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Baumer 
Group 
(Deutschland)
Bewertung

Standort Berlin

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Baumer Germany GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Image

Die Firma tut alles dafür um ein gutes Image zu haben was man aber direkt merkt wenn man da arbeitet dass das nur eine Fassade ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannst du hier definitiv nicht machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

In der Firma in Berlin wird Zusammenhalt kleingeschrieben, sehr viele Mitarbeiter die in ihrem Leben nicht glücklich sind und es so an Kollegen rauslassen müssen. Jede kleine Sache wird von einzelnen Kollegen mit den man am selben Arbeitsplatz arbeitet direkt gemeldet und sich beschwert. In der Glastechnik sind die schlimmsten Menschen!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist meistens gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind eigentlich sehr menschlich und auch freundlich zu den Kollegen in den meisten Fällen was man vom Werksleiter aber nicht behaupten kann. Wer ihn wirklich kennengelernt hat und nicht nur so wie er sich dann vor der ganzen Firma gibt weiss wie er denkt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ok. Es gibt viele Absaugungen die viel zu schwach sind so dass man den Kleber der krebserregend ist trotzdem einatmet oder den Rauch von Löten.

Gleichberechtigung

Kollegen werden unterschiedlich behandelt, bist du länger dabei wirst du besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer gleich, es gibt Aufgaben wo du 2 Knöpfe drücken musst und dann 3 Minuten warten musst und dann wieder 2 Knöpfe drücken musst. Kopfhörer wurden auch verboten (sonst immer ein Kopfhörer im Ohr erlaubt) so dass man wirklich die Langeweile sich 8 Stunden am Tag geben muss, selbst die kleine Hilfe durch den Tag mit Musik oder Podcast wurde gestrichen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Hübner, HR Business Partnerin | Berlin
Nicole HübnerHR Business Partnerin | Berlin

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden grundsätzlich ernst und möchten einige Punkte richtigstellen.

Auch wenn wir Ihre persönlichen Eindrücke respektieren, möchten wir hervorheben, dass unsere Teams aus engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen bestehen, deren täglicher Einsatz maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Pauschale Bewertungen werden diesem Engagement aus unserer Sicht nicht gerecht. Besonders wichtig ist uns an dieser Stelle ein respektvoller Blick auf unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Glastechnik. Wir erleben dort täglich sehr engagierte, motivierte, hilfsbereite und fachlich kompetente Mitarbeitende, die mit großem Einsatz und hohem Teamspirit zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Das Thema Arbeitssicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir verwenden keine als krebserregend eingestuften Klebstoffe. Sollte es neue Erkenntnisse oder Änderungen in der Bewertung bzw. Einstufung von Materialien geben, werden diese unverzüglich geprüft und betroffene Produkte gegebenenfalls kurzfristig ersetzt. Darüber hinaus werden unsere Arbeitsplätze, Arbeitsbedingungen und Prozesse regelmäßig durch Begehungen kontrolliert und bewertet. Im Rahmen der wiederkehrenden Arbeitssicherheitssitzungen oder durch Besuche von Behörden/Ämtern und der Berufsgenossenschaft erhalten wir stets die Rückmeldung, dass unsere Arbeitsschutzmaßnahmen vorbildlich umgesetzt werden. Selbstverständlich investieren wir kontinuierlich in Verbesserungen, um unseren Mitarbeitenden ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir bedauern, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld in einigen Punkten anders erlebt haben, und danken Ihnen dennoch für Ihre Rückmeldung. Unterschiedliche Sichtweisen gehören zu einem offenen Austausch dazu. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass öffentliche Bewertungen stets fair, differenziert und respektvoll formuliert werden, um den Leistungen und dem Engagement aller Beteiligten gerecht zu werden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.