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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baumschule Horstmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumschule Horstmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baumschule Horstmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zusammen gelacht, es wird zusammen geweint!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Wichtige wird offen und transparent besprochen. Einige Kleinigkeiten gehen manchmal unter, aber das passiert. Es wird sich laufend um Optimierung der Kommunikation bemüht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung total! Die anderen Abteilungen kann ich nicht beurteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer höflich, gerne auch für Späßchen zu haben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre zwischen den Vorgesetzen und den Kollegen. Es ist trotz anstrengender Saison immer etwas Zeit, um gemeinsam zu lachen, sich auszutauschen oder auch aufzufangen. Ich würde nichts ändern wollen!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Wenn es hängt, kann man aber Rückmeldung geben und es wird versucht, die Kommunikationswege zu verbessern/vereinfachen und uns schnellstmöglich zu informieren.

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