Nicht gut aber auch nicht schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es ist eine sehr abwechslungsreiche Arbeit und man erlebt nahezu jeden Tag etwas Neues (durch die Kunden). Durch die Corona-Krise wurde schnell die Möglichkeit geschaffen, im Home-Office zu arbeiten, um sich selbst und andere zu schützen, das war und ist wirklich großartig. Entgegen einiger Aussagen stimmt es nicht, dass man bei Krankheit "rausgeschmissen" wird. Krank werden kann jeder, und das weiß auch die Geschäftsleitung. Bei fachlichen Fragen wird von den Kollegen im Außenbereich immer geholfen, das ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Vorgesetzte werden nicht in Frage gestellt, Vorschläge werden nicht ernst genommen oder gar angehört, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall sollte an der Kommunikation gearbeitet werden. Auch ist es sinnvoll, Vorschläge der Mitarbeiter anzuhören und umzusetzen statt diese immer als "was wisst ihr schon?!" abzutun. Dieses Unternehmen lebt von der Kommunikation, wenn das nicht deutlich und vor Allem schnell geändert wird, geht dies schließlich zu Lasten der Kunden und damit zu Lasten des Betriebes, das wäre schade.
Trotz vieler Sonderleistungen, wie es gerne verkauft wird, sollte man sich die Gehälter anschauen. Auch mal in ähnlichen Unternehmen checken, was die Mitarbeiter dort bekommen. Es gibt so viele Möglichkeiten, den Mitarbeitern ohne viel Aufwand oder finanzieller Nachteile "Goodies" zukommen zu lassen. Jede Firma hat die Möglichkeit, monatlich 44,00 € jedem Mitarbeiter steuerfrei z.B. als Tankgutschein zu geben. Oder vermögenswirksame Leistungen. Oder oder oder, hier ist wirklich Luft nach oben.
Ebenfalls sollte man nicht nur regelmäßig seine Mitarbeiter in sogenannten Feedbackgesprächen "runter" machen, sondern sich auch mal die Vorgesetzten anschauen. Hier ist bei Weitem nicht alles Gold, was glänzt. Nur weil ein Vorgesetzter schon so lange da ist, heißt es nicht, dass dieser auch gut ist!
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass es sich um einen Saisonbetrieb handelt und es meistens stressig ist, ist die Atmosphäre oft angespannt. Bei Fragen, Wünschen, Sorgen wird man zumeist auf "später" vertröstet, was dann oft Monate dauern kann. Aber, das wurde einem bereits vor der Vertragsunterzeichnung mitgeteilt.
Kommunikation
Leider lässt die Kommunikation entgegen der Kommentare auf die vorherigen Bewertungen sehr zu wünschen übrig. Es heißt zwar immer, dass die Geschäftsleitung immer eine offene Tür hat, dies ist in der Realität jedoch anders. Ist grundsätzlich nicht schlimm, wenn dieses nicht stets so betont werden würde. Schade ist, dass wichtige Entscheidungen erst viel zu spät bekannt gegeben werden und viele Dinge einfach gar nicht weiter gegeben werden. Hier ist definitiv Potential nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Das ist tatsächlich meistens wirklich gut. Jeder ist für jeden da bei Sorgen, Wünschen, Nöten oder Fragen. Hier wird niemand alleine gelassen und man kann immer Kollegen fragen. Auch kann man mit den allermeisten sehr gut die Pausen zusammen verbringen (aktuell natürlich coronakonform mit dem nötigen Abstand.
Work-Life-Balance
Es ist ein Saisonbetrieb. Daher hat man logischerweise in der Saison nur wenig bis gar keine Freizeit. Außerhalb der Saison kann man aber die aufgebauten Überstunden problemlos abbauen. Und das wird klar vor der Vertragsunterzeichnung kommuniziert, also weiß man, worauf man sich einläss.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden "klein" gehalten, produktive Vorschläge als "dumm" oder unwissend abgewunken und man wird null ernst genommen. Am besten ist es, wenn man einfach nur seinen Job macht, für den man eingestellt und bezahlt wird und nicht nach links und rechts schaut und schon gar nicht mitdenkt. Dies wird leider eher bestraft als gelobt. Schade.
Nicht jeder, der sich Vorgesetzter nennen darf, ist dies auch. Das Verhalten einiger derer ist leider unterste Schublade.
