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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze
Pünktliches Gehalt.
Gehalt kam pünktlich
Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte
Menschlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsniveau veraltet, teilweise Personalmangel
2 Klassen Gesellschaft.
Die Möglichkeit seinen Vorgesetzten konstruktive Kritik zu geben ist kaum gegeben. Darunter leidet der MA sowie die das Arbeitsklima
Gehalts- bzw Tariferhöhungen gibt es nicht !
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, mehr Homeoffice Möglichkeiten
Mehr auf Mitarbeiterförderung setzen, den jungen Leuten mehr Perspektiven bieten
Zusatzfeatures wie Krankenzusatzversicherungen für die Mitarbeiter wäre eine tolle Sache. Man vergisst, das gehende Mitarbeiter selten wiederkommen. Mitarbeiter die man hat, werden nicht so gut entlohnt.
Innen Politik überdenken.
Due Bezahlung sollte fairer sein, wer gute und ansoruchsvolle Aufgaben erledigt sollte nicht zum Mindestlohn (oder knapp darüber) arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Baupart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Job-Hopping ist auch hier ein Problem geworden. Offene Stellen können mangels geeigneter Bewerber nicht zeitnah besetzt werden. Einzelne Kollegen wirken daher etwas gestresst. Die Grundstimmung ist jedoch eindeutig positiv.
Großteil wow, einige Ausreißer
Alles in allem wird im Team gearbeitet
Die Kollegen sind toll. Man kann bei allen alles Fragen.
man kann jeden Tag dazu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baupart ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Pünktlich ja, Zusatzleistungen auf ein Minimum beschränkt.
Das Gehalt kommt pünktlich, sogar mehrere Tage vor Monatsende. 30 Tage Urlaub. Jobrad wird angeboten. Der Rest ist Verhandlungssache. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher!
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, ziele werden so hoch gesteckt jt, das auch die Quartalsprämie nicht gezahlt werden muss
Als Mann hat man eher Chancen mehr Geld zu bekommen
Deutlich unter Branchen Durchschnitt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Lieblinge und Ja sagen werden gefördert . Wenn man sich nicht selber öfter ins Locht holt wird man vergessen.
Schulungen werden vom Arbeitgeber angeboten. Man darf auch selbst danach fragen oder etwas vorschlagen.
Wenn man möchte, kann man auch an Schulungen etc. teilnehmen
Es wird viel wert auf Weiterbildung gelegt und dann auch umgesetzt.
Sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Persönliches Coaching fehlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baupart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baupart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baupart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baupart als eher modern.
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