195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 82 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Baumer Hübner GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein und lasst sie mitwirken
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck von oben, zu wenig Informationen von den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Kaum Homeoffice, keine Gleizeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Auf die alten Hasen kann man sich verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ok
Vorgesetztenverhalten
Entscheiden nur selten alleine, müssen immer ihren "Chef" fragen
Kommunikation
Die Infos werden verteilt
Gleichberechtigung
Nur durch eine Frauenquote gibt es weibliche Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumer hhs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik StrasburgerHR Business Partner | Krefeld
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei Baumer hhs. Wir bemühen uns, die Ausgestaltung der Arbeitsabläufe und -prozesse regelmäßig unter verschiedenen Gesichtspunkten zu betrachten und ggf. anzupassen. Wir freuen uns daher über aktive Beteiligung und Rückmeldungen. Bitte wenden Sie sich mit Ihren Vorstellungen gerne an Ihren Vorgesetzten oder Ihre HR-Abteilung, die sich dem Thema gerne annimmt und unterstützt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße, Erik Strasburger HR Business Partner
Ich mit der mit der Firma und meinem Job zufrieden.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Baumer hhs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben mit mit ü60 eine Anstellung gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, sonst wäre ich nicht mehr dabei
Verbesserungsvorschläge
internes Wlan für Mobiltelefone; Gebäude ist nahezu Funkfrei
Arbeitsatmosphäre
Bin; zu meinem Glück; nicht in einem Großraumbüro, wir sind max 4.
Image
Weltweit aufgestellt; in manchen Bereichen Marktführer
Work-Life-Balance
Mit Plus-Stunden geht ein freier Tag, aber 1-2x im Monat einen Tag HO wäre schon schön (geht, muss aber angefragt und begründet werden)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach fragt...
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen, aber andere Kollegen sprechen von nicht so guten Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine Recycling Ecke und trennen; Neue Geräte werden auf sparsamkeit gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Antwort kommt von jedem, der gefragt wird; Hilfsbereit und offen
Umgang mit älteren Kollegen
selber nicht der jüngste; alles perfekt.(Leider muss ich mich genau so an der Kaffemaschine anstellen wie die jüngeren..)
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei Baumer hhs. Es freut uns sehr, das sie ihre Tätigkeit bei uns als so positiv bewerten und sich bei uns wohl fühlen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße, Erik Strasburger HR Business Partner
Auf dem absteigenden Ast!
3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baumer in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes onboarding Programm, dank dem HR. Regelmäßige Team Events, auf wenn es die Generation-Z eher nervt als freut, auch noch eigene Freizeit mit den Arbeitskollegen:innen zu verbringen)) Aber was tut man nicht alles für den eigenen Karriere-Push)) Vertriebscoachings. Große und helle Büros mit guter Möbelausstattung. Programme wie; JobRad, Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Richtig schöne Firmenwagen für die Key Accounter und Field Sales. Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Aftermarket Geschäft nicht so vernachlässigen, wie bisher. Hier lässt der Lade, bewusst oder unbewusst, Geld liegen.
Image
Im Vergleich zu den bekannten Namen in Deutschland wie: ifm electronic BALLUFF Endress+Hauser Pepperl+Fuchs HEIDENHAIN Renishaw, ist Baumer fast unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Vertriebs- und Produktschulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres, mittleres Niveau. Hier ist Verhandlungsgeschick gefragt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr interessant für alle SAP Geeks, weil min. 80% der Arbeitszeit geht auf SAP CRM/ERP drauf) Neue, interessante und wettbewerbsfähige Produkte nur im Bereich PROCESS, hier ist Dänemark richtig aktiv. Ansonsten wird sehr viel ab gekündigt und das Programm ausgedünnt. Baumer IVO, früher als TOP-Marke bekannt für innovative Absolutdrehgeber, ist nur noch ein Schatten seiner selbst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Aurélie HopfeHR Business Partner | Friedberg
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns über das Lob zu unserem Onboarding-Programm. Auch das positive Feedback zur Büro- Ausstattung, unseren Schulungen und zu den Team-Events freut uns.
Zum Thema Zeiterfassung: Aktuell arbeiten wir auf Basis der Vertrauensarbeitszeit. Wir werden aber auf eine elektronische Zeiterfassung demnächst umstellen. Wir arbeiten aktiv zudem daran, unseren Bekanntheitsgrad weiter zu stärken und unsere Marke noch deutlicher am Markt zu positionieren. Deine Anregung hinsichtlich des Aftermarkt nehmen wir gerne auf und werden dieses intern besprechen.
Wir danken dir für deine Mithilfe bei der stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens und würden uns über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen, um deine Anmerkungen zu besprechen. Du erreichst die Personalabteilung jederzeit auf den dir bekannten Wegen.
Viele Grüße
Konzern ist gut, der Standort lässt für die Ausbildung zu Wünschen übrig.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Baumer IVO in Schwenningen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kein Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Über die komplette Ausbildung bitte einen Ausbilder zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina Blusk-WintergerstHR Business Partner │Stockach
Liebe ehemalige Auszubildende, Lieber ehemaliger Auszubildender,
Herzlichen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir schätzen dein Feedback, auch wenn Du Dich kritisch äußerst.
