Es ist Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Jedem Bezirksleite die Baufinanzierung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat durch die Selbstständigkeit viele Freiheiten. Wenn die Zahlen aber nicht stimmen gibt es Druck. Es wird versucht unter Druck Verträge an Kunden zu verkaufen, für die Bausparen eigentlich wenig Sinn macht.
Kommunikation
Mein BD hat uns immer über alles informiert. Wenn irgendwas nicht passte wurde es auch immer offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Mit den anderen Kollegen der BSH hatte ich wenig zutun. In der zuständigen Bank war der Zusammenhalt sehr gut. Habe aber auch schon andere Geschichten gehört.
Work-Life-Balance
Durch die Selbstständigkeit kann man seine Zeit komplett frei einteilen. Wer genug verdienen will braucht viele Termine und muss dadurch logischerweise mehr arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem BD hatte ich immer ein sehr gutes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Bausparverträge an den Mann bringen.
Es wird in manchen Banken unterschieden zwischen Finanzierungsvorsorge und Baufinanzierung. Vorsorge geht langsam aber sicher den Bach herunter. Hohe Fluktation.
Gleichberechtigung
Wer viele abschließt und immer über 100% Zielerreichung hat wird natürlich besser behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bauspargeschäft kann auf digitale Unterschrift zurückgegriffen werden. Darlehensverträge werden immer größer und sind papierhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Man erntet was man säht. Um Geld zu verdienen braucht man gute Argumente gegenüber dem Kunden. Wenn man selbst nicht hinter dem Produkt steht wird es schwer.
Image
Früher sehr gut. Mittlerweile durch verschiedene Aktionen eher angeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Erst BLVorsorge jahrelang. Irgendwann eventuell BLB.