Love my Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ganzjährig kostenloses Wasser, Eis im Sommer, Obst im Winter, Knabbertüten mit verschiedenen Leckereien. Raucher- und Kaffeepausen sind auch erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes finden
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedbackgespräche sind wichtig und werden geführt. Es ist jeder selbst in der Verantwortung Feedback zu geben und nicht nur zu verlangen.
Kommunikation
Ist das A&O. Regelmäßige Besprechungen finden statt und man wird immer durch direkte Kommunikation (Augenkontakt) oder durch verschiedene Visualisierungen mit Informationen versorgt
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und wertschätzender Umgang mit den Kollegen. Wird sehr viel wert darauf gelegt
Work-Life-Balance
Urlaub oder Überstunden können immer genommen werden, wenn es die aktuelle Situation erlaubt. Durch wöchentlich wechselnde Arbeitszeiten (Schichtmodell) lässt sich das Privatleben super mit der Arbeit vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle per Du und bewegen uns auf Augenhöhe. Der Vorgesetzte lebt die Rolle des Vorbilds
Interessante Aufgaben
Täglich abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Frauen haben genauso die Chance und Möglichkeit sich weiterzubilden wie Männer auch. Natürlich gilt sich hier: wer etwas erreichen möchte, sollte sich bemerkbar machen. Wir bekommen aber tatsächlich ein Wahnsinns Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen auch. Wir leben bei Baur die Gleichberechtigung und das Gleichbehandlungsgesetz. Es werden nicht nur ältere Menschen gefördert, aber vielmals möchten unsere älteren auch einfach gerne nur ihrer Tätigkeit nachgehen und mehr nicht
Arbeitsbedingungen
In der Logistik ist an manchen Standorten mit Lärm zu rechnen, da wir im Haus eine Fördertechnik haben. Dafür gibt es aber Ohrstöpsel. Normalerweise gewohnt man sich recht schnell an die Geräuschkulisse. Beleuchtung wird regelmäßig gewartet und für die Belüftung durch Fenster wird auch täglich mehrmals gesorgt. Alles Computer haben das neue Office 365 erhalten, wir sind auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer für die Mülltrennung stehen überall bereit, leider wird darauf von den vielen Mitarbeitern nicht sehr darauf geachtet. Einigen fehlt das Bewusstsein dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Lohnerhöhungen oder Corona Prämien werden bezahlt. Auch steigt jedes Jahr der Lohn durch die Tarifverhandlungen
Image
Viele sind noch sehr stolz auf ihren Arbeitgeber. Dadurch, dass wir zum Großteil nur noch polnische Kollegen beschäftigen, fehlt manchmal noch das Verständnis für den Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsprogramme und Weiterbildungen. Jeder kann sich über das intranet, die Führungskraft oder direkt bei der Personalabteilung über geeignete Programme informieren