18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bausch + Lomb GmbH / Dr. Gerhard Mann chem.-pharm. Fabrik GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewerbungsprozess, freundliche Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Mann Pharma / Bausch + Lomb in Berlin als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bausch + Lomb GmbH in Berlin als Einrichter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr menschlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bausch & Lomb Heidelberg in Heidelberg als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Modernität, größere Attraktivität für jüngere Bewerber, Homeoffice Regelung
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung der Person. Wie gehst Du mit Rückschlägen um? Was macht für Dich ein Produktmanager aus? Was macht dir auf der Arbeit am meisten Spaß?
- Wie sieht Deine aktuelle Position aus? Warum möchtest Du deinen aktuellen Job wechseln? Was erhoffst du dir von der Stelle?
- Soziale Kompetenzen und Englisch Kenntnisse wurden abgefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenn Unternehmen wüssten, wie Headhunter ihren Ruf zerstören
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bausch & Lomb GmbH in Berlin als Vertrieb Außendienst Chirurgie beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und wertorientierter Umgang mit dem vom Headhunter kontaktierten Kandidaten. Überhaupt keine Antwort auf Nachfrage Staus ist unfreundlich.
Bewerbungsfragen
Vertriebler aus einer parallelen Branche der Medizintechnik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bausch & Lomb GmbH in Berlin als Werkstudent Sales Analytics beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen nichtmal mit einer Standard Mail zu antworten ist unseriös und nicht wertschätzend. Man muss sich für die Bewerbung auf einem internen Portal von 1800 registrieren - um dann nichts vom Unternehmen zu hören. Hier ist also sehr viel Luft nach oben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Absage erfolgte innerhalb einer Woche-Stelle weiterhin ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bausch & Lomb GmbH in Berlin als Regionalverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage erfolgte so schnell, dass es schon sehr komisch wirkte. Das übliche blabla, nehme. sie es nicht persönlich, keine Wertung Ihrer bisherigen Leistung etc. Warum ist dann die Stelle weiterhin ausgeschrieben? Ich finde es sehr schade, dass man sich nicht mal einen erfahrenen Bewerber anhören kann, auch wenn er schon älter ist und die Produkte noch nicht kennt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Mangelhafter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bausch & Lomb GmbH in Berlin als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine Rückmeldung zur Bewerbung geben - nach sieben Monaten habe ich trotz mehrmaligem Nachfragen keine Antwort erhalten. Bitte verhalten Sie sich wertschätzender und verbindlicher gegenüber der Bewerber! Leider findet man auf der Homepage keine direkten Kontaktdaten zum HR.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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absolut unterirdische Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bausch & Lomb in München als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles im Bereich Kommunikation
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnelles, freundliches Feedback. Faires und transparentes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bausch & Lomb GmbH in Berlin als Leiter Galenische Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Führungserfahrung, Führungsverhalten, Bereitschaft für Neues
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen aus bisherigen Arbeitsverhältnissen
- Welche Eigenschaften/Verhaltensweisen würden Sie sich von Ihrem Vorgesetzten wünschen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Gespräche - leider anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bausch & Lomb GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich empfand die Zeit zwischen Telefoninterview und persönlichem Gespräch (2 Wochen) als zu lang, insbesondere da ich auch bei anderen Unternehmen im Gespräch war.
Der Bewerbungsprozess war klar umrissen und wurde mir so auch zu Anfang kommuniziert. Zunächst wurde ein Telefoninterview geführt, bei dem grundsätzliche Dinge angesprochen wurden und bei dem ich auch Fragen stellen konnte, so daß ich mir ein besseres Bild vom Unternehmen und der Position machen konnte.
Mir wurde zwar mitgeteilt, daß der Auswahlprozess etwas dauern würde, ich persönlich empfand die Pause zwischen Telefoninterview und persönlicher Einladung als etwas zu lang.
Das persönliche Gespräch war sehr professionell, sympathisch und offen - ich habe mich sehr wohl gefühlt, so daß meine anfängliche Nervosität etwas abklingen konnte. Die Fragen waren zumeist keine Standardfragen, was den Gesprächscharakter unterstützte.
Leider hat man sich jedoch nicht für mich entschieden, dies jedoch gut begründet.
Insgesamt bin ich mit dem Prozess zufrieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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