- BA.Unternehmensgruppe15.Aug. 2018
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Halte deinen Mund, sag nicht viel sondern arbeite....arbeite....arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Teamleitung hatte schon andere Abteilungen und ich frage mich wie solch eine Person so eine Position besetzen darf. Mache das was man dir sagt und halte am besten den Mund. Spätestens beim Jahresgespräch bekommst du deine Quittung. Wieviele Tränen wegen der Leitung schon geflossen sind, mag ich mir lieber nicht vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben, je nach Laune. Man erklärt dir was und dann solltest du am besten kein weiteres Mal fragen.
Interessante Aufgaben
An sich macht die Arbeit, das was man am Tage zu erledigen hat, Spaß und ist auch interessant.
Kommunikation
Mal so mal so, nach Lust und Laune der Alteingesessenen. Hast du neue Ideen, werden diese gleich mal nieder geredet, verstehst du etwas nicht, taugst du nicht. Was dann schnell an die Teamleitung weitergegeben wird.
Gleichberechtigung
Jeder so wie man sich eben mit gewissen Personen versteht. Bist du neu, dann kämpfe, leider gehen Viele wieder, weil sie den Druck nicht ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nicht auf das Alter an, sondern wie lange du schon dort bist und wen du zum Freund hast.
Karriere / Weiterbildung
Ganz okay, gute Chancen.
Gehalt / Sozialleistungen
Miese Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Okay, gibt sicher andere Firmen die mehr für Angestellte anbieten.
Work-Life-Balance
Sitze möglichst so früh und so lange wie möglich für die Kunden an deinem Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Alteingesessenen achten, sind oft keine Teamplayer. Ganz schlimm ist es mit manchen Teamleitungen.
Pro
Man ist bemüht einen Zusammenhalt zu erhalten.
Contra
Arbeitszeiten kaum flexibel zu gestalten, lange arbeiten, oft sehr stressig, keine gute Bezahlung, gerne Überstunden.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaBA.Unternehmensgruppe
- StadtIbbenbüren
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback zeigt mir, dass es hier Redebedarf gibt und du diesen Punkt als optimierungsbedürftig bewertet hast. Ich möchte dich ermutigen, auch auf persönlichem Wege dein Feedback anzubringen. Das Einbringen von neuen Ideen sowie das Querdenken ist absolut erwünscht und wird auch in diversen Bereichen gelebt. Neue Ideen und Konzepte sind unerlässlich für einen langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Dass die BA.Unternehmensgruppe innovativ ist, zeigt auch die Auszeichnung mit dem diesjährigen Innovationspreis der Stadt Ibbenbüren. Wie du weißt, gibt es in der BA.Unternehmensgruppe viele unterschiedliche Bereiche, daher möchte ich dein wertvolles Feedback an die richtigen Stellen weiterleiten damit sich die entsprechenden Personen damit auseinandersetzten können. Schreib mir einfach unter mschiller@ba-unternehmensgruppe.de. Ich freue mich auf den Austausch und hoffe auf Deine Offenheit! Deine Daten werden selbstständig anonym behandelt. Herzliche Grüße
Mitarbeiter von BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleiter Marketing