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8 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg , gutes Geld verdienen ist unmöglich.

3,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.Gehaltsversprechen ist gelogen.Um einigermassen Leben zu können braucht es 8500€ Umsatz/Monat und das kann man vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezirksdirektoren und Vertriebsdirektoren kosten nur Geld und sind Überflüssig

Verbesserungsvorschläge

Grundabsicherung + Provisionsanteil , Laptop und Handy kostenlos, Dienstwagen. Bessere Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an

Image

Oldschool, Verstaubt , ein Produkt von vorvorgestern

Work-Life-Balance

Keine Termine=Viel unbezahlter Urlaub=Kein Einkommen…

Gehalt/Benefits

Wenn deine Filialen nicht mitspielen hat man Verloren

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch, Fehlerfrei und Kritikunfähig

Kommunikation

Es gilt die Holschuld

Gleichberechtigung

Wer die Verträge verramscht ist egal.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiger Job


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Eine Selbstständigkeit die keine ist.

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskräfte auf FK1/FK2 Ebene, dadurch bekommt der Vorstand falsche Eindrücke.
Soziale Verantwortung für den Aussendienst wird nicht gelebt
Konkurrenzfähigkeit fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Dringende Überarbeitungen der Bezahlsysteme
Schärfung der Aufgaben
Mehr Unterstützung durch die HVf

Arbeitsatmosphäre

Strikte Vorgaben ohne auf persönliche Situationen einzugehen

Image

Für Kunden TOP als Auftraggeber im Sturzflug, kann nicht mehr den aktuellen Bedarfen mithalten

Work-Life-Balance

Nur bei vollständiger Zielerreichung nicht nachvollziehbarer Ziele wird man in Ruhe gelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist jedem selber überlassen / Sozialbewusstsein gibt es nicht, es werden Verkäufer gesucht, wer nicht läuft soll gehen

Karriere/Weiterbildung

Viel Weiterbildung mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Maximale Konkurrenz im eigenen Haus

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichbehandlung egal bei welchen Alter

Vorgesetztenverhalten

Wir sind alle nach HGB84 Selbstständig, es werden aber Meldungen und Rechtfertigungen wöchentlich angefordert

Arbeitsbedingungen

Als Führungskraft maximale Homeofficearbeit

Kommunikation

Oberflächliche Besprechungen, die nicht die Ursache lösen

Gehalt/Benefits

Provisionsabhängig, für die Anforderungen zu wenig Gehalt
Keine großartigen Sozialleistungen, die Bausparkasse macht es sich gern einfach und kümmert sich gerne um die Angestellten im Innendienst

Interessante Aufgaben

Wenn man Freiraum erhält kann man einiges Mitgestalten

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Geld verdienen ist nicht alles ohne funktionierende Bank steht man sehr schnell alleine da Führung und Hilfe sind fremd

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit einem Umgegangen wird meistens weis die eine Hand auch nicht was die andere macht viele Aussagen wurden auch nur getroffen um mich bei Laune zu halten

Verbesserungsvorschläge

Fangt mal wieder richtig an der Basis nachzufragen und lasst die Führungskräfte raus weil sonst wird es wieder nur Müll und stellt euch auch mal gegen die Partnerbanken weil nur zusammen an einem Strang kann Vertrieb gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

Viel Blabla aber ansonsten kommen nur versprechen der Führungskräfte aber passieren tut nichts

Image

Ich kann diese Melodie nicht mehr hören das war wie in einer Religiösen Gemeinschaft

Work-Life-Balance

Zeit kann man einteilen wie man will

Karriere/Weiterbildung

Konnte nicht mehr aufsteigen und das bis zur Rente machen ist Wahnsinn

Gehalt/Benefits

Ja unter bestimmten Vorraussetzungen kann man so HGBler Geld verdienen aber wenn die Bedingungen nicht mehr passen steht man sehr schnell ohne da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Man war freundlich untereinander solange jeder seine Kunden hat

Umgang mit älteren Kollegen

Okay soweit ich etwas mitbekommen habe

Vorgesetztenverhalten

Schlimm schlimm schlimm der Fisch fängt am Kopf schon an zu stinken

Arbeitsbedingungen

Teilweise schlecht und man muss als 84hgb für alles zahlen

Kommunikation

Meistens schleppend

Gleichberechtigung

Ja kenne da keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr abwechslungsreich

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Auf diese Steine können Sie bauen - mit Ausbaupotential

3,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch offener kommunizieren. Provisionen nicht zurückrechnen

Work-Life-Balance

Entscheidet jeder selbst. Um gut leben zu können ist eine 40 Stunden Woche allerdings nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Provisionseinnahmen sind ungedeckelt. Allerdings 18 Monate Haftung und bei Austritt offene Provision komplett zurück zu zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kollegen sind Freunde, zum Rest gar keinen Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Kündigung/Austritt zu teuer behält man Sie manchmal irgendwie lieber.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Überwiegend nicht erreichbar und stellt sich alles zu leicht vor.