Es ist sehr schade, dass du mit deinem Ausbildungsprogramm an unserem ehemaligen Ausbildungsstandort in Villingen-Schwenningen nicht ganz zufrieden warst. Seit dem Abschluss vor drei Jahren hat sich bei Baumer in Sachen Ausbildung nochmal einiges getan.
Du hast in Deiner Bewertung die Punkte „Ausbilder“ und „Kommunikation“ angesprochen, auf die ich gerne näher eingehen würde:
Unsere Auszubildenden werden Schritt für Schritt an neue Aufgaben herangeführt und dabei intensiv von uns begleitet. Für jeden Bereich gibt es feste Ansprechpartner, die von uns geschult wurden. Daher haben wir bereits vor einiger Zeit entschieden, in Villingen-Schwenningen keine Ausbildungsplätze mehr anzubieten, sondern uns auf das Hightech Center in Stockach zu fokussieren, um die bestmögliche Qualität in Sachen Ausbildung zu garantieren.
Grundsätzlich bieten wir allen Auszubildenden den Raum, sich aktiv in aktuelle Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, dass wir unseren jungen Talenten aber auch genügend Platz für Fehler einräumen, aus denen alle gemeinsam lernen können. Unsere heutigen Auszubildenden schätzen die offene Kultur, die Vielseitigkeit und die besondere Unterstützung bei Ihren Prüfungsvorbereitungen.
Uns liegt das Wohl unserer Auszubildenden wirklich sehr am Herzen. Wir bedauern, dass Du damals vielleicht noch andere Erfahrungen gemacht hast und wünschen Dir alles Gute für das, was Du künftig anpackst.
Beste Grüsse
Top Arbeitgeber mit einem super Arbeitsumfeld und hoher Kollegialität
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Baumer Hübner GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen und dadurch mit den ÖVP super zu erreichen, tolles Arbeitsklima und toller Umgang miteinander, spannende Themen, die im Team gelöst werden und viele Goddies, die einen gerne zur Arbeit gehen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ehrlich - für mich gibt es keinerlei Kritikpunkte.
Ergänzt am 28.12.2023: Und für alle, die meinen, dies sei eine von Baumer erstellte Rezension: kommen Sie gerne bei uns vorbei und tragen Ihre Kritikpunkte direkt bei HR vor. Es ist immer leicht, im Nachgang Mängel aufzuführen, wenn man diese nicht gleich vor Ort anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Wir können uns noch mehr um die Akquise neuer Mitarbeiter kümmern, um Kollegen im Juniorbereich zu gewinnen, die wir dann zu Seniors machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang miteinander, auch standortübergreifend. Wer eine Frage hat, bekommt sofort eine Antwort und jeder ist hilfsbereit
Image
Die Baumer Gruppe legt großen Wert auf das Image und pflegt dieses auch gebührend
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete WLB, Gleit- bzw. Vertrauensarbeitszeit, Homeofficeregelung, Fitnessraum mit tollen Kursen vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen zur Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiter werden gefördert und Karrierechancen gibt es - auch standortübergreifend - mehr als genug
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt (privat geführtes Unternehmen) und sehr gute Sozialleistungen wie z.B. Inflationsausgleich und Firmenticket (ÖVP), Firmenevents mit tollen Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparmaßnahmen im Zuge der Energiekrise werden gut umgesetzt, Gefahrstoffe schnell substituiert, der Mensch steht im Mittelpunkt
Kollegenzusammenhalt
Hier kann sich jeder auf jeden verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen Ü50 werden gerne eingestellt und das Knowhow bringt viel neuen Schwung in die Teams. Ergänzt am 28.12.2023: Ich selber bin Mitte 50 und freue mich, dass ich mich bei Baumer seit diesem Jahr einbringen und das Unternehmen voranbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt offene und ehrliche Kommunikation, jeder wird abgeholt und die Informationen werden gut auf alle Ebenen gebracht
Arbeitsbedingungen
Hervorragendes Arbeitszeitmodell und es werden Freiheiten gewährt, so dass sich jeder wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine der vielen Stärken der Baumer Gruppe - der Austausch untereinander wird gefördert und ist offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Bei Baumer sind alle gleich und jeder arbeitet gerne mit jedem
Interessante Aufgaben
Die Sensortechnik bietet ein sehr weit gefächertes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten Aufgabenbereichen und Herausforderungen
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir freuen uns, das Sie uns als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen und werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass dies so bleibt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße, Nicole Hübner HR Business Partnerin
Nicht so gut.
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Baumer Hübner GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird nicht genutzt.
Schreibt sich Gut-Bewertungen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Tarif bezahlen.
Image
Nimmt ab.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter IG-Metall-Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Kommunikation
Schlecht.
