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Baumit GmbH 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,4 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Ideen mit Zukunft.

Wer wir sind

Unsere Vision

„Wir wollen, dass alle Menschen gesünder, energiesparender und schöner wohnen.“

Geleitet von unserer Vision liegt unser Schwerpunkt auf innovativen Wärmedämm- und Farbsystemen sowie dem Produktprogramm rund um das „Gesunde Wohnen“. Wir stehen mit unseren Produkten und Serviceleistungen für mehr Schönheit, Wohlfühlklima und Behaglichkeit in der Welt.

Produkte, Services, Leistungen

Eine farbenfrohe Welt von morgen, daran arbeiten wir. Etwa 600 Mitarbeiter an 12 Standorten sorgen jeden Tag für Produkte und Services rund um Fassaden, Innenräume und Rohbauten für unsere Kunden. Diese sind Baustoff- und Malerhändler, Bauunternehmer, Stuckateure, Maler, Bodenleger, Architekten und Planer. Wir gehören der international arbeitenden und familiengeführten Schmid Industrie Holding an und sind eine der 25 europäischen Ländergesellschaften mit einem internationalen Gruppenumsatz von ca. 1 Mrd. €.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Baumit GmbH Deutschland über Benefits sagt

Familiäres Betriebsklima

Ein freundschaftliches Miteinander und der Kollegen-Zusammenhalt haben bei Baumit einen großen Stellenwert. Die Unternehmensgröße macht es an den einzelnen Standorten noch möglich, dass jeder jeden kennt, wenn auch nicht persönlich, dann über das Telefon. Das macht vieles leichter und menschlicher.

Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten im Gleitzeit- sowie an einigen Standorten im Schichtmodell. Überstunden können in Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit Bestehen der Probezeit zahlen wir unseren Mitarbeitern einen Zuschuss zur BAV ebenso wie zu vermögenswirksamen Leistungen.

Gesundheitsförderung

An unserem Standort in Bad Hindelang haben wir ein abwechslungsreiches Angebot im Sommer wie Winter, welches tägliche Kurse wie Spinning, Klettern, Yogilates, Ballsportspiele, Schneeschuhwandern und vieles mehr beinhaltet. Ebenso steht an einigen Standorten kostenfreies Obst zur Verfügung. Standortübergreifend haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an VHS-Kursen für die betriebliche oder private Weiterentwicklung teilzunehmen und bei 85%iger Teilnahme den vollen Preis von Baumit erstattet zu bekommen.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt/betriebsärztliche Dienste kommen von extern und führen regelmäßig Untersuchungen und Begehungen durch.

Firmenwagen

Mitarbeiter erhalten Firmenwagen aufgrund ihrer Führungsaufgabe oder ihrer Aufgabe im Unternehmen

Mitarbeiterhandys

Bei betrieblicher Notwendigkeit erhalten Mitarbeiter iPhones und iPads im Rahmen ihrer Tätigkeit auch zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt.

Familien-Events

Bei Baumit wird viel gearbeitet. Das schweißt zusammen. Mitarbeiterveranstaltungen wie unsere Jahresabschlussfeier sind daher eher ein Familien-Event als ein Firmen-Event. Mit großem Engagement und Herzblut organisieren unsere Azubis diesen Abend in einem eigenen Projekt-Team.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fragt man unsere Mitarbeiter, warum sie bei Baumit arbeiten, so wird schnell klar, dass es die besondere Unternehmenskultur sowie das solide Fundament sind, auf dem wir stehen und das unsere Arbeit täglich prägt. Bestätigt wird uns dies jährlich an der Jahresabschlussfeier, an der wir eine große Anzahl langjähriger Mitarbeiter für 10,20,25,30,35 und sogar noch mehr Jahre Betriebszugehörigkeit ehren.

