128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich verdiene weniger als Kollegen in gleicher Position in anderen Abteilungen
Gute bis sehr gute Sozialleistungen.
Das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter und miserable Kommunikation nach Innen und Außen.
Bessere Kommunikation untereinander und sektionsübergreifend.
Man spielt nicht immer mit offenen Karten, gerade bei Lieferproblemen und Krisen.
Ist noch verhältnismäßig ordentlich durch die frühere Reputation.
Ist nur schwer möglich, durch die mannigfaltigen Aufgaben und Anforderungen.
Ist oftmals ausgeschlossen, trotz teilweiser besserer Qualifkationen und Reputation.
Sind im oberen Bereich, aber immer schwerer erreichbar durch immer höhere Ziele.
Ist kaum vorhanden und wird auch nicht gelebt.
Wird immer schlechter, da hierauf kaum Wert gelegt wird und jeder sein eigenes Süppchen kocht.
Ist nicht gegeben, die Belange der Älteren interessieren niemanden.
Ist nicht immer einwandfrei und auch nicht immer gerecht.
Man wird mit dem nötigstem versorgt, aber nicht immer zeitgerecht.
Hier bekommt man nicht in alle Dinge die einen direkt betreffen Einblick.
Es entwickelt sich immer mehr zu einem Männerklub, Frauen haben hier wenig Chancen
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, aber oft ohne die notwendige Unterstützung.
Arbeit an sich, die Standortgröße, die Lage und die Kollegen
Die Produktionsplanung über Weihnachten/Silvester sollte überdacht werden. Da in diesem Zeitraum viele Mitarbeitende und externe Partner nur eingeschränkt verfügbar sind, könnte eine kurze Produktionspause sowohl organisatorisch als auch wirtschaftlich sinnvoll sein.
Die Vorgesetzten und Kollegen haben eine guten Humor und sprechen Lob aus. Sie gestehen auch Fehler ein. Es gibt aber auch Kollegen die viel am nörgeln sind.
Durch sehr viele Aufgaben und aus persönlichem Pflichtgefühl kommt der Teil Life häufig zu kurz.
Weiterbildungen werden unterstützt. Berufliche Aufstiege in der Firma sind möglich.
Die Kollegen halten gut zusammen und es können Missstände direkt und offen angesprochen werden.
Die älteren Kollegen sind wichtig und werden gehört. Es werden ältere Kollegen eingestellt.
Die Entscheidungen und Aufgaben des Vorgesetzten sind in meinem Team oft logisch und plausibel. Konflikte werden eloquent gelöst.
Es gibt zu wenig Parkplätze. Beim Büro muss man Glück haben. Es gibt aber relativ viele 2er Büros. Der Geräuschpegel ist sehr hoch. PCs funktionieren. W-LAN ist sehr schlecht.
Die Kommunikation ist ok und könnte noch besser sein. Mit dem neuen Intranet bin ich sehr zufrieden. Es gibt allerdings noch zu viele Rund-Mails.
Das Gehalt kommt pünktlich und ist durch die Pharma-Branche sehr gut.
Es gibt allerdings kein Jobrad-Angebot. Dafür hat die Geschäftsleitung bislang keine überzeugende Begründung geliefert, was sehr schade ist. In diesem Punkt besteht für das Unternehmen also noch Verbesserungsbedarf.
In meiner Abteilung sind sehr wenig Frauen vertreten. Die Wenigen machen ihre Arbeit hervorragend und werden geschätzt.
Wiedereinstiege sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich kenne einen Fall der gar nicht gut war.
Es sind sehr interessante und vielseitige Aufgaben.
Pünktlisches Gehalt, gute Sozialleistungen, tolle Events.
Es kann immer gejammert werden
Top Vorgesetzten
Sehr gut, auf wünsche wird eingegangen
Wer weiter kommen will kann seinen Wg im Unternehmen machen, es wird auf jedenfall gefördert
Gehalt pünktlich, Sozialleistungen sehr gut
Umweltschutz wird groß geschrieben
Der könnte etwas Besser sein, im Team top
Aufs Alter wird Rücksicht genommen
Top Vorgesetzter
Könnte mehr Platz in Räumen geben. Manchmal beengt
Bin immer auf dem Stand der Dinge
Aufgaben sind abwechslungsreich
Andere Vorgesetzte, die mit dir reden wenn es wichtig ist.
Nichts mehr.
Mittlerweile alles.
Den Mitarbeitern mal zuhören und ihre Meinungen ernst nehmen.
Man könnte denken das eine schlechte Arbeitsatmosphäre gewollt ist. Je schlechter umso besser.
Es gibt nicht wirklich gutes zu sagen, leider.
Auch da geht es langsam aber sicher in die falsche Richtung.
Ha ha,nein.
Vereinzelt ja, ist aber eher die Ausnahme.
Gefördert wird kaum jemand egal ob jung oder alt.
Ohne Worte…..
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als schlecht. Außer viel Gerede und Leere versprechen passiert nichts. Die Büros der Geschäftsleitung sind natürlich tipptopp.
Kommunikation wird völlig überbewertet.
Gehalt kommt pünktlich, das war es auch schon.
Aufstiegschancen sind generell schwierig egal ob männlich oder weiblich.
Eher durchwachsen.
Familienfreundlich
Führungspotential einzelner Personen lässt zu wünschen übrig
Ich spreche nur für die Abteilung in der ich beschäftigt war
Mein Team und die Zusammenarbeit mit Innendienstabteilungen
kann ich momentan nichts konkretes nennen
Die selbst gemachten Probleme minimieren und weniger Bürokratie
Top Team
Auch hier geht immer mehr ;-)
geht immer noch mehr
Überstunden sind gang und gebe, zu hohes Pensum
Gehalt super, aber Geld allein macht auch nicht alles gut
RSM steht hinter Team, Führung weiter oben geht gar nicht
Laptop, ipad, iPhone, Auto bestens, Pensum zu hoch
Wird immer schlimmer
Leider kaum Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung nach Studium
So verdient kununu Geld.