Heimat für ein Arbeitsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine "hecktischen" Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der Boomer als Personalreserve für die Zukunft rechtzeitig sichern.
Arbeitsatmosphäre
Da sich alle Mitarbeiter mehr oder minder seit Jahren "Du"-zen ist die Ansprache von Führungskräften und/oder KollegInnen sehr entspannt
Image
Konservativ aber nicht rückständig
Work-Life-Balance
Positiv: es gibt keine Quote für homeoffice. Auch zeitl. bedingte Tätigkeit im Ausland ist darstellbar. Auch gibt es viele Sozialleistung die die Haltung der BSG unterstreichen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte haben als Azubi oder Einsteiger bei uns begonnen.
Gehalt/Benefits
A bisserl mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut ausgeprägt - siehe auch Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Hier da wird sich, mit abnehmender Tendenz, auf Zuständigkeiten berufen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für den Vertrieb sprechen: top
Arbeitsbedingungen
Gebäude/Arbeitsplätze werden nach und nach modernisiert
Kommunikation
Hat sich im Verlauf der letzten Jahren stark verbessert und bietet wenig Luft nach oben
Gleichberechtigung
War noch nie ein Thema, da die BSH in den letzten 40 Jahren seit ich hier arbeite auch auf alle angewiesen war.
Interessante Aufgaben
Es gibt tatsächlich nur wenige Aufgaben die man ungerne tut.