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499 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

499 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kollegen und Chef auf Augenhöhe

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAUR Versand (GmbH & Co KG), a member of the otto group in Burgkunstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen der Abteilung und im Büro war in der Regel sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und flexible Arbeitszeit top.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern super!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und jederzeit wertschätzend und verständnisvoll.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung top. Übergreifend eher schwierig.

Gleichberechtigung

Als Werki wurde ich als vollwertiges Abteilungsmitglied betrachtet.

Interessante Aufgaben

Geregelter Tagesablauf mit meist gleichbleibenden Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Monja, Recruiting & Employer Branding Specialist
MonjaRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe Ex-Werkstudent*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu. Wir freuen uns sehr über die positiven Punkte wie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt, das wertschätzende Vorgesetztenverhalten, die gute Work-Life-Balance und dass du dich als Werksstudent*in als vollwertiges Mitglied gefühlt hast.

Deine Hinweise zur übergreifenden Kommunikation und zu den oft gleichbleibenden Aufgaben nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und den Austausch im gesamten Unternehmen zu optimieren.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln. Vielen Dank dafür!
Alles Gute für die Zukunft und liebe Grüße
Monja

Mehrfachbewertung

Es ging auch schon mal anders

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUR Versand in Weismain gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche, wertschätzende Kommunikation ist möglich und Change Begleiter, die ihren Job verstehen

Arbeitsatmosphäre

Umstrukturierung nimmt viel

Image

Unternehmen verliert immer mehr seines guten Images. Leider

Karriere/Weiterbildung

Findet gefühlt aktuell nicht statt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf dem sinkenden Ast

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert noch ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter verhält sich bewundernswert - vor allem in der jetzigen Situation

Kommunikation

Schade, dass man Neuigkeiten eher durch Zufall von außen erfährt, intern wird dann erst kommuniziert, wenn der Druck und die Anfragen zu viel werden.

Interessante Aufgaben

Ja aber keine Zeit sie so zu behandeln, wie es ihnen zustehenden würde


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monja, Recruiting & Employer Branding Specialist
MonjaRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung auf Kununu. Wir nehmen deine Bewertung und die darin geäußerten Punkte sehr ernst und bedauern, dass du aktuell diese Erfahrungen in unserem Unternehmen machst.
Es ist uns ein großes Anliegen, eine offene und wertschätzende Kommunikation zu pflegen, und wir verstehen, dass dies in Zeiten von Umstrukturierungen besonders herausfordernd ist. Deine Anmerkungen bezüglich der Kommunikationsprozesse und des Images nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden diese intern prüfen.
Auch die Punkte zu den Themen Karriere/Weiterbildung und der Work-Life-Balance sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Rahmenbedingungen zu verbessern und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
Wir freuen uns jedoch sehr zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt weiterhin gut funktioniert und du deinen direkten Vorgesetzten positiv hervorhebst – das sind wichtige Pfeiler für uns.
Wir möchten dich ermutigen, mit uns in den direkten Austausch zu treten, damit wir deine Anliegen genauer verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Bitte melde dich hierfür gerne bei unserer Personalabteilung.
Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
Liebe Grüße
Monja

Angenehmer Arbeitgeber mit Flexibilität und Teamgeist

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAUR Versand (Weismain / Deutschland) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Atmosphäre mit Teamgeist, Offenheit und Anerkennung.

Image

Im modernen E-Commerce ist Baur zwar noch immer ein wichtiger Player, das Firmenimage ist aber nicht mehr ganz das, was es vor Jahrzehnten einmal war - das spüren auch die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es Stressphasen, aber niemand wird überfordert. Bei Urlaub, Arbeitszeiten und mit Möglichkeit zum Homeoffice ist man sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Stellenausschreibungen werden für alle sichtbar kommuniziert; Talent wird angemessen gefördert.

Gehalt/Benefits

Entspricht absolut den Erwartungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine herausragende Rolle - die Basics werden aber beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenumfeld ist wie ein enger Freundeskreis. Man kann einander vertrauen und im Team über alles sprechen - beruflich und privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter sind alle voll ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich in Konflikten fair und begenen ihren Mitarbeitern immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Software ist teils etwas veraltet - Modernisierungsbemühungen und guter IT-Support sind aber vorhanden.

