Baustahlarmierungsgesellschaft 

mbH 

Mannheim

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre wurde in den letzten Jahren leider sukzessive schlechter.

Die Geschäftsführung kommuniziert kaum mit den Mitarbeitern.

Die Kollegen selbst sind größtenteils absolut freundlich, kompetent und hilfsbereit. Leider wird dieser an sich gute Zusammenhalt durch den passiven Führungsstil der Geschäftsführung torpediert, was immer wieder zu Spannungen im Team führt.

Kommt ganz auf die Abteilung an.
Im Fall von Arbeitsvorbereitung und Disposition/Produktion jedoch sehr schlecht.
Man hat den Eindruck, dass dauerhaft mit einer generellen Unterbesetzung geplant wird. Die Situation verschärft sich entsprechend sofort, sobald jemand in den Urlaub geht oder aus gesundheitlichen Gründen ausfällt.

Das Führungsverhalten hat große Defizite.
Die Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern wird aus meiner Sicht stark vernachlässigt. Hilferufe bei extremer Arbeitsüberlastung verhallen ungehört. Auch bei Konflikten im Team wird von der GF nicht moderiert oder geschlichtet.
Es fehlt an grundlegenden Umgangsformen (morgendliche Begrüßung) und man fühlt sich nicht als Mensch behandelt, sondern wie ein reines Werkzeug, dem zudem mit Misstrauen begegnet wird.

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da die Kundenprojekte oft einzigartig, komplex und dadurch spannend sind.