Wie eine große Familie, mit allem Drum und Dran…
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein gute Atmosphäre. Es sind nicht immer nur rosige Zeiten, aber glücklicherweise überwiegen die guten Zeiten.
Image
Ganz okay, in Teilen ein wenig altmodisch. Wird aber dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, Überstunden auch in ganzen freien Tagen abzubauen. Verpflichtende Anwesenheitszeiten sind vorhanden, werden aber im Team abgestimmt. Home-Office gibt es inzwischen auch. Und hat man trotz dringender Pflichttermine mal ein zeitliches Problem, findet man in Absprache mit den Vorgesetzten immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Sofern Potenzial da, werden Mitarbeiter:innen gefördert. Durch die junge Führungsriege allerdings kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsmanagement vorhanden, sozialverträgliche Mieten, hohe Kundenzufriedenheit durch empathische und sympathische Arbeitsweise.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie: Es wird zusammen gelacht, gefeiert, geweint, gestritten. Und wie in jeder Familie gibt es auch mal das ein oder andere schwarze Schaf, das stichelt und wegen Nichtigkeiten nörgelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt eine recht junge Führungsriege, nicht mehr vergleichbar mit so alten Patriarchen. Haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, hauen aber auch mal auf den Tisch, wenn es notwendig ist.
Arbeitsbedingungen
Hohes Pensum, aber ohne Arbeit wäre man arbeitslos.
Kommunikation
Manchmal zu geheimnisvoll, aber in der Regel erfährt man das, was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede zwischen weiblich/männlich/divers.
Interessante Aufgaben
Klassische Immobilienverwaltung, gepaart mit Sonderaufgaben einer Genossenschaft. Dazu besteht auch immer die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten.