8 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile nichts mehr.Gehaltsversprechen ist gelogen.Um einigermassen Leben zu können braucht es 8500€ Umsatz/Monat und das kann man vergessen.
Bezirksdirektoren und Vertriebsdirektoren kosten nur Geld und sind Überflüssig
Grundabsicherung + Provisionsanteil , Laptop und Handy kostenlos, Dienstwagen. Bessere Ausbildung
Kommt drauf an
Oldschool, Verstaubt , ein Produkt von vorvorgestern
Keine Termine=Viel unbezahlter Urlaub=Kein Einkommen…
Wenn deine Filialen nicht mitspielen hat man Verloren
Jeder ist sich selbst am nächsten
Alter spielt keine Rolle
Egoistisch, Fehlerfrei und Kritikunfähig
Es gilt die Holschuld
Wer die Verträge verramscht ist egal.
Sehr vielseitiger Job
Freiheit
Schlechte Führungskräfte auf FK1/FK2 Ebene, dadurch bekommt der Vorstand falsche Eindrücke.
Soziale Verantwortung für den Aussendienst wird nicht gelebt
Konkurrenzfähigkeit fehlt.
Dringende Überarbeitungen der Bezahlsysteme
Schärfung der Aufgaben
Mehr Unterstützung durch die HVf
Strikte Vorgaben ohne auf persönliche Situationen einzugehen
Für Kunden TOP als Auftraggeber im Sturzflug, kann nicht mehr den aktuellen Bedarfen mithalten
Nur bei vollständiger Zielerreichung nicht nachvollziehbarer Ziele wird man in Ruhe gelassen
Umweltbewusstsein ist jedem selber überlassen / Sozialbewusstsein gibt es nicht, es werden Verkäufer gesucht, wer nicht läuft soll gehen
Viel Weiterbildung mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Maximale Konkurrenz im eigenen Haus
Gleichbehandlung egal bei welchen Alter
Wir sind alle nach HGB84 Selbstständig, es werden aber Meldungen und Rechtfertigungen wöchentlich angefordert
Als Führungskraft maximale Homeofficearbeit
Oberflächliche Besprechungen, die nicht die Ursache lösen
Provisionsabhängig, für die Anforderungen zu wenig Gehalt
Keine großartigen Sozialleistungen, die Bausparkasse macht es sich gern einfach und kümmert sich gerne um die Angestellten im Innendienst
Wenn man Freiraum erhält kann man einiges Mitgestalten
Wie mit einem Umgegangen wird meistens weis die eine Hand auch nicht was die andere macht viele Aussagen wurden auch nur getroffen um mich bei Laune zu halten
Fangt mal wieder richtig an der Basis nachzufragen und lasst die Führungskräfte raus weil sonst wird es wieder nur Müll und stellt euch auch mal gegen die Partnerbanken weil nur zusammen an einem Strang kann Vertrieb gemacht werden
Viel Blabla aber ansonsten kommen nur versprechen der Führungskräfte aber passieren tut nichts
Ich kann diese Melodie nicht mehr hören das war wie in einer Religiösen Gemeinschaft
Zeit kann man einteilen wie man will
Konnte nicht mehr aufsteigen und das bis zur Rente machen ist Wahnsinn
Ja unter bestimmten Vorraussetzungen kann man so HGBler Geld verdienen aber wenn die Bedingungen nicht mehr passen steht man sehr schnell ohne da
Ja
Man war freundlich untereinander solange jeder seine Kunden hat
Okay soweit ich etwas mitbekommen habe
Schlimm schlimm schlimm der Fisch fängt am Kopf schon an zu stinken
Teilweise schlecht und man muss als 84hgb für alles zahlen
Meistens schleppend
Ja kenne da keine Unterschiede
Teilweise sehr abwechslungsreich
Noch offener kommunizieren. Provisionen nicht zurückrechnen
Entscheidet jeder selbst. Um gut leben zu können ist eine 40 Stunden Woche allerdings nicht möglich.
Provisionseinnahmen sind ungedeckelt. Allerdings 18 Monate Haftung und bei Austritt offene Provision komplett zurück zu zahlen.
Einzelne Kollegen sind Freunde, zum Rest gar keinen Kontakt.
Da Kündigung/Austritt zu teuer behält man Sie manchmal irgendwie lieber.
Sehr unterschiedlich. Überwiegend nicht erreichbar und stellt sich alles zu leicht vor.
