7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher weniger zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Aber überall zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter und sich häufende Überstunden.
Image
Da viel Fluktation herrscht durch Mitarbeiter die gehen eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeite sind ein Pluspunkt. Homeoffice nur in Ausnahmefällen machbar und es ist eine gute Begründung notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem welche Abteilung herrscht ein super Zusammenhalt untereinander. Es wird aber auch sehr gerne gelästert.
Kommunikation
Ich finde es gibt auf jeden Fall noch Luft nach oben was das Thema angeht. Die Geschäftsführung möchte mehr Kommunikation, lebt es aber selber falch vor.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Als Arbeitgeber in der heutigen Zeit nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht allgemein eine gute Atmosphäre. (Teamabhängig)
Image
Eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist erst nach Absprache möglich und eher mit Bauchschmerzen der Führung wahr zu nehmen. Eher strengere Struktur in Bezug auf Arbeitsstunden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden zwar regelmäßig statt aber an der Umsetzung muss noch stark dran gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Markt gerecht. Der Leistung entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Das lästern und das reden über den Anderen ist sehr verbreitet in der Firma. Sowohl unter den Kollegen als auch in der Führung. Die Führung redet nicht gerade schön über Arbeitskollgen und das oftmals sehr offen.
Vorgesetztenverhalten
Dringende Probleme werden nach wiederholten ansprechen angegangen. Sonst eher ein zurückschreckendes Verhalten der Führung. Versprochen wird viel aber nichts Eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und immer sauber aufzufinden.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Von oben wird schlecht nach unten kommuniziert. Des weiteren wird einen teils vorgeworfen nicht ausreichend kommuniziert zu haben.
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt nur mit bauchweh zur arbeit, stress ohne ende und mega viele überstunden
Image
Nicht gut, da sehr hohe Fluktuation herrscht.
Work-Life-Balance
Es gibt immerhin flexible Arbeitszeiten, die aber auch abgesprochen werden müssen und wenn man in der Woche nicht auf seine Std kommt, wird man doof angeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist an der tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Ok, Kommunikation fehlt. Es wird nicht viel an Problemen gearbeitet.
Kommunikation
Es wird einem vorgehalten nicht genug zu kommunizieren, obwohl das führungspersonal es selbst nicht tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Es ist laufbandarbeit
Arbeitsbedingungen
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Kompetente Firma mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, jeder der was zu sagen hat, wird auch gehört.
Dinge die angesprochen wurden, sind dabei auch umgesetzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsabläufe können noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauunternehmen Dirk Kage durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bauunternehmen Dirk Kage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauunternehmen Dirk Kage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.