24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich gesehen und auch gehört werde. Ich kann meine Ideen immer mit einbringen und habe auch das Gefühl, dass ich wertgeschätzt werde. Ich bin wirklich sehr froh, ein Teil der BHF Familie zu sein.
Wir leben eine Feedbackkultur und ich kann nicht immer erwarten, dass nur mein Vorgesetzter mich lobt. Ich selbst lobe auch, vielleicht manchmal zu wenig. Es ist ein Geben und Nehmen.
Das Unternehmen hieß bis 2022 BAUR Versand. Hier gibt es natürlich vieles was gut war, aber auch vieles was weniger gut war. Mit dem neu gegründeten Unternehmen Baur Hermes Fulfilment, kamen neue Geschäftsführer und neue Möglichkeiten auf uns zu. Wir sind ein junges Unternehmen und machen sehr viel anders, als es vorher war. Das Image neu aufzubauen ist schwierig, aber machbar. Wir sind für viele offen und wollen das, was „schon immer so gemacht wurde“ auf keinen Fall weiterführen.
Urlaub und auch Überstunden können immer genommen werden, wenn es die Auftragslage zulässt. Auch wenn nicht die volle Arbeitszeit an einigen Tagen geleistet werden kann, kommt man einem entgegen. Es wird immer eine Lösung gesucht und auch gefunden. Auch, dass der Jahresurlaub verplant wird und mindestens 2 Wochen am Stück genommen werden, wird berücksichtigt.
Jedem steht die Möglichkeit zu, sich zu entwickeln. Es wird uns eine Lernplattform zu Verfügung gestellt, Seminare intern sowie extern und auch Sprachkurse angeboten.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Auch Urlaub- und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Da wir nach Tarif bezahlt werden, sind auch regelmäßige Tariferhöhungen geboten.
Ein offener und wertschätzender Umgang wird sehr geschätzt. Wenn Fehler gemacht werden, stehen wir diese gemeinsam durch und es findet kein Fingerpointing statt. Niemand ist perfekt und nicht jeder lebt dies zu 100%, deshalb nur 4 Sterne.
Auch bei älteren Menschen machen wir keine Unterschiede. Jeder ist bleibend gleich viel wert und verdient die gleiche Wertschätzung.
Der Vorgesetzte stellt auch immer ein Vorbild dar. Hier kann ich nur von meinem direkten Vorgesetzten sprechen, der mich regelmäßig fördert und fordert. Ich bin mehr als zufrieden und konnte in den Jahren einiges dazu lernen. Auch hier kann ich nur 4 Sterne vergeben, da es immer Potenzial nach oben gibt.
Hier gibt es noch einiges zu tun. Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Das Gebäude ist alt, aber es wird gerade viel investiert um es zu renovieren, umzubauen und den Problemen entgegen zu wirken.
Meetings im direkten Team, aber auch übergreifend in andere Bereiche, sowie mit der Geschäftsführung finden regelmäßig statt
Personen jeden Geschlechts, Herkunft, Religion, etc. werden gleichbehandelt. Wir machen keine Unterschiede! Auch auf der Führungsebene arbeiten Frauen. Im Vergleich zu den Männern leider immer noch zu wenig, was aber mit daran liegt, dass viele ältere Führungskräfte Männer sind. Aber der Nachwuchs steht in den Startlöchern.
Regelmäßig kommen Projekte rein, Ideen von Mirarbeiter, eigene Vorschläge. Es wird nie langweilig und kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten so viel Einblicke in neue Themengebiete.
mittlerweile muss ich sehr gut überlegen was noch gut ist , schwer
ist alles egal , bei vorschlägen und Anträgen wird nur gesagt , Mach deine Arbeit für die du bezahlt wird
Gedanken machen woie man das ändern kann um wieder den Job attraktiver zu gestalten
polnische Mitarbeiter als Führungskraft die selbst schlecht deutsch sprechen. Irre sowas und unverständlich
Alle Mitarbeiter mussten Plasticktaschen zur Arbeit benutzen um ihre Utensilien (Broitzeit und Getränke) mit auf Arbeit zu nehmen nur weil die Diebstalsrate extrem angestiegen ist seit so viele Fremde Kulturen bei uns sind
Das hat mit Umweltschutz nix zu tun !!!!
jeder macht sein eigens Ding , Fremdsprachige Mitarbeiter sprechen nur in ihrer Sprache , ultra schlechte Komunilation
nur Jasager die nicht in der Lage sind die Interessen der Arbeiter durchzusetzen
deutsche Firma in der wenig deutsch gesprochen wird, traurig
langjähreige Mitarbeiter werden regelrecht raus geekelt das zeit das viele kündigen wollen und bereits gekündigt haben .
Erschreckend
Familiäres Klima und spannende Aufgaben.
Es gibt keine wirklich negativen Punkte. Die GF und ihr Team machen einen sehr guten Job
Man fühlt sich wohl. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht (Feste, Aufmerksamkeiten, Arbeitskleidung)
Junge Firma, es wird aber viel für einen positiven Innen- und Außenauftritt getan
Könnte besser sein. In der Logistik wird jedoch überall eine hohe Flexibilität verlangt
Kann immer mehr sein, ist aber fair
Guter Zusammenhalt. Wenig Fluktuation auf der Führunsebene
Fair und offen
Es wird viel erneurt und Anregungen angenommen, die baulichen Gegebenheiten schränken hier jedoch sehr ein.
Transparente und regelmäßige Updates durch die GF
Wird nie langweilig
potentiale erkennen
in die zukunft und technologie investierten
Die Zahlen mindestenslohn
Geregelte Arbeitszeiten
Kommunikation mit den Mitarbeitern fehlt
Kommunikation mit den Mitarbeitern fördern
Situationsbedingt
Könnte besser sein, Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre toll
Top, auf die Kollegen kann man sich verlassen
Kommunikation fehlt
Könnte mehr kommuniziert werden
Die Aufgaben kommen unerwartet und spontan
Soziales Verhalten und Weiterbildungsangebote
Zu wenig Präsenz der oberen Führungsebene in den Abteilungen, vor allem unangekündigt!
Führungskräfte vor Ort überprüfen auf Qualifikation und Führungsverhalten.
Unzufriedenheit stark gestiegen
Unternehmen ist noch relativ jung
Mangelnde und kurzfristige Planung
In Ordnung
In Ordnung
Ist in Ordnung
Kann als gut bezeichnet werden
Unterschiedlich je nach Abteilung und Führungskräften
Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar
stark ausbaufähig
Muss besser werden
ausgeglichen
vorbestimmt und nicht beeinflussbar
Das Miteinander und die allgemeinen Umgangsformen im Unternehmen
erzeugen eine tolle Arbeitsatmosphäre es wird auf den Bedürfnissen
der Arbeitnehmer*innen eingegangen.
Der Umgang mit der Corona-Situation, wurde sehr gut gelöst und umgesetzt.
Auch Anywhere Office ist möglich. Es gibt digitale Lernveranstaltungen und Schulungen
Gut
Top
Gut
Top
ausbaufähig
unterschiedlich
ausbaufähig
wird besser
So verdient kununu Geld.