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Bausparkasse 
Schwäbisch 
Hall 
AG
Bewertung

Ein guter Einstieg, doch dann fehlende Perspektiven

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Schwäbisch Hall Kreditservice GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut sind das Betriebsrestaurant und die Cafeteria, welche durchweg die Stimmung hoch halten. Auch die Betreuungsmöglichkeiten z.B. der Kindergarten und das Sportangebot in der Betriebssportgemeinschaft verdienen Aufmerksamkeit. Schwäbisch Hall als Standort ist insbesondere für Familien gut geeignet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger gut sind die Unterschiede zwischen alten Mitarbeitern Bausparkassentarif und Mitarbeitern in den Tochterfirmen mit schlechteren Haustarifverträgen, so dass neue Mitarbeiter fast generell alten Mitarbeitern gegenüber schlechter gestellt sind bei gleicher Tätigkeit. Zudem ist Schwäbisch Hall als Standort schlecht zu erreichen. Öffentliche Verkehrsmittel verkehren nur recht unregelmäßig und in größeren Intervallen, spätestens wenn das direkte Einzugsgebiet der Stadt überschritten wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat aufgrund der ständigen Arbeitssteigerung und der Lochwanderung von Kollegen deutlich gelitten.

Kommunikation

Sehr Abteilungsabhängig. In der IT allgemein gut. Bei Rahmenbedingungen haben an wichtigen Stellen immer wieder die Leitlinien von oben gefehlt.

Kollegenzusammenhalt

Gerade der Zusammenhalt im Team war excellent. Darüber hinaus zerbricht es recht schnell.

Work-Life-Balance

Dank sehr gutem Chef war die Work-Life Balance für mich sehr gut. Gerade zu einer Zeit wo es darum ging Familienangehörige zu pflegen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall sehr Personen abhängig, im Großen und Ganzen jedoch gut.

Interessante Aufgaben

Gerade in der IT ist einige noch althergebracht, es wandelt sich jedoch hin zu modernen Systemen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, angenehme Monitore, 1A Betriebsrestaurant, gut erreichbare Cafeteria und faire Preise,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An den Cafeterias werden nachhaltige Produkte angeboten, im Betriebsrestaurant werden viele Produkte aus der Region angeboten, das Rechenzentrum wurde die letzten Jahre deutlich Energieeffizienter aufgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich, für eine so abgelegene Region die es für Fachkräfte zu erreichen gilt vielleicht sogar etwas niedrig.

Image

In Schwäbisch Hall besitzt die Bausparkasse, nicht jedoch die Töchter ein enormes ansehen. Der Arbeitsausweis kann da etliche Türen öffnen.

Karriere/Weiterbildung

Leider haben sich die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten im Laufe der Zugehörigkeit zum Unternehmen Stück für Stück verschlechtert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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