Ist / war okay, aber hätte viel besser sein können.
Verbesserungsvorschläge
Die höheren Abteilungen sollten auch mal vom hohen Ross steigen und sich anschauen, was die "unteren" Abteilungen wirklich machen. Würden sie das mal machen, dann würden sie vielleicht aufhören zu denken, dass alle, die in der Produktion arbeiten, keine Ahnung haben und ersetzbar sind, weil die Aufgaben ja so einfach sind, dass sie jeder hinbekommt. Denn das ist definitiv nicht so. Viele Leute haben sich ihr Wissen und Können über Jahre erarbeitet.
Kommunikation
Angeblich ist Kommunikation einer der Grundpfeiler dieser Firma und vereinzelt mag das sogar funktionieren, aber ansonsten eher nicht. Die Tatsache, dass der Standort Eschwege geschlossen wird zum Beispiel, kam sehr überraschend für alle, die es zuerst erfahren mussten.
Nachdem sich in den vergangenen Monaten viel mit den anderen Baumer Standorten ausgetauscht wurde, mussten wir feststellen, dass das Problem der mangelhaften Kommunikation wohl an jedem Standort existiert, vor allem in Richtung der "unteren" Abteilungen.
Work-Life-Balance
Mit einer 35-Stunden-Woche und keiner Wochenendarbeit steht man echt gut da, das ist super!
Interessante Aufgaben
An meinem Arbeitsplatz hat man eben immer die gleichen Drehgeber gebaut. Anfangs ist das noch interessant, vor allem wenn man sich gar nicht mit diesen Geräten auskennt. Aber wenn man nach einigen Monaten den Dreh insgesamt raus hat und nichts Neues mehr passiert, dann wird es doch gewissermaßen öde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super, aber der Altersdurchschnitt ist eben auch insgesamt höher, wodurch die älteren Kollegen dann doch eher in der Überzahl sind.
Gehalt/Benefits
Auch wenn wir hier in einer ländlicheren Gegend leben und die Lebenskosten vielleicht nicht so hoch sind wie in Berlin oder Stockach, so finde ich den Lohn, den ich verdiene bzw. bald verdient habe, zu gering. Eigentlich gibt es nur Mindestlohn und je nach Qualifikation einen Anwesenheitsbonus, der pro anwesender Stunde vielleicht 1 - 3 € extra entspricht.
Ich kann nicht behaupten, dass mir das nicht vorher gesagt wurde, aber jetzt im Nachhinein finde ich das nicht mehr so gut.
Vermögenswirksame Leistungen gibt es auch keine, aber der Lohn kam bisher immerhin immer pünktlich.
Image
Baumer genießt nach außen ein gutes Image, aber das entspricht in meinen Augen nicht der Realität.