Kommunikation

Fürs Tagesgeschäft notwendige Informationen stehen immer zur Verfügung. Im Team hilft man sich gegenseitig und geht mit Fragen konstruktiv um - nur Infos von der Geschäftsführung erscheinen teils verzögert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt - hier ist niemand aufgrund seiner Person benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten bemühen sich Vorgesetzte um gerechte Arbeitsverteilung und Abwechslung bei den Aufgaben. Eigenverantwortung und Kreativität werden gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monja, Recruiting & Employer Branding Specialist
MonjaRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe*r Werkstudent*in,

vielen Dank für dein umfassendes und ehrliches Feedback auf Kununu! Es ist großartig zu lesen, dass du dich in der BAUR-Gruppe so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und unsere flexible Work-Life-Balance so schätzt. Besonders freut uns, dass du das Kollegenumfeld als "engen Freundeskreis" beschreibst und unsere Führungskräfte als fair und auf Augenhöhe erlebst.

Deine positiven Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, dem Umgang mit Kolleg*innen aller Altersgruppen und unseren Karrieremöglichkeiten zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Auch dass du dich eigenverantwortlich einbringen kannst und Kreativität gefördert wird, bestärkt uns in unserem Ansatz.

Deine konstruktiven Hinweise zur Software-Modernisierung, zur Kommunikation von der Geschäftsführung sowie zu unserem Firmenimage und Umwelt-/Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Du hast recht - hier gibt es noch Potenzial, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Solches Feedback hilft uns dabei, die BAUR-Gruppe als Arbeitgeber noch besser zu machen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und eine tolle Zeit bei uns!

Liebe Grüße
Monja von der BAUR-Gruppe

Mehrfachbewertung

Der Weg ist das Ziel

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAUR Versand (GmbH & Co KG), a member of the otto group in Burgkunstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monja, Recruiting & Employer Branding Specialist
MonjaRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Arbeiten in der BAUR-Gruppe als so positiv empfindest und uns weiterempfiehlst.

Dein mehrfaches Feedback ist für uns besonders wertvoll und hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüße
Monja

Nicht zu empfehlen - zumindest nicht auf Dauer

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Baur Versand GmbH & Co KG in Burgkunstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Kollegenzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollten die Kollegen die sich wirklich mit dem Unternehmen verbunden fühlen, Herzblut reinstecken wie von fachlicher Seite befähigt sind auch die Entscheidungsträger sein. Es sitzen viele Top-Leute dort die nur darauf warten endlich anpacken zu können. Leider wird dies aber nicht gehört und man findet sich in einem Geflecht aus Stuhlkreisen und Post-It-Schlachten und dazugehörigen Rollenspielen wieder, deren Mehrwert.......nunja, zwar amüsant, aber fraglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams kann man nicht meckern.

Image

Baur lebt vom Image alter Jahre. Immer wieder die selben Fehler, die selben fachfremden Entscheidungsträger. Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer. Verunsicherung beherscht den Alltag.

Work-Life-Balance

4 von 5 Tagen ist Home-Office möglich. Da kann man nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Der Fehler steckt im System selbst. Kann man etwas besonders gut wird man nicht gefördert sondern bleibt genau bei dem was man gut kann stecken.

Gehalt/Benefits

Für die Region wird das Gehalt als "ok" angesehen. Es gibt eine tarifliche Staffelung oder Zulagen die man nach x Jahren erklimmen kann. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Persönlich gesehen finde ich das Gehalt aber zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das was die Teams stark macht.

Vorgesetztenverhalten

Da fängt es an, je höher die Führungskraft umso weniger Bezug zu fachlichen Themen. Es werden aber regelmäßig Entscheidungen in genau dieser Ebene getroffen über die die Teams nur mit der Stirn runzeln und auch nicht verstanden werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, Home-Office auch. Vor Ort befindet man sich aber leider nach wie vor in einem Großraum-Büro. Ich kann mir nicht erklären wie so ein veraltetes Konzept nach wie vor Gehör findet.

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist schneller. Es wird zwar kommuniziert aber erst wenn Entscheidungen fest stehen und nichts mehr zu rütteln ist. Meistens steht man vor vollendeten Tatsachen.

