Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baumit Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen werden wir Familie, das sich aber durch die Führung Jahr für Jahr verschlechtert hat.
Es wird viel gesprochen, aber auch vieles notwendige verheimlicht
Kommt auf die jeweiligen Kollegen an, im Großteil sind alle füreinander da
Kommt auf die Position und Abteilung an, im Vertrieb kommt die Familie oft zu kurz
Kommt auf den Vorgesetzten an, die Denkweise des Unternehmens ändert sich und dadurch auch die Vorgesetzten
Leider ist die Unternehmenskultur in den letzten Monaten verloren gegangen? Das Image von Baumit hat bei den Kollegen und den Kunden massiv gelitten. Es herrscht ein Klima der Angst vor Entlassung. Es wird von oben nach unten regiert und eigene Meinungen werden nicht zugelassen.