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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BA.Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BA.Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BA.Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Büros ist ein sehr guter Zusammenhalt, auf das gesamte Team ist wenig bis kein Zusammenhalt.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der beruflichen Position, die rangmäßig unteren Mitarbeiter erfahren Änderungen häufig erst wenn diese in Kraft treten

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Beliebtheitsgrad

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist nicht schön.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich auf Grund der wenigen Stunden Arbeit trotz Vollzeit sehr wohl gefühlt.