Interessante Aufgaben

Man ist in der Regel genau das wofür man sich beworben hat. Eine Änderung oder Förderung erhalten nur sehr wenige Auserwählte. Die Aufgabengebiete bleiben in der Regel gleich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das offene Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die flexiblen Arbeitszeiten positiv auffallen. Deine Verbesserungsvorschläge für Entscheidungsprozesse, der Kommunikation und der Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern außerdem, dass du das Gefühl hast, dass dein Potenzial nicht ausreichend gefördert wird und dass die Verunsicherung im Unternehmen zunimmt. Wir legen großen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeitenden und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.

Wir möchten deine Kritikpunkte deshalb gerne genauer verstehen und mit dir persönlich darüber sprechen. Bitte zögere also nicht, deine Ansprechpartner*innen im Personalbereich, mich oder andere Vertrauenspersonen zu kontaktieren. Lieben Dank.

War schon mal besser.

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAUR Versand in Sonnefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählen nur noch die MA die aus Weismain gekommen sind. Unsicherheit über Standortzukunft usw

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Arbeitseinsatz und Willen vorleben

Arbeitsatmosphäre

Leider in den letzten 1,5 Jahren von sehr gut auf schlecht gesunken

Work-Life-Balance

Hoch gepriesen, aber zählt nur für wenige... Ständig im HO und max 1/Woche vor Ort

Vorgesetztenverhalten

Wird leider seit einiger Zeit schlechter

Kommunikation

Es wird nicht mal das nötigste weitergegeben

Gleichberechtigung

Das ist ganz wichtig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist schade zu hören, dass sich deine Wahrnehmung von BAUR in den letzten 1,5 Jahren verschlechtert hat.

Besonders deine Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo genau die Probleme liegen und wie wir uns verbessern können. Wir möchten deine Bewertung gerne genauer verstehen und mit dir persönlich darüber reden. Bitte zögere nicht, mich oder deine Ansprechpartner*innen im Personalbereich zu kontaktieren. Lieben Dank!

Das Betriebsklima und das Gehalt lies zu wünschen übrig .Kollegen untereinander okax

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BAUR Versand in Burgkunstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Man kannte Vorschläge machen sind aber nicht erwidert worden

Arbeitsatmosphäre

betriebsklima

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankam hielten wir gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Nase nicht passte hatte man keine Chance

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Führungskräften nicht so gut

Gleichberechtigung

Wen die Abteilungschefin nicht leiden konnte ließ sie es gewaltig spüren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Laut deiner Bewertung reichen deine Erfahrungen bei BAUR bis ins Jahr 2010 zurück. Es ist schade zu hören, dass du damals negative Erfahrungen gemacht hast. Ich hoffe, dass du Verständnis dafür hast, dass sich BAUR seit deiner Zeit im Unternehmen weiterentwickelt hat und deshalb möglicherweise viele der von dir genannten Punkte nicht mehr die aktuelle Situation widerspiegeln.

Dennoch nehmen wir deine Kritikpunkte ernst, insbesondere jene bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Gleichberechtigung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. In diesem Sinne noch einmal Dankeschön für deine geteilten Eindrücke.

Wo alte Stärke bröckelt und die Ungewissheit regiert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BAUR Versand (GmbH & Co KG), a member of the otto group in Burgkunstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Veränderungen im Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass Mitarbeitende mit ihren Ängsten und Sorgen oft allein gelassen werden und keine angemessene Begleitung erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein Abbauprojekt nach dem anderen durchgeführt. Mittlerweile scheint kein Arbeitsplatz in der Firma mehr sicher, außer der von irgendwelche externen Beratern. Diese Situation führt paradoxerweise dazu, dass ein Abschied mit einer Abfindung von einigen bereits als attraktive Perspektive wahrgenommen wird um der Situation zu entkommen.

Image

Die Firma Baur zehrt regional noch von ihrem früheren guten Ruf, der jedoch zunehmend an Glanz verliert und außerhalb der Region kaum noch wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist eigentlich überall in der Verwaltung möglich. Die Arbeitszeit kann in großen Teilen frei eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

s.o. Punkt Gleichberechtigung. Der berufliche Aufstieg ist oftmals an die Fürsprache eines internen Befürworters gekoppelt.

