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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 277 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 277 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Umgang untereinander; gutes Arbeitsklima in den meisten Bereichen; Hilfsbereitschaft, wenn man mal Probleme hat; zugängliche Vorgesetzte; sehr gute Betriebsfeste; sehr gutes Restaurant
Besonders schätze ich den sicheren Arbeitsplatz da es dem Unternehmen sehr gut geht. Außerdem gibt es Entwicklungspotenzial und der Wille, dieses zu nutzen ist aus meiner Sicht konkret spürbar.
Das Team. Restaurant. Firmenfeier. Wenn der Gewinn gut ist gibt es eine Bonuszahlung. Man hat da aber keinen Einfluss drauf. Hansefit (aber vielleicht nächstes Jahr nicht mehr).
Ich hatte angenehme Arbeitszeiten.
Strukturierter Aufbau des Unternehmens
Freundliches Kantinenpersonal und geregelte Arbeitszeiten
Moderne Infrastruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte kriegen nix mit weil sie oft nicht da sind. Fleißige Kollegen haben deshalb keine Chance auf mehr Gehalt.
Es gibt immer mehr zu tun, aber es werden Stellen abgebaut.
Stimmung in vielen Abteilungen schlecht. Kollegen schwärzen sich gegenseitig an. (Nicht bei uns. Mein Team ist toll)
Arbeitszeiten und Wochenstunden nicht modern. Kein Homeoffice.
Ich kann diese Erfahrung nicht empfehlen, da die Teamdynamik und die mangelnde Offenheit für Veränderungen ernsthafte Hindernisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellen.
Ich kann die positiven Versprechungen, die während des Bewerbungsprozesses gemacht wurden, nicht bestätigen. Obwohl anfangs ein starkes Engagement für die Mitarbeiter, insbesondere für junge Talente, betont wurde, habe ich eine andere vollkommen andere Realität erlebt.
Es wurden Erwartungen geweckt, die im Arbeitsalltag nicht eingehalten wurden. Besonders enttäuschend war, dass trotz meiner Bemühungen keine offene und konstruktive Kommunikation stattfand, was letztlich in der nicht verlängerten Probezeit endete – ohne klare Rückmeldung oder nachvollziehbare Gründe.
Danach wurde mir Geld von meinem letzten ...
Man lernt als Azubi wenig, Fehlende Flexibilität z.B. bei Arbeitszeiten, fehlender Respekt gegenüber Azubis, mangelndes Interesse seitens der GF, keine Homeofficemöglichkeiten, Verhalten der Ausbilder und toxischer Druck, den diese ausüben, Betrieb ist sehr unmodern (Verlangen von Jugendlichen das gleiche Verhalten und die gleiche Arbeitsmoral, wie von Mitte 50-Jährigen, was einfach ein Witz ist), die Nötigung zu nicht ausbildungsrelevanten Inhalten und die fehlende schulische Unterstützung (Betrieb übernimmt nichtmal Schulmaterialien/Ipads, was woanders Usus ist)
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte die Bildung immer weiterer Abteilungen und Hierarchieebenen kritisch hinterfragt werden. Wenn innerhalb kurzer Zeit mehrere neue Abteilungen entstehen, kann darunter das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team leiden und es können unnötige Abgrenzungen entstehen. Ich würde mir eine flachere und stärker teamorientierte Struktur wünschen, in der die Zusammenarbeit auf Augenhöhe gefördert wird und nicht der Eindruck entsteht, dass einzelne Bereiche oder Positionen über anderen stehen.
Die begonnenen Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation sollten konsequent weitergeführt werden. Zusätzlich könnten klarere Kommunikationswege und Zuständigkeiten dazu beitragen, dass Informationen verlässlich und rechtzeitig bei den richtigen Personen ankommen.
Aktuell noch in der Probezeit aber soweit läuft alles super die Kollegen sind Nett wenn man fragen hat werden diese auch sofort beantwortet alles wurde auch super erklärt. Ich war schon bei Vielen Firmen und hoffe das ich hier dauerhaft bleibe
Freundliche Kollegen, strukturierte Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bisher ist meine Erfahrung hier sehr positiv.
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BA.Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gut. Es gibt aber viel mehr junge Kollegen.
passt gut, hier kann man auch alt werden
Auch ältere Mitarbeiter machen hier einen Aufstieg und wenn es nur noch für ein paar Jahre bis zur Rente sind.
ob alt oder jung. Alle werden gleich behandelt
Von Kollegen nach der Ausbildung bis hin zu Kollegen kurz vor der Rente keine Unterschiede.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BA.Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Man wird immer gefragt, wie man sich weiterentwickeln will. Ist dann aber alles nie möglich. Viele Führungskräfte kennen sich von früher und sind befreundet.
Für Auszubildende gab es kaum strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten oder fachliche Entwicklungsschritte. Vielmehr beschränkten sich die Inhalte auf das Nötigste – das allerdings auch nur im Bezug auf interne Abläufe. Eine nachhaltige Vorbereitung auf das Berufsleben außerhalb des Unternehmens erfolgte kaum.
Ich persönlich war nach meiner Ausbildung weg, aber viele Azubis wurden übernommen. Insofern durchaus respektabel.
Sehr wenig Möglichkeiten
Nur soviel, das sich Vorgesetzte nicht bedroht fühlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BA.Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BA.Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BA.Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 260 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BA.Unternehmensgruppe als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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BA.Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BA.Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma