29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechselmotivation
Gründe für Wechsel, was waren meine Tätigkeiten, wie bin ich vorgegangen
Ihre Emails sind anfangs immer im Spam-Ordner gelandet. Vielleicht kann man dieses Problem irgendwie vermeiden.
Eingehende Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen bearbeiten = seinen Job machen.
Wertschätzung zumindest in geringem Umfang dem Bewerber entgegen bringen. Hier scheint alles unkoordiniert und unprofessionell zu laufen. Die Einstellung kompetenter Personalmitarbeiter mit zeitgemäßer Einstellung wäre ein erster Schritt in die richtige Richtung.
Der Person und Funktion die Wertschätzung entgegenbringen, die notwendig ist, um richtige Personalentscheidungen treffen zu können.
Keine Reaktion, trotz mehrmaligem Erinnern.
Es wird einfach nicht auf eine Bewerbung reagiert, sehr unprofessionell!
Kein roter Faden erkennbar
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