Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 256 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie Ausbildung an sich ist gut und die Arbeit im Unternehmen sehr angenehm.
Moderner Arbeitsplatz und
Man bekommt ein konstruktives Feedback
Den kollegialen Umgang unter Mitarbeitern und die moderne Ausstattung. Dazu die Beachtung der Nachhaltigkeit und die Benefits, die jedoch keine mittelalterlichen Arbeitsbedingungen wettmachen können!
sicherer Arbeitsplatz und zuverlässiges Gehalt
Da gibt es nichts mehr zu sagen
Man lernt als Azubi wenig, Fehlende Flexibilität z.B. bei Arbeitszeiten, fehlender Respekt gegenüber Azubis, mangelndes Interesse seitens der GF, keine Homeofficemöglichkeiten, Verhalten der Ausbilder und toxischer Druck, den diese ausüben, Betrieb ist sehr unmodern (Verlangen von Jugendlichen das gleiche Verhalten und die gleiche Arbeitsmoral, wie von Mitte 50-Jährigen, was einfach ein Witz ist), die Nötigung zu nicht ausbildungsrelevanten Inhalten und die fehlende schulische Unterstützung (Betrieb übernimmt nichtmal Schulmaterialien/Ipads, was woanders Usus ist)
Meine Arbeitszeit ist nicht ganz so flexibel, wie ich es manchmal lieber hätte
Zu viel, da der Vorhang gefallen ist und es keine Änderung geben wird.
Mangelnde fachliche Ausbildung und Förderung
Aufgaben, die nicht zum Berufsbild passen
Geringe Wertschätzung gegenüber Auszubildenden
Teilweise abgehobenes Verhalten von Vorgesetzten
In manchen Abteilung etwas eintönig
Bei der BA-Unternehmensgruppe ist der bisherige Eindruck positiv. Neue Mitarbeiter werden willkommen geheißen. Hier wird die DU-Kultur gewünscht, was (für mich) positiv ist. Ausserdem ist die Transparenz des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern der GF sehr wichtig. Als Mitarbeiter wird man über wichtige Sachen und Vorhaben auf dem laufenden gehalten. Es wird einiges in teambildende Maßnahmen investiert und auch wahrgenommen. Die hauseigene Kantine verarbeitet hochwertige Produkte von Landwirten aus der Region mit Bio-Qualität.
Nach drei Monaten Probezeit fällt mein Fazit bis ...
Ausbildungskonzepte überarbeiten und inhaltlich deutlich stärker auf die jeweilige Fachrichtung ausrichten
Auszubildende als Lernende sehen, nicht als Ersatzkräfte
Klare Zuständigkeiten und Ansprechpersonen für die Ausbildungsbegleitung schaffen
Feedbackkultur stärken, echte Perspektiven aufzeigen
Führungskräfte im Bereich Kommunikation und Wertschätzung schulen
Ich habe mich noch nie so wertgeschätzt gefühlt von meinem Arbeitgeber.
Ein Team, welches zusammenhält, kannte ich bislang ebenfalls nicht. Ich bin immer noch teilweise stark überfordert, weil ich immer auf mich selbst gestellt war.
Ich bin dankbar und glücklich für die Chance hier zu arbeiten.
Da ich noch sehr frisch dabei bin, und mich auf Anhieb sehr wohlgefühlt habe, gibt es keinerlei Anmerkung auf Verbesserungen. Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die mir jeden Tag Freude bereitet zur Arbeit zu kommen.
Jeder ist freundlich und zuvorkommend.
Der am besten bewertete Faktor von BA.Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
da fällt mir nichts ein, wo Unterschiede gemacht werden
mir ist nicht ein fall bekannt, wo mal was nicht gestimmt hat
noch nie was negatives gehört!
Manchmal bekommt man den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter mehr Freiheiten als andere haben.
Ein von Frauen dominierter Berufszweig. Daher Gleichberechtigung für alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BA.Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Für Auszubildende gab es kaum strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten oder fachliche Entwicklungsschritte. Vielmehr beschränkten sich die Inhalte auf das Nötigste – das allerdings auch nur im Bezug auf interne Abläufe. Eine nachhaltige Vorbereitung auf das Berufsleben außerhalb des Unternehmens erfolgte kaum.
Ich persönlich war nach meiner Ausbildung weg, aber viele Azubis wurden übernommen. Insofern durchaus respektabel.
Sehr wenig Möglichkeiten
Weiterbildungen werden nicht akzeptiert, außer es sind interne Weiterbildungen wie Telefonschulungen…
Fachliche Weiterbildungen (z.B. Fachwirt, etc.) sind nicht gestattet und führten bei mir zur sofortigen Kündigung. Hier hat sich keiner mit mir zusammen gesetzt um mögliche Alternativen zu finden. Es wurde sofort entschieden, dass man gehen muss. Für ein modernes Unternehmen eine sehr schwache Leistung
Nur soviel, das sich Vorgesetzte nicht bedroht fühlen
