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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht


Gemeinsam Heimat schaffen


Schwäbisch Hall ist die größte Bausparkasse Deutschlands. 7,5 Millionen Menschen bauen auf und mit uns – das macht uns zum Marktführer.

Im Ausland ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungsgesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Ungarn und China aktiv und zählt dort 3,1 Mio. Kunden.

Unsere mehr als 7.300 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst arbeiten eng mit den Genossenschaftsbanken vor Ort zusammen. Gemeinsam haben wir so den wichtigsten Ort der Welt schon oft möglich gemacht: seit  1948  mehr als 8,7 Millionen Mal – durch Finanzierungsmaßnahmen für Eigenheime, Umbauten und Modernisierungen.


Weitere Informationen zu Schwäbisch Hall sowie unseren drei Tochtergesellschaften Schwäbisch Hall Kreditservice GmbH, Schwäbisch Hall Training GmbH und Schwäbisch Hall Facility Management GmbH finden Sie auf www.schwaebisch-hall.de/karriere

Kennzahlen

Umsatz

46,5 Milliarden € Konzernbilanz nach IFRS

Mitarbeiter

Schwäbisch Hall Gruppe: Mehr als 7300, davon Außendienst: 4000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kerngeschäftsfelder der Bausparkasse Schwäbisch Hall

  • Bausparen
  • Baufinanzierung
  • Weitere Vorsorge
  • Ausland

Weitere Geschäftsfelder der Schwäbisch Hall-Gruppe

  • Kreditservicing 
  • Facility Management
  • vertriebliche Personalentwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Du unterschreibst nicht einfach nur einen Arbeitsvertrag. Du unterschreibst, weil du Jahr für Jahr immer besser werden kannst.

Weil jeder einzelne Mitarbeiter für uns immer auch eine wertvolle Investition in die Zukunft ist, wissen wir genau wie wichtig es ist, dass man Talente frühzeitig erkennt und ihnen Chancen gibt sich frei zu entfalten. Deshalb legen wir seit jeher besonderen Wert auf individuelle Förderung und suchen regelmäßig in persönlichen Gesprächen nach passenden Entwicklungsmöglichkeiten. Anstelle eines Standardentwicklungsprogramms profitieren Sie so während Ihrer gesamten Laufbahn von gezielter Förderung.

Und das zahlt sich langfristig aus – auch für Sie. Denn es gelingt uns mehr als 80 Prozent unserer Führungspositionen im Innen- und Außendienst mit kompetenten Mitarbeitern aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Benefits

Du entscheidest dich für mehr Spielraum mit deiner Familie.
Hier bei Schwäbisch Hall wissen wir, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter mit einem vielfältigen Spektrum an arbeitnehmer- und familienfreundlichen Maßnahmen tatkräftig zu unterstützen.

Du entscheidest dich für das gute Gefühl, dass hier viel für deine Gesundheit getan wird.
Weil unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind, spielt die Gesundheit jedes einzelnen für uns eine wichtige Rolle. Deshalb bedeutet Gesundheitsmanagement für uns viel mehr, als einen Betriebsarzt als Ansprechpartner zu haben.

Du entscheidest dich für einen Ort, an dem Leistung sich lohnt.
Nur wenn engagierter Einsatz sich auszahlt kann ein Unternehmen langfristig auf zufriedene und motivierte Mitarbeiter zählen. Deshalb bieten wir Ihnen bei Schwäbisch Hall neben einer attraktiven Vergütung noch zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen.

Du entscheidest dich für den Ort, an dem sich deine Talente entfalten können.
Durch intensive individuelle Förderung unterstützen wir die Kompetenzentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Denn Weiterbildung und Karriere sind eine Investition in die Zukunft! Wir bieten u.a.:

  • Individuelle Personalentwicklung 
  • Moderne Schulungsmethoden 
  • Unterstützung berufsbegleitender Weiterbildung 
  • Potenzialförderung von Talenten 

Weitere Informationen zu unseren weitreichenden Benefits erhalten Sie auf www.schwaebisch-hall.de/karriere.

Standort


  • Crailsheimer Straße 52
    74523 Schwäbisch Hall
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

7 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

Karriere bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall
schwaebisch-hall.de - Unternehmensfilm der Bausparkasse Schwäbisch...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Innendienst: Vielfältige Möglichkeiten

  • Für welchen Fachbereich Sie sich auch entscheiden, unser Innendienst bietet viele interessante Aufgaben: Unternehmenssteuerung (Finanz- und Risikocontrolling, Rechnungswesen, Kollektivmanagement) 
  • Marketing, Vertrieb 
  • IT 
  • Processing 
  • Personal und Recht 
  • Stabsbereiche 

Außerdem legen wir großen Wert darauf, dass unsere Nachwuchskräfte von erstklassigen Einstiegsmöglichkeiten profitieren: z. B. mit der Ausbildung zum Bankkaufmann, unserem Dualen Studium für Betriebswirtschaft oder Informationstechnik sowie mit unserem Traineeprogramm.

