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Baumer 
Group 
(Deutschland)
Bewertung

Auch nach mehreren Jahren noch täglich motiviert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Baumer hhs GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gegensatz zu anderen Firmen, für die ich tätig war, fühle ich mich hier kommunikativ und von den Tätigkeiten sehr gut aufgehoben und gehe jeden Morgen gerne an die Arbeit. Das hat sich auch nach inzwischen knapp 3 Jahren nicht geändert.

Erwähnenswert sind noch regelmäßige betriebsärztliche untersuchungen.das findet man auch nicht überall.

Arbeitsatmosphäre

Teamübergreifend eine sehr gute Atmosphäre auf Augenhöhe ohne dass von oben herab geschaut wird. Von der Produktion bis zum Management ist jeder offen für Gespräche und durch Events wie dem jährlichen Darts Turnier kommen Mitarbeitende zusammen, die beruflich keine Berührungspunkte haben.

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Weltmarktführer

Work-Life-Balance

Für mein Leben der perfekte Arbeitgeber durch Gleitzeit und Remote

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte bereits die Möglichkeit, mich fortzubilden und das ist auch gewünscht und wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Über Geld spricht man nicht aber soviel sei gesagt: Löhne kommen pünktlich, vermögenswirksame Leistungen werden übernommen, während Corona gab es die freiwillige Corona-Sonderzahlung, es gibt Zuschüsse für z.B. Brillen. Außerdem gibt's eine jährliche Gehaltsrunde, bei der die Löhne nach oben angeglichen werden.
Außerdem beteiligt sich die Firma zur Hälfte an den Essenskosten (es gibt 2 Lieferanten für Mittagsgerichte)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo fange ich an, wo höre ich auf? Baumer hhs lebt Umweltbewusstsein quasi täglich vor. Sei es bei den Produkten oder der Produktentwicklung, dem werkseigenen Recyclinghof der Firma selber oder dass durch unsere Produkte unsere Kunden nachhaltiger produzieren können, Nachhaltigkeit steht hier ganz groß im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe zu jeder Zeit abteilungsübergreifend und auch länderübergreifend großen Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder geschätzt. Und Erfahrung und Expertise werden für die Firma als wichtig erachtet. So ist auch der Umgang mit älteren Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

- Klare Aufgabenstellungen
- Kurze Kommunikationswege
- Feedback-Kultur
- Hilfestellung bei Fragen
- Viel Eigenverantwortung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Kreativität und Out-Of-The-Box denken erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Think Pad Notebooks sowie großen Monitoren. Für mich mussten noch anderes Equipment und Software angeschafft werden, damit ich flüssig arbeiten kann. Das wurde direkt umgesetzt. Besser geht's nicht.

Kommunikation

- Kurze direkte wege und schnelle Antworten auf Fragen.

- Klare Aufgabenstellungen und hervorragende Feedback-Kultur

- Monatliche Mitarbeiterversammlung bei der die Geschäftsführung über alles Wichtige innerhalb der Firma informiert, sodass alle den gleichen Kenntnisstand haben

Gleichberechtigung

Wir haben eine Werksleiterin. Das sagt doch alles über Gleichberechtigung aus. Daumen hoch.

Interessante Aufgaben

In meinem Beruf ist kein Tag wie der andere. Ich lerne auch heute noch regelmäßig dazu und entwickle gemeinsam mit meinen Vorgesetzten neue Ideen und Themen. Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und spannend.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.