Partnerbank wird von Jahr zu Jahr schlechter. Arbeitsbedingungen hängen vom Willen der Bank ab. Selbstständig zu 100% ist hier keiner.
Sehr stark abhängig im Außendienst von den Führungskräften. Gefühlt eher annehmend!
Sehr positiver und offener Arbeitgeber.
Nichts.
Das Unternehmen ist gut aufgestellt. Zu verbessern gibt es nichts nach meinem Empfinden.
Sehr entspannte und selbstständige Arbeit. Der Arbeitgeber lässt mich frei arbeiten und schränkt mich in meiner Arbeitsweise nicht ein.
Komplett freie Zeiteinteilung
Nach oben sind keine Grenzen vorhanden.
Das Team lebt und der Team Gedanke lebt. Ein sehr positives miteinander.
Das Thema Digitalisierung macht auch hier nicht halt. Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit. Aber ohne Druck von oben.
Der Vorgesetzte lässt mich frei arbeiten. Er bietet Unterstützung an. Kann man nur empfehlen.
Der Arbeitgeber kommuniziert offen und ehrlich mit mir. Ich werde über Änderungen oder Neuerungen informiert.
Nichts
Alles
Nicht vorbereitet auf irgendeine Krise.
Hauptsache Abschlüsse, was anderes zählt nicht. Von wegen Genossenschaftsgedanke
Bei mir vor bei, noch Gut. Wenn viele Kunden doch endlich mal zum Anwalt oder Verbraucherschutz gehen, werden Sie feststellen, dass Sie keine drei unangesparte Verträge brauchen.
ha, ha, ha, was ist dass? ;)
Pseudo-Angebot
Man muss Arbeiten um Geld zu verdienen, wie überall, aber keine Bestandsprovisionen, keine Zuschüsse. Richtig gut nur in passenden Gebieten oder mit der passenden Bank oder Du ziehst die Kunden über den Tisch. So wie es jetzt anfängt, "Wir haben eine neue Prämie, also neuer Bausparvertrag notwendig!" - Dass es sich dabei nur um die geänderte Wohnungsbauprämie handelt wird vielseitig verschwiegen
Umweltbewußtsein -Meins groß, im Innendienst vielleicht auch, aber Sozial
Unter den Mitleidenden extrem gut
an besten abservieren, junge unbedarfte Neulinge, die Abschlüsse bringen und wenn Sie merken, was los ist, dann ...
Du bist nur ein vollwertiges Mitglied, wenn Du Umsatz, Abschlüsse bringst egal wie.
Beim und mit dem Kunden gut, weil ich wollte Ihm noch unter die Augen treten bzw. in die Augen sehen können
alles Gut. Alles Schön, wie es aber im normalen Leben aussieht, dazu fehlt jeder Bezug
Ja und...?
...ähm...
Über die Jahre immer ein fairer Umgang- gerade, wenn die Rahmenbedingungen sich negativ entwickelten
Kein motivationaler Vertriebsvorstand
Kommt sicherlich auf das Umfeld an, bei mir- sowohl im ADM Team, als auch in der Bank super
Hat ein wenig nachgelassen, bessert sich gerade
Gut, da ist jeder selbst dabei, z.B. durch eigenorganisation und Zielsetzung
Durch Unterstützung der "alten Hasen" werden die jungen besser integriert
Vielfältige Seminare
Es wird alles sofort besprochen
Sehr respektvoll
BD: besser geht nicht - dadrüber: verbesserungswürdig
In meinem Gebiet super
Team & BD Kommunikation sehr offen und fair
Selbst bestimmt, wie in jedem vertriebsjob
Gibt's Unterschiede zwischen Männern und Frauen?
Jeden Tag neu, da die Kunden und deren Situationen sehr vielfältig sind
Gute ProdukteGute Verdienstmöglichkeiten
Oha, zuviel um es hier aufzulisten. BSH macht sich den Banken gegenüber zu klein
Ja, bessere Führungskräfte einstellen. Ein guter Vertriebker ist noch lange kein guter BD
Einzelkämpfer
Top
Meine Verantwortung
Schwierig
Geht so
Zu viel wird gedruckt
Jeder ist gleich
Nicht existent
Zu wenig Abstimmung mit Bank
Gewünscht aber nicht umgeserzt
Gibt kaum Frauen im Vertrieb
Leider nur eingeschrankt