Unser Außendienst: Unternehmerischer Freiraum.
Wie Sie Ihre Stärken und Talente am besten bei uns einbringen, haben Sie selbst in der Hand. Weil wir Ihnen anbieten, Sie von Anfang an gezielt zu fördern, können Sie in verschiedenen Positionen direkt bei uns einsteigen: vom Baufinanzierungsberater, Bezirksleiter über den Vertriebsberater bis hin zum Bezirksdirektor.

Aber auch Berufseinsteigern, die einen abwechslungsreichen Job suchen, stehen bei uns viele Türen offen - z. B. mit der Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst. Für Interessenten mit kaufmännischen Vorkenntnissen gibt es die Möglichkeit, sie mit einer speziellen Zusatzausbildung gezielt auf ihren Einsatz im Außendienst vorbereiten.

Gerne können Sie in unserer Jobbörse nach passenden Stellen stöbern. Diese finden Sie unter www.schwaebisch-hall.de/karriere.

Alternativ können Sie sich auch mit einer Initiativbewerbung empfehlen.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen nach qualifizierten Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Heimat schaffen möchten. Wir freuen uns auf Studenten und Absolventen der Bereiche Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik und Rechtswissenschaften.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  Hier bei Schwäbisch Hall, wissen wir, dass neben dem eigenen Zuhause kaum etwas mehr Einfluss auf die Lebensqualität hat, als der Arbeitsplatz. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern jederzeit bestmögliche Unterstützung zu bieten – auch über das Berufsleben hinaus. 

Denn wir sind fest davon überzeugt, dass man vor allem zufriedene und motivierte Mitarbeiter braucht, wenn man sich, wie wir, etwas ganz Besonderes vorgenommen hat: Gemeinsam Heimat schaffen.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  Auf diese Steine können Sie bauen
Verantwortung zu übernehmen, zählt zu unserem Selbstverständnis: Für die Gesellschaft genauso wie für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter wie für deren Familien. Wir sind ein zuverlässiger Partner, auf den man langfristig bauen kann. Deshalb unterstützen und fördern wir jeden Mitarbeiter vom ersten Tag an. Wir fordern und fördern Leistung, erkennen diese an, machen Potenziale sichtbar und eröffnen neue Perspektiven. Dabei sind eine erstklassige Qualifizierung und die gezielte Karriereentwicklung wichtige Eckpunkte. Erleben Sie selbst, was es bedeutet, Teil der Schwäbisch Hall-Gruppe zu sein.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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 Schwäbisch Hall – ein TOP-Arbeitgeber

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall ist bei der Top Arbeitgeber-Studie 2016 als bester Arbeitgeber aller Finanzinstitute in Deutschland ausgezeichnet worden. In der Gesamtbewertung aller Branchen erreichte sie den dritten Platz. Schwäbisch Hall überzeugte insbesondere bei den Aktivitäten zur Personalentwicklung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften. Als herausragend wurden außerdem die Nachfolge- und Karriereplanung sowie die leistungsfördernde familienfreundliche Unternehmenskultur bewertet. Für unsere familienbewusste Personalpolitik wurden wir außerdem vom „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Schwäbisch Hall ist auch einer der besten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Das ergab der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber ITK 2014" des Great Place to Work-Instituts. In der Kategorie 501 bis 1.000 IT-Mitarbeiter haben wir dabei Platz 4 belegt.

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns seit vielen Jahren ein wichtiges Anliegen. 2015 haben wir erneut erfolgreich am Corporate Health Award teilgenommen. Im Benchmarkvergleich wurde das Gesundheitsmanagement von Schwäbisch Hall in die Exzellenz-Kategorie eingestuft.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie zeigen exzellente Leistungen und ergreifen gerne die Initiative?

Willkommen bei Schwäbisch Hall! Unsere Karriereseiten zeigen Ihnen umfassend Ihre weit reichenden Möglichkeiten. Besuchen Sie uns auf www.schwaebisch-hall.de/karriere.

Unser Rat an Bewerber

Ganz gleich, ob Sie bereits ein erfahrener Profi sind, der neue Herausforderungen sucht, oder ob Sie noch am Anfang Ihres Berufslebens stehen: Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten ein Teil der Schwäbisch Hall Gruppe werden und gemeinsam mit uns Heimat schaffen möchten! Sie sind davon überzeugt, dass wir gut zusammenpassen? Dann machen Sie den ersten Schritt – mit Ihrer Bewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten bewerben Sie sich über unser Online-Formular in der Jobbörse.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren richtet sich nach der jeweiligen Zielposition. Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen interessant finden, erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Assessment-Center. Das Auswahlverfahren richtet sich nach der jeweiligen Zielposition. Informieren Sie sich unter  www.schwaebisch-hall.de/karriere.
 

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,11 Bewerber
4,33 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Verdienstmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

  • 11.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
4,16
188 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,14
13.359 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen