277 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
277 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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277 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Unternehmensgruppe im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BA.Unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den sicheren Arbeitsplatz da es dem Unternehmen sehr gut geht. Außerdem gibt es Entwicklungspotenzial und der Wille, dieses zu nutzen ist aus meiner Sicht konkret spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen konkreten Kritikpunkt möchte ich nicht hervorheben. Wie in jedem Unternehmen lassen sich nicht immer alle Erwartungen bei aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern gleichermaßen erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Die begonnenen Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation sollten konsequent weitergeführt werden. Zusätzlich könnten klarere Kommunikationswege und Zuständigkeiten dazu beitragen, dass Informationen verlässlich und rechtzeitig bei den richtigen Personen ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Unterschiedliche Erwartungen lassen sich dabei nicht immer gleichermaßen erfüllen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Arbeitsbeginn ab 7 Uhr, ohne Kernarbeitszeit und mit Zeitkonto bieten gute Möglichkeiten, den Arbeitstag individuell zu gestalten. Auch mobiles Arbeiten ist möglich; freitags ist das Büro spätestens zum Mittag meist eher ruhig. Bei Arztterminen während der Arbeitszeit wird die nachgewiesene Behandlungszeit gutgeschrieben. Insgesamt bieten die Regelungen eine gute Grundlage für eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen gibt es eine eigene Akademie mit verschiedenen Kursangeboten. Auch umfangreichere und kostenintensive Weiterbildungen, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter, werden vom Arbeitgeber bezahlt. Die Hierarchie ist in die Stufen Normal/Spezialist, Senior, Teamleitung und Bereichsleitung gegliedert. Außerdem besteht die Möglichkeit, auch längere Zeit nach der Ausbildung noch in einen anderen Bereich zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist wirklich sehr gut. Auch teamübergreifend erlebe ich einen lockeren und unkomplizierten Umgang. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass man sich aufeinander verlassen kann und Kolleginnen und Kollegen füreinander einspringen, wenn es nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten meiner Führungskraft sehr zufrieden. Trotz der vielen Themen und Projekte sowie der aktuellen Übergangsphase habe ich den Eindruck, dass sich vieles weiterentwickelt. Meine Führungskraft ist aufgeschlossen, hat immer ein offenes Ohr und ist sehr engagiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die technische Ausstattung ist aktuell und umfasst unter anderem zwei Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Die Großraumbüros sind hell und großzügig gestaltet; Jalousien schützen vor direkter Sonneneinstrahlung. Lüftungsanlagen sind auch vorhanden. In einer Abteilung fehlen noch Glastrennwände. Mein Eindruck ist jedoch, dass man dem Thema offen gegenübersteht.
Kommunikation
In der Vergangenheit ist abteilungsübergreifend manches liegen geblieben, und die Abstimmung zwischen den Bereichen ist nicht immer einfach. Positiv ist, dass das Verbesserungspotenzial erkannt wurde und mit ersten Workshops und teamübergreifenden Terminen bereits daran gearbeitet wird. Bei offenen Fragen nachzufassen und Themen konsequent weiterzuverfolgen, bleibt ein wichtiger Punkt – wie vermutlich auch in vielen anderen Unternehmen. Die Kommunikation in meinem Team funktioniert sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau empfinde ich für die Pharma-Branche als gut; zusätzlich gibt es ein 13. Gehalt. Zu den Benefits zählen ein Tankzuschuss ab 25 km Entfernung, Hansefit, vergünstigte Medikamente und günstige Lademöglichkeiten für E-Autos vor Ort. In meinem Bereich gibt es derzeit keine vermögenswirksamen Leistungen, steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheine oder ein Benefitportal. Insgesamt ist das Angebot solide, bietet bei den Zusatzleistungen aber noch Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen dem Profil, auf das ich mich beworben habe. Wie in jedem Job gibt es auch weniger spannende Tätigkeiten. Positiv finde ich, dass darauf geachtet wird, die individuellen Profile künftig weiter zu schärfen und zu entwickeln.
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Professionelles Auftreten beginnt bei der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ba unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte die Bildung immer weiterer Abteilungen und Hierarchieebenen kritisch hinterfragt werden. Wenn innerhalb kurzer Zeit mehrere neue Abteilungen entstehen, kann darunter das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team leiden und es können unnötige Abgrenzungen entstehen. Ich würde mir eine flachere und stärker teamorientierte Struktur wünschen, in der die Zusammenarbeit auf Augenhöhe gefördert wird und nicht der Eindruck entsteht, dass einzelne Bereiche oder Positionen über anderen stehen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit zwischen 07:00- 16:30 Uhr. Ist in Ordnung. Früher dufte man ab 06:00 Uhr anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst. Es wird sehr extrem unter Kollegen gelästert- es geht sogar unter die Gürtellinie.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Die Führungskraft hätte aus meiner Sicht stärker auf Fairness und Professionalität achten sollen. Teilweise entstand der Eindruck, dass einzelne Kollegen aufgrund persönlicher Nähe bevorzugt bzw. stärker geschützt wurden. Von einer Teamleitung erwarte ich einen objektiven und gleichberechtigten Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Zudem hatte ich das Gefühl, dass eigene Interessen teilweise stärker im Vordergrund standen als die Interessen des gesamten Teams.
Kommunikation
Leider keine Kommunikation innerhalb des Teams. Es wird paar Tage vorher gesagt, welche Aufgaben man zu vertreten hat.
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck war zudem, dass die Übernahme zusätzlicher bzw. interessanter Aufgaben teilweise Einfluss auf die späteren Gehaltsverhandlungen hatte. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass bestimmte Kollegen durch die Vergabe solcher Aufgaben bessere Voraussetzungen für eine Gehaltsverhandlung am Jahresende hatten.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht wurden interessante und verantwortungsvollere Aufgaben teilweise bevorzugt an Kollegen vergeben, zu denen ein besonders gutes Verhältnis zur Führungskraft bestand. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die Bereitschaft, andere Kollegen einzuarbeiten und Wissen im Team zu teilen, nicht bei allen gleichermaßen vorhanden war. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass vorhandenes Fachwissen und bestimmte Projekte bei Verhandlungen eher zum persönlichen Vorteil einzelner genutzt wurden. Ich hätte mir hier mehr Transparenz, Fairness und eine gleichmäßige Entwicklungsmöglichkeit für alle Teammitglieder gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Ich weiß zu schätzen, was ich an der BA. habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ba unternemensgruppe ibbenbüren in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang untereinander; gutes Arbeitsklima in den meisten Bereichen; Hilfsbereitschaft, wenn man mal Probleme hat; zugängliche Vorgesetzte; sehr gute Betriebsfeste; sehr gutes Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Winter zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Konsequent die Nörgler nach Hause schicken, denen man es nie recht machen kann und die permanent über die BA meckern. Mir gehen die wahnsinnig auf die Nerven.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War früher mal eine gute Firma. Jetzt immer schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ba unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Restaurant. Firmenfeier. Wenn der Gewinn gut ist gibt es eine Bonuszahlung. Man hat da aber keinen Einfluss drauf. Hansefit (aber vielleicht nächstes Jahr nicht mehr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte kriegen nix mit weil sie oft nicht da sind. Fleißige Kollegen haben deshalb keine Chance auf mehr Gehalt.
Es gibt immer mehr zu tun, aber es werden Stellen abgebaut.
Stimmung in vielen Abteilungen schlecht. Kollegen schwärzen sich gegenseitig an. (Nicht bei uns. Mein Team ist toll)
Arbeitszeiten und Wochenstunden nicht modern. Kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal loben, nicht nur fordern. Gute Arbeit belohnen. Schlechte Arbeit mehr sehen, auch bei Führungskräften! Wenn immer Mitarbeiter wegen einer Führungskraft kündigen dann ist da was dran! Mehr Work-Life-Bslance.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist seit ein paar Jahren immer schlechter. Viel wechselndes Personal. Mehr Druck, mehr Leistung gefordert, aber weniger Personal. Wenig Lob. Dafür viel Forderung. Man hat auch das Gefühl dass die Führung den Mitarbeitern immer misstraut (Krankschreibung ab Tag 1, Überstunden abfeiern immer nur ein Tag, kein Homeoffice etc)
Image
Außen hui innen pfu i. Viele Mitarbeiter reden schlecht übereinander und die Firma
Work-Life-Balance
Arbeit von 8 bis 17 Uhr. Früher kommen und früher gehen wird nicht gern gesehn. Manche Abteilungen arbeiten in Spätschichten, die offiziell keine sind. Sonntags arbeitet immer wer, obwohl im Vertrag steht, nur Ausnahmefall. Manchmal auch Feiertage. Homeoffice nur für wenige Auserwählte und Führungskräfte. 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefragt, wie man sich weiterentwickeln will. Ist dann aber alles nie möglich. Viele Führungskräfte kennen sich von früher und sind befreundet.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar viele Benefits, aber es wird immer gesagt: Nächstes Jahr gibts das vielleicht nicht mehr!
