Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauunternehmen ETB- Dessau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vorgesetzte können sich untereinander nicht leiden, reden nicht mit einander. arbeiter müssen es ausbaden.
super. unter den arbeitern, man will sich gegenseitig helfen, vorgesetzte wollen dies aber unterbinden.
Arbeiter und Vorarbeiter klasse. alles darüber. absolute Katastrophe. kein Interesse an der Arbeit auf der Baustelle. poliere, absolute Katastrophe. faul, große klappe, nichts dahinter. behandeln Arbeiter von oben herab. oder versuchen sie wie Kinder zu behandeln.
Branchenüblich. gibt immer aufgaben die man mag und die man nicht mag.
Kollegen sind cool. bis auf wenige ausnahmen, diese arbeiten entweder absichtlich langsamer oder verhalten sich wie die Axt im Walde. wodurch die anderen mehr Arbeit haben.