Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze
Gehaltsniveau veraltet, teilweise Personalmangel
Mehr auf Mitarbeiterförderung setzen, den jungen Leuten mehr Perspektiven bieten
Es steht einem frei, interessante Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt kam pünktlich
2 Klassen Gesellschaft.
Innen Politik überdenken.
Großteil wow, einige Ausreißer
Es ist ok
Feste Arbeitszeiten
Lieblinge und Ja sagen werden gefördert . Wenn man sich nicht selber öfter ins Locht holt wird man vergessen.
In diesem Betrieb nicht akzeptabel. Qualifizierte Angestellte unterbezahlt.
Meiner Meinung nicht Zeitnah
Mit den richtigen läuft es, gibt aber zu viele Häuptlinge.
Ist akzeptabel.
Wird langsam der Zeit entsprechend nachgerüstet
Ist sehr ausbaufähig. Vieles erfährt man übern Buschfunk
Lieblinge werden gefördert, die Arbeiterklein gehalten.
Wird auf dauer eintönig.
Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte
Bezahlung
Due Bezahlung sollte fairer sein, wer gute und ansoruchsvolle Aufgaben erledigt sollte nicht zum Mindestlohn (oder knapp darüber) arbeiten
Wenn man möchte, kann man auch an Schulungen etc. teilnehmen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, ziele werden so hoch gesteckt jt, das auch die Quartalsprämie nicht gezahlt werden muss
Auch je nach Abteilung unterschiedlich, aber im großen und ganzen ist das Arbeitsklima sehr gut
Ältere Kollegen erhalten Wertschätzung
Je nach Abteilung unterschiedlich
Gender-Pay-Gap! Frauen werden grundsätzlich schkechter bezahlt als die männlichen Kollegen und Teilzeitkräfte erst recht.
Das positive ist, die Gehälter werden pünktlich gezahlt !
Gehalts- bzw Tariferhöhungen gibt es nicht !
man kann jeden Tag dazu lernen.
Arbeitgeberimage eigentlich okay. Leider keine Alleinstellungsmerkmale
Nur wenn die Verkaufszahlen passen, sonst muss man rennen!
Sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Persönliches Coaching fehlt
Deutlich unter Branchen Durchschnitt!
Okay!
Man sollte aufpassen wen man was erzählt, weil Informationen sonst schnell die Runde machen.
Gut.
Führungskräfte besser auswählen!
Je nach Niederlassung unterschiedlich, aber vermehrt veraltete Arbeitsbedingungen, da ist viel Luft nach oben!
Ist okay
Keine Einschränkungen bemerkbar.
Der Job wird nach einiger Zeit doch sehr monoton und man fühlt sich leicht unterfordert.
Interessant ist anders, aber so ist der Fachhandel!
Fortbildungen werden größtenteils kostenlos den Mitarbeitern angeboten und sind für jeden zugänglich.
Die Möglichkeit seinen Vorgesetzten konstruktive Kritik zu geben ist kaum gegeben. Darunter leidet der MA sowie die das Arbeitsklima
Eine bessere Aufstellung in der Personal- wie auch Ablauforganisation wäre erstrebenswert.