2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Baumschule Zorn, Eindrücke eines Azubis & Gesellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeit an der frischen Luft
- tiefe botanische Einblicke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertungen unten
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter Verantwortung anvertrauen & Mitgestaltung zulassen
- 4 Tage Woche anbieten (sie werden kaum glauben wie das die Arbeitnehmer heutzutage anzieht)
- Familiäre Prägung hinter sich lassen, neue Generationen fassen Dinge anders anders an als ihre Väter und Mütter!
- Intensiver Mitarbeiter anwerben
- Social Media Präsenz ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kaum Lob, Mitarbeiter müssen alles absegnen lassen vom Chef, Stark ausgeprägte patriarchale Strukturen aufgrund von Familienbetrieb. Altdeutsche, Stammtisch-Sprüche wie “Tempo ist kein Taschentuch; Macht nichts wenns schneller geht” spiegeln die Verankerung in alten Denkmustern wieder.
Starke Ambitionen einer Umweltbewussten, Nachhaltigen Produktion.
Dies glückt bisweilen und ist löblich. Die Arbeitsatmosphäre leidet zeitgleich dann an konservativer, hyperrationaler Gestaltung der Arbeitsmentalität.
Image
Grün ist Leben und Baumschulen schaffen Leben. Ein Spruch der rauf und runter gebetet wird & mit dem die eigene Arbeit beweihräuchert wird.
Work-Life-Balance
Keine 4 Tage Woche, keine Auszeiten, Landwirtschaft halt.
Ambitionen neuer Generationen werden belächelt.
-Sommerfest & Weihnachtsfeier finden statt
Karriere/Weiterbildung
Techniker/Meister. Wer Landwirtschaft/Baumschulbotanik mag kann sich weiterbilden. Absprache mit dem Arbeitgeber.
Landwirtschaft hat Karriere technisch wenig zu bieten, so auch leider die Baumschule. Andere grüne Branchen sind dort besser aufgestellt. Und sind dort auch engagierter hinterher.
Gehalt/Benefits
Gehältergespräche müssen erfragt werden, im Branchenvergleich schneidet Baumschule eher schlecht ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv: Rücklaufbecken, Torffreies Substrat, 60 % Stromgewinnung durch eigene Photovoltaik, Nützlingshilfe durch gezielt geförderte Brutkästen, wassersparende Tröpfchenbewässerung, Veredlungsmaterial aus gesunden, geprüften Reisergärten, Gründungung (tagetes), Flächenwechsel wegen Bodenmüdigkeit etc.
Starke Ambitionen einer Umweltbewussten, Nachhaltigen Produktion.
Negativ: Noch zu viel Plastikmüll, auch auf Freilandflächen, chemischer obliegt noch dem biologischen Pflanzenschutz, es wird regelmässig geweint über EU-Umweltauflagen. Leider eine Problematik vieler industriel geführten Baumschulen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen leiden dort alle, aber wenigstens gemeinsam.
Negative Stimmung und Missmut wird teilweise zu sehr ausgelebt, ohne Verbesserungsansatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Saisonkräfte werden teilweise schlecht behandelt, über psychische Probleme wie Alkoholismus oder neurodivergentes Verhalten wird sich lustig gemacht, auch von den Altgesellen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Geduld, Unflexibel in Teilen von Verantwortung, selten wird Lob oder positives angesprochen.
Altgesellen machen rassische Witze, dem Vorgesetzten muss man erklären weshalb man das N - Wort nicht benutzt für Afrodeutsche oder Zigeunerschnitzel nicht mehr zeitgemäß ist.
Es wird sich lustig gemacht über dem Bestreben der jüngeren Generation sich einzusetzen für andere Arbeitszeiten, Gleichberechtigung oder Klimaschutz.
Exzessives politisches Basching liberaler Parteien & Lobung der Landwirtschaft & die "guten alten preusischen Tugenden".
So ziehen leider die jungen, ausgebildeten Fachkräfte weiter.
Großes Lob trotz alledem an die weiblichen Vorgesetzten/Mitarbeiterinnen im Büro, kommunikativ, emphatisch & freundlich.
Arbeitsbedingungen
Viel Bestrebung Arbeit zu mechanisieren und Arbeiter zu entlasten. Natürlich ist hier die Ökonomie/Wirtschaftlichkeit & das Fehlen der Fachkräfte ein größeres Argument der Automatisierung.
Kommunikation
Wenn einmal falsch verstanden, ist die Geduld des Vorgesetzten schnell aufgebraucht. Reaktion? Unfreundlichkeit, harsche Kritik bis hin zu Schreien.
Gleichberechtigung
Positiv: Saisonkräfte bekommen saubere Unterkünfte, Meister oder Gesellen haben die Möglichkeit eine Wohnung oder Zimmer zu bekommen. Firma arbeitet nur privat mit ausländischen Kräften zusammen, nicht über Briefkastenfirmen.
Negativ: Leider männlich, patriachaler geführter Betrieb: alte, morsche Lehrrythmen werden beibehalten. Wenig Mitgestaltungsraum von Arbeitnehmern. Zuwachs fehlt, deswegen wenig kollegiale Vielfalt
Interessante Aufgaben
Viel draußen arbeiten, über die Winterzeit Veredelung. Tiefe Einblicke in Botanisches Know-how von Baumschulkultur im Obstbereich.
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Widersprüche, Politische Extreme und fragwürdige Praktiken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsathmosphäre ist unter den Kollegen generell ganz positiv. Aber eher trotz als wegen der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsbedingungen (Arbeitssicherheit), Work-Life-Balance und Arbeitszeiten waren nicht so toll.
Verbesserungsvorschläge
Besonders der Chef muss einfach an seiner Kommunikation arbeiten und Informationen weitergeben, die für den Arbeitsbereich der Mitarbeiter relevant sind. Der Ton ist im Unternehmen generell zu kumpelhaft und zu wenig professionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.