107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix.
Falsche versprechen etc.
Führungsebene rausschmeißen
Finger weg
Stundenjagen
Da wird das Geld rausgeworfen
Keine Chance Familie No Go
Falsche Menschen
Vergiss es
Hinterhältig
Ohne Worte. Viel Spaß
Null
Hungerlohn
Lach nicht Tot
Kopf besser aus stellen
Azubis werden fast immer Übernommen
Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Wobei das je Abteilung sehr stark variieren kann.
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsklima und das man die Chance hat sich weiterzubilden.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Alle Kollegen sind immer freundlich und man wird mit Respekt behandelt. Auch bei Fragen bzgl. der Berufsschule sind alle immer daran interessiert einem weiterzuhelfen.
Baumit unterstützt dich finanziell bei Weiterbildungen wie z.B. den Fachwirt.
In jeder Abteilung hat man immer seinen festen Ausbilder der einem bei Fragen oder Problemen stets zur Seite steht.
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres findet immer ein Workshop statt bei dem alle Azubi's sich kennenlernen und zu einem Team zusammenwachsen.
Sind sehr abwechslungsreich. In einigen Abteilungen bekommt man auch eigene Projekte zugeteilt für die man die Verantwortung hat.
Während der Ausbildung ist man im monatlichen Wechsel immer in verschiedenen Abteilungen und lernt so deren Prozesse und auch Zusammenhänge kennen.
Die Kollegen schätzen und Teamfähigkeit wird bei Baumit großgeschrieben, was man auch bei der Durchführung von Projekten merkt, da man stets immer eine helfende Hand zur Seite hat.
Durch Harmonie, Akzeptanz und Respekt herrscht bei Baumit ein tolles Arbeitsklima.
Um die Gemeinschaft der Mitarbeiter zu stärken, bietet Baumit im Sommer und im Winter ein Gesundheitsprogramm an. Hier hat man die Auswahl zwischen verschiedenen Sportarten wie Spinning, Nordic Walking, Core-Workout oder Yogilates und noch vieles mehr.
Als Arbeitgeber gar nichts.ökn< öpdfnpydfanph< dnyfp< hb
Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht akzeptabel.
Die gesamte Führungsmannschaft austauschen.
Leider nichts
Wer kritisch ist und nicht alles toll findet, wird systematisch gemoppt bis er von alleine geht
Jegliche Kritik ist unerwünscht und man muss mit Konsequenzen rechnen.
Wer nicht alles von oben toll findet hat verloren
Die große Mehrheit redet negativ über diese Firma und die Fluktuation ist entsprechend hoch.
Nur wenn es dem Vorgesetzten gefällt
Nur wer zu allem ja sagt
Nur so bleiben noch einige länger
Das finanzielle steht steht’s im Mittelpunkt
Leider viele gebückte
Das Alter spielt keine Rolle. Hauptsache man sagt zu allem ja
Mitarbeiter Führung der 50er Jahre
Es wird gespart
Wenn man gut mit den Vorgesetzten kann, dann ist es egal ob männlich oder weiblich
Nur wer gut mit dem Vorgesetzten kann
Fast alles.
Manchmal zu träge.
Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Gute Stimmung, kollegiales miteinander, ich gehe gerne zur Arbeit
Personalressourcen für Projekte einplanen
Menschlich und offen
Es gibt viel zu tun, es kommt vielleicht nicht jeder damit klar. Wer Herausforderungen sucht ist bereit etwas für zu tun
Die Firma bietet die Möglichkeit sich zu entwickeln, das ist auch in der Praxis sichtbar, viele Kollegen haben ihren Weg gemacht. Natürlich kann das nicht bei jedem klappen aber der Weg ist auf alle Fälle offen
Für mich persönlich der beste Chef in meiner beruflichen Laufbahn
gesundes, gewachsenes und solides Unternehmen mit klaren Richtlinien und Strukturen; solide, gereifte und funktionierende Prozesse; langfristige Ausrichtung; soziale Firma; gutes Betriebsklima
Wörter wie flexibel und innovativ treffen meiner Meinung nicht zu; Entscheidungen sind oft sehr langwierig; In den Stellenbeschreibungen wird immer von flachen Hierarchien geschrieben – nein, flach fand ich die Hierarchie dort nicht
Bei Baumit arbeiten viele tolle Mitarbeiter, welchen man mehr zutrauen könnte und sie besser fordern und fördern müsste, um ihre Fähigkeiten und das Potenzial zu nutzen.
gutes Betriebsklima und angenehmer Umgang miteinander
Baumit wirkt nach außen positiver als es ist; trotzdem ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber
Durch Mitarbeiter-Sport und klar geregelte Arbeitszeiten ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance gut möglich.
Aufbau von Nachwuchsführungskräften ist kaum vorhanden; Vorgesetzte bleiben sehr lange im Unternehmen und geben ungern Aufgaben ab, deshalb wenig Weiterentwicklungschancen außer "man sitzt es über Jahre hinweg aus"; es wird auch wenig Wert auf Persönlichkeitsentwicklung des einzelnen Mitarbeiters gelegt; jährliche Mitarbeiter-Jahresgespräche sind oft mehr Formsache als tatsächliche Motivation
gerechte Entlohnung, zusätzliche Sozialleistungen, fairer Arbeitgeber
Innerhalb der Abteilungen i.d.R. sehr guter Zusammenhalt; begünstigt durch regelmäßige Abteilungs-Events. Hervorragende Weihnachtsfeier.
Einige Unternehmensbereiche haben wirklich hervorragende Führungskräfte, an anderen Stellen hapert es mit fähigem Führungspersonal. Entscheidungen werden oft ohne die Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen; zum Teil sind Führungskräfte "sehr weit weg" von den Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter.
guter Gesundheitsschutz; bei der Ausstattung (v.a. IT) ist über die letzten Jahre stark gespart worden und hier besteht Potenzial (höhenverstellbare Schreibtische, zweiter Monitor, etc.)
Die Kommunikation der Führungsebene an Mitarbeiter ist gut überlegt, sowie durchdacht. Dies ist einerseits sehr positiv, aber es verlangsamt auch gleichzeitig die Handlungsfähigkeit. Schnelle Entscheidungen - nein, die gibt es nur in Ausnahmefällen. Manches erfährt man nur über den "Flurfunk".
Aufgaben beruhen auf klar geregelten und gut strukturierten Prozessen, die über Jahre so gewachsen sind. Möglichkeiten in sein Arbeitsgebiet interessante neue Aufgaben hinzu zu fügen, die eine Herausforderung bieten, sind nur im kleinen Rahmen möglich.
In einigen Bereichen sehr schlechte Führung. Extrem ungleiche Arbeitsverteilung....die älteren werden geschont und möchten alles abgeben. Die jungen bekommen immer mehr oben drauf. Kommunikation in ein paar Bereichen zwischen Kollegen gleich Null.
Gute Leute gehen !
So verdient kununu Geld.