Interessante Aufgaben
Es ist auf jeden Fall ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und langweilig wird es nie. An sich macht die Arbeit wirklich Spaß.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Angestellten, die eine Führungsposition bekleiden, haben was zu sagen und werden ernst genommen. Die "normalen" Angestellten sind leider nicht mal alle gleichgestellt, denn hier gibt es Kollegen, die besser behandelt werden als andere. Flache Hierarchien kann ich nicht bestätigen, eher im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier tatsächlich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen werden gestellt, sowohl technische als auch materielle. Die Räume sind (meistens) ausreichend groß und haben Fenster zum Lüften etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist super bemüht, umweltschonend zu handeln. Das ist wirklich top !
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt IMMER pünktlich, ohne Wenn und Aber. Auch eine Bonuszahlung gab es, das ist wirklich positiv zu bewerten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Es hieß früher mal, dass man stattdessen regelmäßige Reisen auf Firmenkosten machen würde. Allerdings ist die letzte schon sehr lange her, sodass man dies nicht mehr als Maßstab und Rechtfertigung nehmen kann. Ja, es gibt einmal im Jahr einen Ausflug und eine Weihnachtsfeier sowie nach der Saison auch mal einen Imbisswagen. Aber dies ersetzt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Auch ist die Bezahlung eher am unteren Ende der Branche. Woanders verdient man deutlich mehr. Aber, auch das hat man vor der Vertragsunterzeichnung gewusst.
Image
Aufgrund der oben genannten "Mängel" ist das Image durchschnittlich. Vieles ist wirklich gut, aber vieles hat eben auch Luft nach oben. Und das spiegelt sich auch bei Gesprächen unter Kollegen wider.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man hier definitiv nicht! Man arbeitet, wofür man eingestellt wurde. Nicht mehr und nicht weniger. Weiterbildungen werden gar nicht angeboten und man hat das Gefühl, dass es nicht gewollt ist, dass man weiter kommt oder sich qualifiziert oder weiterbildet. Schade.
Arbeitgeber-Kommentar
Mehr als traurig stimmt uns die Abgabe Deiner Bewertung hier anonym auf dem Portal Kununu. Besonders als, wie angegeben, aktuelle/r Mitarbeiter/in (m/w/d) unseres Unternehmens. Schade, dass Du angeblich den Weg noch nicht direkt zu unserer GL eingeschlagen hast, um, wie es mehr als den Anschein macht, Deine vielen Unzufriedenheiten zu klären. Nach wie vor steht dafür die Türe offen - das weißt Du auch! Es ist nicht schön, dass es Dir aktuell nicht gut zu gehen scheint - Du Dich nicht wohl fühlst - melde Dich bei uns - das möchten wir mit Dir ändern! Wähle gern auch den Weg über eine Vertrauensperson, wenn Dir der Schritt an die GL ggf. allein zu schwer fällt.
Deine eigene Unzufriedenheit hier in Form so zu pauschalisieren ist für uns ein absolut befremdliches Vorgehen und nicht nachvollziehbar. Sicher ist Dir bewusst, dass Du damit das Image Deines Unternehmens, für das Du täglich tätig bist, äußerst schlecht bewertest. Wir wünschen uns eigentlich, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) mit uns ziehen - gemeinsam mit uns für dieselbe Sache stehen - gemeinschaftlich an einem Strang ziehen - so wie es auch in den letzten über 15 Jahren der Fall war. Wir sind auch sehr froh, dass der größte Teil der Belegschaft dies tut.
Auf einzelne Punkte, die Du ansprichst und negativ vorgibst, möchten wir im Detail an dieser Stelle nicht noch einmal eingehen - diese haben wir überwiegend bereits in den vorherigen Bewertungen begründet und klargestellt. Gern besprechen wir das in einem persönlichen, offenen Gespräch. Schade, dass Du überwiegend die negativen Aspekte nochmals angibst und ebenso unvollständig und nicht wahrheitsgemäß wiedergibst. Warum Du Deinem Unternehmen in dem Du aktuell tätig bist auf diese Weise schaden möchtest, ist für uns nicht nachvollziehbar.
Wir hoffen sehr, dass Du noch einmal über Deine Bewertung nachdenkst. Und umso mehr, dass Du das stets stehende Angebot annimmst, über Deine Unzufriedenheiten zu sprechen, damit wir diese gemeinsam lösen können.