Arbeitsbedingungen

Partnerbank wird von Jahr zu Jahr schlechter. Arbeitsbedingungen hängen vom Willen der Bank ab. Selbstständig zu 100% ist hier keiner.

Kommunikation

Sehr stark abhängig im Außendienst von den Führungskräften. Gefühlt eher annehmend!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozialer und Fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiver und offener Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist gut aufgestellt. Zu verbessern gibt es nichts nach meinem Empfinden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte und selbstständige Arbeit. Der Arbeitgeber lässt mich frei arbeiten und schränkt mich in meiner Arbeitsweise nicht ein.

Work-Life-Balance

Komplett freie Zeiteinteilung

Gehalt/Benefits

Nach oben sind keine Grenzen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team lebt und der Team Gedanke lebt. Ein sehr positives miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Thema Digitalisierung macht auch hier nicht halt. Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit. Aber ohne Druck von oben.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte lässt mich frei arbeiten. Er bietet Unterstützung an. Kann man nur empfehlen.

Kommunikation

Der Arbeitgeber kommuniziert offen und ehrlich mit mir. Ich werde über Änderungen oder Neuerungen informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht vorbereitet auf eine Krise und dann noch sinnlose Handlungsempfehlungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nicht vorbereitet auf irgendeine Krise.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache Abschlüsse, was anderes zählt nicht. Von wegen Genossenschaftsgedanke

Image

Bei mir vor bei, noch Gut. Wenn viele Kunden doch endlich mal zum Anwalt oder Verbraucherschutz gehen, werden Sie feststellen, dass Sie keine drei unangesparte Verträge brauchen.

Work-Life-Balance

ha, ha, ha, was ist dass? ;)

Karriere/Weiterbildung

Pseudo-Angebot

Gehalt/Benefits

Man muss Arbeiten um Geld zu verdienen, wie überall, aber keine Bestandsprovisionen, keine Zuschüsse. Richtig gut nur in passenden Gebieten oder mit der passenden Bank oder Du ziehst die Kunden über den Tisch. So wie es jetzt anfängt, "Wir haben eine neue Prämie, also neuer Bausparvertrag notwendig!" - Dass es sich dabei nur um die geänderte Wohnungsbauprämie handelt wird vielseitig verschwiegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein -Meins groß, im Innendienst vielleicht auch, aber Sozial

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitleidenden extrem gut

Umgang mit älteren Kollegen

an besten abservieren, junge unbedarfte Neulinge, die Abschlüsse bringen und wenn Sie merken, was los ist, dann ...

Vorgesetztenverhalten

Du bist nur ein vollwertiges Mitglied, wenn Du Umsatz, Abschlüsse bringst egal wie.

Arbeitsbedingungen

Beim und mit dem Kunden gut, weil ich wollte Ihm noch unter die Augen treten bzw. in die Augen sehen können

Kommunikation

alles Gut. Alles Schön, wie es aber im normalen Leben aussieht, dazu fehlt jeder Bezug

Gleichberechtigung

Ja und...?

Interessante Aufgaben

...ähm...

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BSH als fairer Partner

3,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über die Jahre immer ein fairer Umgang- gerade, wenn die Rahmenbedingungen sich negativ entwickelten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein motivationaler Vertriebsvorstand

Arbeitsatmosphäre

Kommt sicherlich auf das Umfeld an, bei mir- sowohl im ADM Team, als auch in der Bank super

Image

Hat ein wenig nachgelassen, bessert sich gerade

Work-Life-Balance

Gut, da ist jeder selbst dabei, z.B. durch eigenorganisation und Zielsetzung

Karriere/Weiterbildung

Durch Unterstützung der "alten Hasen" werden die jungen besser integriert
Vielfältige Seminare

Kollegenzusammenhalt

Es wird alles sofort besprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

BD: besser geht nicht - dadrüber: verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

In meinem Gebiet super

Kommunikation

Team & BD Kommunikation sehr offen und fair

Gehalt/Benefits

Selbst bestimmt, wie in jedem vertriebsjob

Gleichberechtigung

Gibt's Unterschiede zwischen Männern und Frauen?

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neu, da die Kunden und deren Situationen sehr vielfältig sind

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Ich wechsle den Job. Der genossenschaftliche Ansatz wird gepredigt aber nicht gelebt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute ProdukteGute Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oha, zuviel um es hier aufzulisten. BSH macht sich den Banken gegenüber zu klein

Verbesserungsvorschläge

Ja, bessere Führungskräfte einstellen. Ein guter Vertriebker ist noch lange kein guter BD

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer

Image

Top

Work-Life-Balance

Meine Verantwortung

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel wird gedruckt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gleich

Vorgesetztenverhalten

Nicht existent

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Abstimmung mit Bank

Kommunikation

Gewünscht aber nicht umgeserzt

Gleichberechtigung

Gibt kaum Frauen im Vertrieb

Interessante Aufgaben

Leider nur eingeschrankt


Kollegenzusammenhalt

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