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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsathmosphäre ist unter den Kollegen generell ganz positiv. Aber eher trotz als wegen der Geschäftsführung.
- Arbeit an der frischen Luft
- tiefe botanische Einblicke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Arbeitsbedingungen (Arbeitssicherheit), Work-Life-Balance und Arbeitszeiten waren nicht so toll.
Siehe meine Bewertungen unten
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter Verantwortung anvertrauen & Mitgestaltung zulassen
- 4 Tage Woche anbieten (sie werden kaum glauben wie das die Arbeitnehmer heutzutage anzieht)
- Familiäre Prägung hinter sich lassen, neue Generationen fassen Dinge anders anders an als ihre Väter und Mütter!
- Intensiver Mitarbeiter anwerben
- Social Media Präsenz ausbauen
Besonders der Chef muss einfach an seiner Kommunikation arbeiten und Informationen weitergeben, die für den Arbeitsbereich der Mitarbeiter relevant sind. Der Ton ist im Unternehmen generell zu kumpelhaft und zu wenig professionell.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel draußen arbeiten, über die Winterzeit Veredelung. Tiefe Einblicke in Botanisches Know-how von Baumschulkultur im Obstbereich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn einmal falsch verstanden, ist die Geduld des Vorgesetzten schnell aufgebraucht. Reaktion? Unfreundlichkeit, harsche Kritik bis hin zu Schreien.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Techniker/Meister. Wer Landwirtschaft/Baumschulbotanik mag kann sich weiterbilden. Absprache mit dem Arbeitgeber.
Landwirtschaft hat Karriere technisch wenig zu bieten, so auch leider die Baumschule. Andere grüne Branchen sind dort besser aufgestellt. Und sind dort auch engagierter hinterher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumschule Zorn, Inh. Andreas Zorn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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