Bezirksdirektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort gearbeitet habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er immer größer wird und die Wege sich verlängern
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es, wie bei jedem Unternehmen das sich weiter entwickeln will, viele
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, klare Hierarchien, zielorientiert
Image
Bausparvertrag & Baufinanzierung sind so sexy wie eine Waschmaschine :-)
Als innovatives vertriebsunternehmen in der Branche aber gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Wer als Handelsvertreter einen guten Job macht uns kein gutes Work-Life-Balance hat ist selber schuld
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann...
Gehalt/Benefits
Bestimmt der Handelsvertreter durch seinen Fleiß selber, Banken vergüten angediente Geschäft unterschiedlich, was zu unterschiedlichen Bedingungen führen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Toilettenpapier wird zwar nicht zweimal benutzt, aber ansonsten werden natürliche, regenative Ressourcen sehr stark genutzt und der "Unternehmens-Fußabdruck" insgesamt stark berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
insgesamt guter Zusammenhalt mit den bei Handelsvertretern und angestellten Verwaltungsmitarbeitern üblichen, in einigen Punkten unterschiedlichen Sichtweisen
Umgang mit älteren Kollegen
Top Akzeptanz der "Erfahrenen", Seniorenmodell möglich
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt positiv, aber häufig getrieben von Renn- und Ranglisten, streben nach Außenwirkung, "Alphatier-Gehabe"
Arbeitsbedingungen
sehr hochwertige technische Ausstattung, gute und umfangreiche digitale Wissenskompendien, für Handelsvertreter in den genossenschaftlichen Banken nicht immer ganz einfach, da diese sehr häufig den Großteil der Bedingungen vor Ort bestimmen (bis hin zu fehlendem Arbeitsplatz)
Kommunikation
schnell, gute Kommunikationssysteme, manchmal etwas viel oder doppelt aus verschiedenen Ebenen/Abteilungen
Gleichberechtigung
Kein Unterscheid zwischen Männchen & Weibchen
Interessante Aufgaben
ja, eine ganze Menge