Jubilarsehrung im Rahmen der Jahresabschlussfeier 2019

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Je nach Stellenangebot variieren die Anforderungen an unsere Bewerberinnen und Bewerber. Für uns wichtige Eigenschaften, die sich übergreifend durch alle Bereiche ziehen, sind Freude an der Arbeit, Zuverlässigkeit und die richtige Einstellung, um unsere Unternehmenskultur zu leben und gestalten.

Unsere offenen Stellen findest Du hier.

https://baumit.de/unternehmen-karriere-offene-stellen

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin schon länger weg und habe im Nachinein einige Dinge erst geschätzt, weil diese beim neuen AG nicht üblich waren...
Bewertung lesen
Das tolle begeisterte Team
Gute Produkte, bis vor 2 Jahren Kollegiales Miteinander
Starke Förderung der Mitarbeiter (Weiterbildung, Führungskräfte-Nachwuchs etc.),
Professioneller Umgang während Corona-Krise (Home-Office, technische Ausstattung, Schutz der Mitarbeiter)
Zum großen Teil sehr wertschätzendes Miteinander, "Baumit-Familie"
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gerade in der Coronazeit konnte man erkennen, dass Baumit ein sehr guter Arbeitgeber ist. Fürsorglich, sozial, vorausschauend, verlässlich, ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht, finde ich nichts, ich arbeite sehr gerne bei Baumit. Einige Stellschrauben könnten schneller verbessert/ angepasst werden, aber das ist ein langsamer und wachsender Prozess und die Stellschrauben werden gedreht.
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Die neue EDV
Mittlerste Führungs Ebene sehr Schlech
Wer kritisch ist und nicht alles toll findet, wird systematisch gemoppt bis er von alleine geht
Falsche versprechen etc.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten "relevante" Mitarbeiter noch stärker einbinden und auch hören (Planungen bzw. Entscheidungen im eigenen Arbeitsbereich, Verantwortung, Entwicklungswünsche, Vorschläge/Änderungen der Mitarbeiter gemeinsam prüfen und nach Möglichkeit umsetzen).
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Kommunikation verbessern
Mehr für die Auszubildenden dar sein und nicht nur über das Telefon erreichbar sein und nicht nur auf die Noten von der Schule sein und schimpfen wenn es mal keine 1 ist
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Altersteilzeit einführen. Jobrad anbieten
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Die Attraktivität noch mehr für jüngere Kollegen steigern, um für die kommende Generation interessant zu sein. Bike-Leasing wäre ein coole Sache!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Baumit Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


jetzt mit Homeoffice Arbeitsplätzen wird die Gleichberechtigung besser
wird absolut gelebt
5
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da gibt es das eine oder andere Mal ein wenig Nachholbedarf.
4
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Wenn man gut mit den Vorgesetzten kann, dann ist es egal ob männlich oder weiblich
5
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Ich kenne viele Kolleginnen die nach Ihrer Elternzeit wieder bei Baumit angefangen haben, mehrere Frauen haben leitende Positionen bei Baumit inne.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumit Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Stundenjagen
1
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Nur wenn es dem Vorgesetzten gefällt
2
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Es gibt viel zu tun, es kommt vielleicht nicht jeder damit klar. Wer Herausforderungen sucht ist bereit etwas für zu tun
3
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Feste Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Abeitszeitkonto.
3
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Der Umsatzdruck und die nicht Lieferfähigkeit wird auf dem Rücken vom Vertrieb ausgetragen
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nachwuchs/Führungskräfte aus den eigenen Reihen generieren ist das Ziel und wird auch so gelebt.
4
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Mitarbeiter werden kontinuierlich gefördert und weiterentwickelt. Bevorzugt werden Postionen in allen Unternehmens Bereichen mit internen Mitarbeitern besetzt.
5
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Wenn man sich durch Leistung aus der Masse abhebt, wird man erkannt und wenn man das möchte auch gefördert. Ein Aufstieg innerhalb der Organisation ist gewünscht.
4
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sehr gute Angebote
5
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Weiterbildung und Seminare zum Gebietsleiter- Verkaufsleiter
werden permanent durch die GF angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø92.100 €
Vertriebsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumit Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baumit Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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