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Jetzt Profil vervollständigen99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich treffe hier auf viele sehr nette und offene Kollegen. Alle per Du und auch respektvoll, wovor einige andere Firmen Sorge hatten. Einkaufsoption der eigenen Produkte für die Mitarbeiter. Beteiligung an Benefits.
Ehrlich gesagt, nichts! Dennoch gibt es überall Verbesserungspotential bei gewissen internen Abläufen/ Prozessen
Mitarbeiter, die am Standort Berlin arbeiten, sollten für Sammelmails (ich habe gefunden...) den Berliner Verteiler nutzen nicht all users. Kann der Zugriff evtl. eingeschränkt werden auf gewisse Personen/ Positionen?
Dafür bin ich zum großen Teil auch selbst verantwortlich, wie ich mit gewissen Situationen umgehe. Eigene Einstellung
Wir sind der Augenexperte
Meine Meinung ist, es kommt erst die Arbeit und dann das Vergnügen. Für mich passt es so.
Wird ebenfalls vom Arbeitgeber angeboten
Ich sage nur, nicht einen einzigen Tag in Kurzarbeit während Corona. Das Gehalt ist gut.
gut
Ich habe tolle, hilfsbereite Kollegen
Rücksichtsvoll
Ich habe einen guten Chef, mit dem ich über alles sprechen kann. Nicht immer einer Meinung, und das ist gut so. Immer auf Augenhöhe und respektvoll
Die schaffe ich mir zum größten Teil selbst
Wenn hängt es Mal an Einzelpersonen, dennoch insgesamt offen und ehrlich
Selbstredend
Sonst wäre ich nicht hier
Größtenteils angenehm
Mit 37,5 Stunden/Woche und der verrichteten Arbeit fair
In jeglicher Arbeitsstelle ein guter Karrierenaufstieg möglich
Für ein Praktikantengehalt sehr gut
Stark umgesetzt
Ältere und erfahrene Kollegen werden von allen wertgeschätzt und respektvoll, gleich behandelt
Fair mit ausreichender Strenge, manchmal zu hart
Trotz beschränkten Verantwortungsbereichs umfangreiche und Interessante Aufgaben und Einblicke
Umgang mit Mitarbeiter ohne Wertschätzung
Missmanagement verursacht Chaos und Unzufriedenheit.
Die Kollegen und die Chefs sind sehr hilfsbereit, positiv und nett.
Die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit. Die Mandanten sind auch überwiegend nett und freundlich. Fachlich kann man hier definitiv was lernen.
Man hat Gleitzeit. Allerdings sind viele gezwungen Überstunden zu machen, da es viel Arbeit gibt. Und es wird auch nicht geschaut, dass man diesen Mitarbeitern etwas abnimmt oder keine neuen Mandate annimmt bis neue Mitarbeiter kommen.
Wird gern gesehen
Vieles ist schon digitalisiert. Es wird daran gearbeitet die Digitalisierung weiter voranzutreiben. Bald gibt es bestimmt gar kein Papier mehr.
Insgesamt sehr gut.
Kein Druck, immer nett und freundlich. Man kann über alles sprechen.
Arbeitsplatz sehr gut eingerichtet. Elektrisch verstellbare Tische. Alles neu und modern.
Fälle werden sauber übergeben. Alles wird gut erklärt. Das Team tauscht sich regelmäßig über fachliche Themen aus. Die Chefs nehmen sich auch gern Zeit für Fragen und Erläuterungen.
Es wird geschaut, dass man viel Abwechslung hat. Man sollte es aber natürlich ansprechen, wenn man Abwechslung braucht.
Entspannt und freundlich.
Eigenverantwortliche Urlaubsplanung und Gleitzeit.
Im Großen und Ganzen gut, aber es gibt wie überall Gruppenbildung.
Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht vorbildlich.
Lässt manchmal zu Wünschen übrig.
Die Aufgaben sind branchentypisch wegen Serienfertigung oft langweilig.
Wenn überhaupt vorhanden, dann so viel Verlass wie bei der DB
Faire Prämien Regelung, Freiheit dinge selbst zu gestalten und zu entscheiden.
Viele Aufgaben und das Pensum ist recht hoch was man am Tag und in der Woche schaffen muss.
Jeder hilft jedem, gutes Teamklima
Altersfreizeit, ältere Kollegen arbeiten 4 Tage die Woche
Es wird überhaupt nicht unterschieden, Mensch ist Mensch.
Die Arbeit mit den Kollegen, auch abteilungsübergreifend, macht mir sehr viel Spaß!
Ich höre auch Gemecker, aber oft sind gerade diese Leute letztendlich glücklich, dass sie den Job haben und würden auch nicht gehen.
Kommunikation ist grundsätzlich in einem so großen Unternehmen eine Herausforderung, daher weiß ich es sehr zu schätzen, dass unser Vorgesetzte uns immer so schnell es geht über Neuigkeiten informiert.
Das Gehalt ist generell gut und wird immer überpünktlich ausgezahlt. Auch bei längeren Krankheiten ist das Unternehmen i.d.R. kulant. Auf die Mitarbeiterführung in der Produktion wird traditionell viel Wert gelegt. Dort herrscht im Geist noch Dr. Mann. Der Betriebsrat ist etabliert, hat Macht und weiß sie einzusetzen. Es gibt einen Kindergarten und Mitarbeiterrabatte auf Augenpflegeprodukte.
Im Vertriebsbereich herrschen andere Verhältnisse als in der Produktion. Hier werden Mitarbeiter und Führungskräfte ständig ausgetauscht. Die wenigsten Mitarbeiter im Verkaufsaußendienst sind länger als fünf Jahre dabei. Bei 21 Mrd. $ Schulden muss ein Unternehmen Prioritäten setzen. Die Mitarbeiter und die Produkte im KAD leiden darunter.
Die besten Zeiten hatten wir, als man uns am Standort Berlin autonom arbeiten ließ. In den letzten zehn Jahren wurde leider von Konzernseite deren Philosophie übergestülpt, die langjährigen Führungskräfte entfernt und damit auch die Unternehmenskultur plattgemacht. Eine neue Kultur hat sich leider nicht entwickelt. Kultur, die Überwindung der hohen Fluktuation und der Abbau der 21 Mrd. $ Schulden würden dem Unternehmen gut tun.
Die Arbeit macht Spaß
Ich sag nur Valeant...Wer mehr wissen will: Netflix Staffel 1 Folge 3
Es wird Wert darauf gelegt, dass man Zeit hat den Lohn ausgeben zu können.
Die Hire and Fire Strategie eröffnet immer Möglichkeiten weiterzukommen.
Der Betrieb ist tariftreu und bezahlt nach Chemie-Tarifvertrag.
In der Produktion super! Im Vertriebsbereich gibts noch Potential
Es kommt auch deinen Vorgesetzten an. Gibt sehr gute. Meiner ist leider das Gegenteil.
Auch wenn viele meckern, aber relevante Informationen erhält man
Auf jeden Fall interessant
Produkte
Planung, Management
Marketing leider ohne Konzept!!!
So verdient kununu Geld.