Insgesamt ein guter Arbeitgeber, an welchen ich mich gerne positiv zurückerinnere!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt, Kantine, Mitarbeiterfeste, bei denen sich immer ganz viel Mühe gemacht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an das Branchenübliche anpassen, qualifiziertes Personal und qualifizierte Vorgesetzte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegenzusammenhalt, Verbesserungsvorschläge werden von den Vorgesetzten zur Kenntnis genommen, Lob und Kritik wird konstruktiv von den Vorgesetzten geäußert
Kommunikation
Könnte besser sein, Team Jour Fixe usw. unregelmäßig, es gibt jedoch das Intranet, das auch viel informiert
Kollegenzusammenhalt
Der beste Zusammenhalt, den ich jemals erlebt habe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit 39,5 Std.-Woche, je nach Kunde Kernarbeitszeit, Freitags früher Feierabend möglich. Jahresurlaub 3 Wochen, einzelne Tage im Normalfall möglich, leider kein Home Office
Vorgesetztenverhalten
Hier hat die SHF leider das größte Defizit. Vorgesetze kennen sich fachlich 0 mit der täglichen Arbeit aus. Die Vorgesetzten der SHF sind nur dazu da, damit das Team einen Vorgesetzten hat. Sie binden sich jedoch nicht in der Arbeit mit ein. So werden teilweise irrsinnige Vorgaben gemacht, die in der Praxis nicht eingehalten werden können und auch nicht zielführend sind. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist jedoch überwiegend respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung enorm - auch gegenüber den Kollegen der BSH. Aufgaben sind interessant und man kann seine eigenen Ideen und Wünsche mit einbringen. Aufgaben sind jedoch wenig abwechslungsreich und somit nach ein paar Jahren sehr eintönig, weswegen es einen häufigen Mitarbeiterwechsel gegeben hat.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Führungspositionen jedoch von Männern dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, generell hat die SHF wenig junge Leute.
Arbeitsbedingungen
IT im selben Haus, immer sofort jemand zu Hilfe. Höhenverstellbare elektrische Schreibtische für ergonomisches Arbeiten, tolles Gesundheitswesen, Kantine mit sehr leckerem und günstigem Essen, Gleitzeit, Kostenlose Parkplätze (bei entsprechender Wohnortentfernung), Jobticket, VL, Betriebskindergarten ... ganz ganz toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Kantine achtet jedoch auf Nachhaltigkeit bei den Kaffeebechern oder Besteck
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt. Verdi.di-Tarifvertrag. Das ist auch der Grund weswegen gerade junge Kollegen zur BSH wechseln oder das Unternehmen gänzlich verlassen. Außerdem wird daher unqualifiziertes Personal eingestellt, da gut ausgebildetes Personal nicht für dieses Gehalt arbeiten wird. Aufstiegschancen eher gering. Sozialleistungen nur bei älteren Kollegen die nicht im Haustarifvertrag sind.
Image
Wie das Image ohne die Bausparkasse im Rücken wäre weiß ich jedoch nicht.