Interessante Aufgaben
Produktion eben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole HübnerHR Business Partnerin | Berlin
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bedauern zu sehen, dass Sie einige Bereiche kritisch beurteilen. Um die Beweggründe besser zu verstehen, wäre es hilfreich, wenn Sie uns Ihre Eindrücke konkret schildern würden. Es ist uns wichtig, Ihr Feedback – vor allem zu den Bereichen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Vergütung und Weiterbildung – zu verstehen und ernst zu nehmen.
Nehmen Sie bitte gerne über meine E-Mail Adresse (nhuebner@baumer.com) Kontakt für ein Gespräch mit mir auf.
Gerne möchten wir in diesem Ihre Erfahrungen besprechen und beurteilen, ob sich ggf. Initiativen ableiten lassen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.
Beste Grüße, Nicole Hübner HR Business Partnerin
Es ist nicht alles Schlecht
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baumer Hübner GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Werk, die Kantine auch die Feste die gefeiert werden, und auch man sein Geld immer pünktlich bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich teilweise nur wie eine Nr. vorkommt .
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung vernünftig anpassen. So wie mal versprochen nach Leistung oder in die Tarifgemeinschaft wieder einsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer weniger, es gibt zwar Lohnanpassung aber die seit Jahren unter denen der Tarif Abschlüssen liegen und egal wieviel man sich einbringt.
Vielen Dank für das Feedback und dafür, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen schätzen. Auch Ihre positive Wahrnehmung zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation freut uns. Diese Aspekte haben einen wichtigen Stellenwert in unserer täglichen Arbeit und wir legen großen Wert darauf.
Gerne möchte ich hier noch auf Ihre Anmerkungen zu „Gehalt / Sozialleistungen“ und die Ergonomie am Arbeitsplatz Bezug nehmen: Die Löhne werden in unseren jährlichen „Lohnrunden“ jeweils angepasst. In der letzten Lohnrunde im April 2023 fielen diese Anpassungen überdurchschnittlich gut aus. Die Lohnanpassungen sind grundsätzlich an den IG Metall angelehnt und daher gut gestützt. Zusätzlich erhielten unsere Mitarbeitenden in den vergangenen unsicheren Zeiten diverse weitere finanzielle Zuschüsse, wie Corona-Prämien, Inflationsprämien von 3000.- (anteilsmäßig auch für neue Kolleg/innen), Anwesenheitsprämien von 760.-, Deutschlandticket und Verpflegungszuschüsse. Auch in diesem Jahr stehen wieder unsere jährlichen Mitarbeitendengespräche an. Bitte bringen Sie Ihre Gehaltswünsche unbedingt bei Ihrem Vorgesetzten an, sodass die Erwartungen für beide Seiten transparent sind. Bitte thematisieren Sie unbedingt auch die Themen hinsichtlich Ergonomie bei Ihrem Vorgesetzten. Alternativ können Sie sich dazu gerne mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit oder mit mir in Verbindung setzen. Es ist uns ein Anliegen, dass wir solche Bedenken unbedingt angehen und eine gute Lösung erarbeiten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße, Nicole Hübner HR Business Partnerin
(Fast) Alles gut
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumer Germany GmbH & Co. KG in Stockach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Vor allem innerhalb der Teams.
Arbeitsbedingungen
Überall höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, Kantine, Tischkicker, Tischtennisplatte, Ruderanlage, viele Besprechungszimmer, Kaffee-Bereiche
Sabrina Blusk-WintergerstHR Business Partner │Stockach
Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin ,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für dieses Feedback genommen haben. Zunächst einmal: Es ist schön, dass Du den kollegialen Zusammenhalt, sowie die technische Ausstattung schätzt. Beide Aspekte haben einen wichtigen Stellenwert in unserer täglichen Arbeit. Auch Deine Wahrnehmung zum Umgang mit älteren Kollegen und die Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance freuen uns – wir legen auf Beides großen Wert.
Mit Blick auf das Thema Gehalt und Sozialleistungen erstaunen uns die Erfahrungen. Es liegt Baumer viel daran, Mitarbeitende hinsichtlich ihrer Gehaltsentwicklung regelmäßig abzuholen und langfristig Wege zu schaffen. Die Löhne werden in unseren jährlichen „Lohnrunden“ jeweils angepasst. In der letzten Lohnrunde im April 2023 fielen diese Anpassungen überdurchschnittlich gut aus. Die Lohnanpassungen sind grundsätzlich an den IG Metall angelehnt und daher gut gestützt. Zusätzlich erhielten unsere Mitarbeitenden in den vergangenen unsicheren Zeiten diverse weitere finanzielle Zuschüsse, wie Corona-Prämien und Inflationsprämien (anteilsmäßig auch für neue Kolleg/innen). Auch in diesem Jahr stehen wieder unsere jährlichen Mitarbeitendengespräche an. Bitte bringe Deine Gehaltswünsche unbedingt bei Deinem Vorgesetzten an, sodass die Erwartungen für beide Seiten transparent sind. Es ist uns ein Anliegen, dass wir solche Bedenken unbedingt angehen und eine gute Lösung erarbeiten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumer Group (Deutschland) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Baumer Group (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumer Group (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.