Gehalt/Benefits

Die Rahmenbedingungen des Einzelhandelstarifvertrags sind für die ländliche Region als weitestgehend angemessen zu bezeichnen.

Kollegenzusammenhalt

Traurige Erkenntnis: Die Angst um den eigenen Arbeitsplatz untergräbt leider den einstigen kollegialen Zusammenhalt, da die steigende Arbeitslast auf immer weniger Schultern verteilt werden muss, was zu Überforderung und einer zunehmend angespannten Stimmung unter den verbleibenden Mitarbeitenden führt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte auf operativer Ebene tragen die Konsequenzen von Fehlentscheidungen und internem Druck, während sich in manchen Bereichen unzeitgemäße Führungsansätze immer noch / wieder durchsetzen. Gleichzeitig führt die wahrgenommene Distanz der Geschäftsführung dazu, dass eine Bindung an die traditionsreichen Unternehmenswerte kaum noch spürbar ist.

Arbeitsbedingungen

Obwohl das Unternehmen über moderne Büros und ansprechende Arbeits-Freiflächen verfügt, bleiben diese größtenteils (bis zu 70%) ungenutzt, da die Mehrheit der Belegschaft im Homeoffice tätig ist.

Kommunikation

Der Buschfunk ist deutlich schneller als die offizielle Kommunikation. Man steht vor dem Dilemma, zwischen dem Wunsch nach Transparenz und der Angst vor Panikmache abzuwägen, wodurch informelle Informationswege und ‚Insiderwissen‘ an Bedeutung gewinnen.

Gleichberechtigung

In logistischen und logistiknahen Bereichen wird der Karriereweg teils noch stark von informellen männlichen Netzwerken (Männerfreundschaften) geprägt wahrgenommen. Dies steht im Gegensatz zu den Bemühungen des Unternehmens, das Thema Diversität zu etablieren.

Interessante Aufgaben

Es gab eine Zeit, in der das Arbeiten hier große Freude bereitete, doch diese Ära scheint leider vorbei zu sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen - egal, ob sie intern oder extern getrieben sind, Verunsicherungen auslösen können. Wir erleben seit vielen Monaten wirtschaftlich herausfordernde Zeiten in Deutschland und Europa, die uns zu hoher Anpassungsbereitschaft zwingen.
Daher müssen sich zahlreiche Unternehmen und Organisationen landauf, landab transformieren, um standhalten zu können. Dass sich das anstrengend anfühlen kann, verstehen wir. Umso wertvoller ist es, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erlebnisse zu reflektieren und uns mitzuteilen. Das hilft uns sehr, an einigen Stellen noch besser zu werden. Denn unbestritten ist es unser Ziel, Kolleg*innen gut auf unserer Reise mitzunehmen. Damit wir deine Sorgen und Kritikpunkte zu Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten, etc., noch besser verstehen und einordnen können, freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir. Wenn du Lust hast, melde dich gerne bei mir. Vielen Dank.

BAUR Versand - Logistik Ein wenig Altbacken, aber stehts bemüht - zumindest manche...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BAUR Versand in Sonnefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es nahezu immer Möglichkeiten gibt, sich zu entwickeln oder zu verändern. Wenn man die Augen offen hält sind auch immer Interessante Aufgaben oder Situationen zu finden, an denen man anpacken kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die offizielle "Kommunikation" gegenüber den Mitarbeitern.
Es gibt Standorte, die stehen auf der "Infoliste" ganz oben, und dann gibt es Standorte, die fühlen sich "stiefmütterlich behandelt" an - frei dem Motto "So lang es läuft, müssen wir ja nichts tun".

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir, vor allem von "Oben" eine offenere, schnellere, Kommunikation wünschen.
Oftmals gehen Gerüchte schon seit vielen Gerüchten um, bis dann mal offiziell damit umgegangen wird. Bisher wurden die "Gerüchte" leider meist bestätigt - und oftmals bekomme ich das Gefühl, dass die Informationen aus dem Involvierten Kreis durchsickern, was schade ist.

Vielleicht liegt das auch wieder an der Zeit, die manche Themen bis zur Freigabe brauchen.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team sind wir stehts bemüht, den gesamten Standort immer weiter zu verbessern, es den Kollegen einfacher zu machen und damit Zufriedenheit und Effizienz voran zu treiben.
Leider fühlen wir uns immer wieder, als würden wir gegen Windmühlen kämpfen.

