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Baumit 
GmbH 
Deutschland
Bewertung

Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baumit GmbH in Bad Hindelang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan etwas schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Informationen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation wäre schön und wünschenswert gegenüber seinen Mitarbeitern. Vielleicht auch nochmals über ein Jobfahrad nachdenken und ermöglichen. Der Wettbewerb kann es ja auch

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit eine absolute Katastrophe, große Angst und Misstrauen im Unternehmen. Mitarbeiter werden zu wenig mitgenommen.

Kommunikation

Kurz und Knapp gegenüber Mitarbeitern, sie werden nicht abgeholt zwecks Umstrukturierung im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gott sei Dank gibt es noch Kollegen mit denen man sich austauschen kann

Work-Life-Balance

Könnte sicherlich verbessert werden

Vorgesetztenverhalten

Leider im Moment keine Kommunikation zu den Untergebene Mitarbeitern, vielleicht auch zu wenig Kommunikation und Informationen aus der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Gibt es im Moment Keine, nur Vorgaben mit aller Macht raus umsetzen!
Keinerlei Kompromisse

Gleichberechtigung

Sicherlich könnte man auch mal weibliche Mitarbeiter in der Führungsspitze einsetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unterschiedlich, mal mit großen Respekt und manchmal leider keinerlei Wertschätzung des Alters und der Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft schlechte Laptops, Budgets für Firmenwagen leider
ca.3-5 tsd .Euro zu wenig für ein vernünftiges E Fahrzeug zu bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Gehalt/Benefits

Hier gibt es sicherlich nicht viel zu bemängelt, Verbesserung geht immer.

Image

Im Moment in der Wahrnehmung beim Kunden , als nicht zuverlässig !

Karriere/Weiterbildung

Leider auch mangelhaft

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Stannat, Head of HR
Florian StannatHead of HR

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du die aktuelle Situation, insbesondere im Zusammenhang mit der Umstrukturierung, als so belastend empfindest. Dass dabei Unsicherheit und Misstrauen entstehen, können wir nachvollziehen, und genau deshalb ist uns eine offene Kommunikation so wichtig.

Schön zu hören, dass der Zusammenhalt im Team für dich weiterhin eine Stütze ist und du dich mit Kolleg:innen austauschen kannst. Auch deine Rückmeldung zum Gehalt und den Sozialleistungen zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich fehlender Informationen und mangelnder Einbindung sehr ernst. Dein Wunsch nach mehr Offenheit gegenüber den Teammitgliedern ist ein wichtiger Hinweis für uns, den wir gerne mitnehmen. Wenn du magst, melde dich gerne persönlich, damit wir deine Anliegen im Detail besprechen können. Dein Feedback hilft uns, die aktuelle Situation besser zu verstehen und Verbesserungen anzugehen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.