37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baumer Group (Deutschland) Vorstellungsgespräche
Baumer
Group
(Deutschland)
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Absage, einfach nicht gemeldet (Standort Berlin)
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baumer Germany GmbH & Co. KG in Stockach als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Korrektes Verhalten bei Bewerbungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole HübnerHR Business Partnerin | Berlin
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Anliegen mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie bisher keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Trotz der großen Anzahl an Bewerbungen ist es unser Ziel, jede Bewerbung zeitnah zu prüfen und zu beantworten.
Gerne möchten wir Sie bitten, sich direkt an unsere HR-Abteilung zu wenden, damit wir den Sachverhalt klären und nachvollziehen können.
Viele Grüße,
Nicole Hübner
HR Business Partnerin
Keine Rückmeldung trotz mehrfachem Nachhaken
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baumer hhs GmbH in Krefeld als Produktiosmitarbeiter beworben.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren ziemlich standardgemäß. Man hatte mir vor versprochen sich bei mir zeitnah zu melden. Nachdem das nicht geschehen ist, habe ich nachgehakt. Man hatte mich erneut vertröstet und sich trotzdem nicht gemeldet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik StrasburgerHR Business Partner | Krefeld
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir bemühen uns, Rückmeldungen zeitnah zu geben und Zusagen einzuhalten. Offenbar ist uns das in ihrem Fall nicht gelungen. Bitte kontaktieren Sie unsere HR-Abteilung, wir möchten den Vorgang nachvollziehen und klären.
Viele Grüße,
Erik Strasburger
HR Business Partner
gutes Gespräch, aber keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baumer hhs GmbH in Krefeld als Lead Buyer Elektronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber sollte eine Antwort erhalten und gerade wenn man auch bereits zum Gespräch vor Ort war.
Ohne Antwort bleibt ein negativer Eindruck, ob man dort überhaupt noch den Überblick der Bewerber hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik StrasburgerHR Business Partner | Krefeld
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
wir bedanken uns für das Feedback sowie die konstruktive Kritik. Tatsächlich hat sich der interne Entscheidungsprozess etwas verzögert, dafür entschuldigen wir uns. Zwischenzeitlich haben alle Bewerber schriftlich eine finale Antwort erhalten.
Sehr angenehmer Prozess, wirklich überraschend! - Erstkontakt gut - schnelle Reaktion Gespräche darauf sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baumer hhs GmbH in Krefeld als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerbungsprozess nichts auszusetzen!
Sehr modern, bereit für neue Dinge, offen
Man fühlt sich wohl!
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Werdegang, Vorstellung, Ziele
- Grund für Wahl des neuen Berufswegs
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik StrasburgerHR Business Partner | Krefeld
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank, das Sie sich diie Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu reflektieren. Wir geben uns Mühe, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten möglichst transparent und effektiv zu gestalten und freuen uns sehr, das uns dies gelungen ist.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start in eine erfolgreiche Ausbildung bei Baumer.
100% von Anfang bis Ende.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baumer hhs GmbH in Krefeld als Qualitätsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen rund um die eigenen Stärken und Interessen. Den Gesprächspartnern war es deutlich wichtig die Person hinter der Bewerbung kennen zu lernen.
- Fragen rund um den Werdegang in Verbindung mit der ausgeschrieben Stelle, Gründe für den Wechsel, persönliche Ziele, u.ä.
- Frage nach Verhaltensweise, z.B. "Wie würdest du reagieren, wenn..."
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik StrasburgerHR Business Partner | Krefeld
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Wir glauben, das starke und gut zusammen arbeitende Teams mit zum Fundament des Erfolgs gehören. Daher ist es uns tatsächlich sehr wichtig, den Mensch hinter der Bewerbung kennenzulernen .
Es ist sehr erfreulich, das Sie den Bewerbungsprozess als positiv wahrgenommen haben und werden uns auch weiterhin bemühen, diesen so zu gestalten.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und den anderen Kollegen.
Viele Grüße
Ein sehr angenehmer und auf Augenhöhe geführter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baumer hhs GmbH in Krefeld als Technischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die typischen Fragen, wie z. B. zur Person, zum Werdegang usw. ergaben sich in einem sehr lockeren und vor allem sehr wertschätzend geführten Gespräch.
- Ich empfand das Vorstellungsgespräch von der ersten Minute an als sehr konstruktiv und angenehm.
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik StrasburgerHR Business Partner | Krefeld
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, das Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, das Sie den Bewerbungsprozess bei uns als positiv und vor allem wertschätzend wahrgenommen haben, und werden uns auch weiterhin bemühen, diesen so zu gestalten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und den anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen.
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Schnelle Antworten und herzlicher Umgang.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer MDS GmbH in Stockach als Software-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, habe mich nicht für eine andere Stelle entschieden weil mir meine Ansprechpartner oder die Firma negativ aufgefallen wären.
Ein anderes Angebot war einfach noch ein Stück besser.
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Die Ansprechpartner waren professionell, direkt und freundlich. Sehr positive Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer Hübner GmbH in Berlin als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Rollenspiel übt etwas viel Druck aus, da es so präsentiert wurde, dass wenn man durch die anderen Bewerber rausgewählt wird, seine Chancen massiv verringert für die Stelle ausgewählt zu werden. Ich persönlich würde den Part weglassen, um beim Rollenspiel die einzelnen Charaktere der Bewerber besser kennenzulernen. Um so besser einzuschätzen, ob der Bewerber zur Firma passt.
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Guter erster Eindruck, leider danach abgeschwächt...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer hhs GmbH in Krefeld als Stellv. Lagerleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ehrliches Feedback geben, gerade auch wenn der Bewerber danach fragt
Verantwortungsvolle Jobs sollten auch verantwortungsvolle Löhne erhalten.
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Sehr offenes Gespräch über die Tätigkeit, keine typisches "Frage Antwort" spiel. Zeigen Interesse an der Bewerber, super
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumer MDS GmbH in Stockach als Vertriebsingenieur (Country-Support) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf.
- Abfrage Englischkenntnisse, Frage zu Elektrotechnischen Kenntnissen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.