Image

Ich befürchte, das Image von BAUR/BFS hat in der jüngeren Vergangenheit ziemlich gelitten, und auch ich bin nicht mehr ganz so glücklich wie noch vor ~8 Jahren, jedoch geben wir uns die größte Mühe unseren Teil zu einem "besseren Image" beizutragen.

Work-Life-Balance

Je nach Engagement kommen manchmal schon ordentlich Stunden zusammen. Mir gefällt es so jedoch aktuell!

Karriere/Weiterbildung

Da kann ich mich wirklich nicht beschweren - ich habe schon einige Abteilungen durchlaufen und konnte nun auch endlich mein "Nest" finden.
Man muss sich jedoch auch manchmal "nehmen" was man möchte - sprich, offen mit der Führungskraft reden und nicht bei dem ersten Widerstand "aufgeben". Ich konnte mich somit schon in einigen Seminaren und Fortbildungen unter "beweis" stellen.

Gehalt/Benefits

Es wird auf Gleichbehandlung geachtet, jedoch nicht immer erreicht.
Grundsätzlich bin ich mit meiner tariflichen Einstufung zufrieden - aber wer würde schon zu "ein wenig mehr" "Nein" sagen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, so geht es auch vielen anderen Firmen - es wird stark daran gearbeitet, Nachhaltiger zu sein - und wie so immer, in manchen Bereichen klappt es besser, in manchen schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mich in unserer Abteilung nun wirklich nicht beschweren!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe obigen Punkt - es wird in meinen Augen auf jeden Fall daran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich wirklich nicht meckern - unser Chef passt genauso, wie er ist.

Arbeitsbedingungen

Aktuell ist sehr gut zu tun und nicht immer alles so strukturiert, wie ich es mir wünsche würde - jedoch möchten wir hier unseren Teil zu einer "Besserung" beitragen.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung super! Es wird sich ausgetauscht und neue Entwicklungen geteilt.
Außerhalb der Abteilung, so kommt es mir zumindest vor, wird gerne mit Wissen... "gehandelt" und wenn etwas an dir vorbei ging, wird es dir angekreidet

Gleichberechtigung

Es wird versucht, eine wirkliche Gleichbehandlung zu erreichen, geschafft haben wir es aber noch nicht ganz.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues - sowohl im Sinne von "Lernen" als auch im Sinne von "Liefern"

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung 😊! Es freut uns zu hören, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten Aufgaben bei uns schätzt. Wir sind stolz darauf, dass du dich in deiner Abteilung wohlfühlst und aktiv daran mitwirkst, den Standort weiter zu verbessern.
Wir danken dir auch für deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge. Denn eins ist klar: Besser geht immer! Toll, dass du offenen und ausführlich davon sprichst.
Damit wir das noch besser einordnen und verstehen können, lass uns gerne dazu sprechen. Wenn du Lust hast, melde dich gerne bei mir. Vielen Dank.

BAUR ist zwar 100 Jahre alt, aber BAUR ist nicht mehr BAUR

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BAUR Versand in Weismain gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

von Angst und Druck geprägt

Work-Life-Balance

gute Remotemöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wurde einmal wertgeschätzt

Kommunikation

Geheimprojekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monja, Recruiting & Employer Branding Specialist
MonjaRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass du aktuell keine positiven Erfahrungen bei uns im Unternehmen machst und uns nicht weiterempfehlen kannst.

Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Image, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Besonders in dieser Zeit des Wandels kommen Unsicherheiten auf.

Wir würden uns freuen, wenn du uns detailliertere Informationen zu deinen Kritikpunkten zukommen lassen würdest, damit wir diese besser verstehen und gezielte Maßnahmen ergreifen können. Wir sind offen für einen konstruktiven Dialog und möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an einer positiven Zukunft für die BAUR-Gruppe arbeiten.

Dein Feedback ist uns wichtig, und ich lade dich ein, dich jederzeit bei mir zu melden – sei es per Telefon (0170 1884611) oder E-Mail (monja.vogl@baur-gruppe.com).

Liebe Grüße
Monja

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 544 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAUR Versand durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden BAUR Versand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 544 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 544 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAUR Versand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.