Gehalt eher schlecht. Mitarbeiter bleiben wegen der Kollegen und nicht wegen dem Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll. Das liegt aber daran, dass hier Medikamente hergestellt und verschickt werden.
Es gibt eine Social Week wo man in sozialen Projekten arbeitet. Das finde ich gut!
Kollegenzusammenhalt
Team ist super und für viele der Grund zu bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Es gibt aber viel mehr junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Selten anwesend. Einige nicht kritikfähig. Es werden immer mehr Führungskräfte. Man fragt sich wofür. Nichts läuft besser dadurch. Eher im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Gut: Im neuen Gebäude alles modern und schick und Klimaanlage. Höhenverstellbare Schreibtische. Im alten Gebäude sind manche Innendienste top modernisierst mit Laminat, guter Beleuchtung und Trennwänden.
Schlecht: Im alten Gebäude fast nirgends Klimaanlage. Im Sommer schwitzt man bei 30 grad und versucht einen Turmventilator abzubekommen.wenigstens hat das Restaurant eine Klima.
Viele Büros veraltet mit dreckigen Teppichen und sehr viele Mitarbeiter in einem Raum. Sehr laut. Computer alt und langsam.
Kommunikation
Ist ok. Hauptsächlich Zahlen und dass man mehr machen muss. Wenig Lösungen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, also Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern gut. Leider wird aber nicht unterschieden bei fleißigen und faulen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist die Arbeit interessant . Alle sind aber so gestresst und es gibt zu wenig Mitarbeiter, dass es keinen Spaß mehr macht.
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Befragung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BA.Unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langfristig nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ba unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 8-17 manchmal auch 8-18 Uhr
Home Office Home ist nicht möglich
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnittlichen Einkommen
Kollegenzusammenhalt
Naja, der Flurfunk funktioniert super, viel Lästern gehört dazu. Sonst war es in meinem Team okay.
Vorgesetztenverhalten
Hält den Mitarbeitenden vor was nicht läuft und was unbedingt besser werden muss. Konkrete Lösungsansätze gab es nicht
Kommunikation
Unter aller Kanone, leere Versprechen sind hier keine Seltenheit. Auch unter den Kollegen wird kaum kommuniziert, jeder arbeitet nach seinem Schema.
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BA.Unternehmensgruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BA.Unternehmensgruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell noch in der Probezeit aber soweit läuft alles super die Kollegen sind Nett wenn man fragen hat werden diese auch sofort beantwortet alles wurde auch super erklärt. Ich war schon bei Vielen Firmen und hoffe das ich hier dauerhaft bleibe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BA.Unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Kollegen, strukturierte Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bisher ist meine Erfahrung hier sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mangelnde Anerkennung und Grüppchenbildung im Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ba unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte angenehme Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann diese Erfahrung nicht empfehlen, da die Teamdynamik und die mangelnde Offenheit für Veränderungen ernsthafte Hindernisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Teamdynamik Acht gegeben werden und dies aktiv durch Teambuilding - Maßnahmen gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Zeit als Teamleitung in einem von Frauen dominierten Team war durchwachsend. Die Atmosphäre war oft von Konkurrenzdenken geprägt, insbesondere durch die andere Teamleitung, die aus dem Team hervorgegangen war. Ihre zickige und feindliche Haltung machte es mir schwer, mich als externe Teamleitung zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der Konflikte und des Verlassens des Unternehmens konnte ich meinen Industriemeister erfolgreich absolvieren.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch war ich als Führungskraft gleich meines vorherigen Jobs als Operator gestellt.
Arbeitsbedingungen
Es gab kaum Anerkennung für neue Ideen, und ich fühlte mich oft nicht ernst genommen. Diese mangelnde Unterstützung führte zu einem frustrierenden Arbeitsumfeld, in dem ich mich nicht entfalten konnte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 277 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BA.Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden BA.Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 277 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 277 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BA.Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.