Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

bauverein 
AG
Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei bauverein AG als Quartiersmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche schnelle Kommunikation, klarer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei bauverein AG als Kundenbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, was waren meine Tätigkeiten, wie bin ich vorgegangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung der bauverein AG
Personalabteilung der bauverein AG

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Danke für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungs- und Auswahlprozess zufrieden waren und sich für die bauverein AG als neuen Arbeitgeber entschieden haben.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung der bauverein AG

Angenehm und professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei bauverein AG als Assistenz der Bereichsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde ich mich selbst beschreiben. Was ist mir bei einer Tätigkeit wichtig.
  • Lebenslauf erklären. Beschreibung der bisherigen Tätigkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung der bauverein AG
Personalabteilung der bauverein AG

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback und die Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungs- und Auswahlprozess zufrieden waren und sich für die bauverein AG als neuen Arbeitgeber entschieden haben.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung der bauverein AG

Sehr professionelles Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei bauverein AG als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fachkenntnis, Führungsverständnis.
  • Arbeitsstationen, Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut Professionell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei bauverein AG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Emails sind anfangs immer im Spam-Ordner gelandet. Vielleicht kann man dieses Problem irgendwie vermeiden.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stresssituationen / schwierigen Kunden
  • Kurswahl im Studium
  • Gründe für bauverein AG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Warte seit drei Jahren auf eine Reaktion, die über eine automatische Antwort hinausgeht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei bauverein AG als Trainee Unternehmenskommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eingehende Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen bearbeiten = seinen Job machen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung der bauverein AG
Personalabteilung der bauverein AG

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie 2018 keine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess machen konnten. Für uns ist es wichtig, dass der Prozess für den Bewerber transparent und zeitnah abläuft. Es tut uns leid, dass wir dieses in Ihrem Fall nicht umsetzen konnten.

Die Vakanz ist natürlich mittlerweile besetzt. Wir hoffen, dass Sie inzwischen eine passende Stelle gefunden haben.

Falls Sie ins Gespräch kommen möchten, melden Sie sich gerne bei Frau Sander, Personalreferentin, unter 06151 2815-226.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung der bauverein AG

Abwicklung und mangelnde Wertschätzung völlig inakzeptabel.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei bauverein AG als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zumindest in geringem Umfang dem Bewerber entgegen bringen. Hier scheint alles unkoordiniert und unprofessionell zu laufen. Die Einstellung kompetenter Personalmitarbeiter mit zeitgemäßer Einstellung wäre ein erster Schritt in die richtige Richtung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Salamitaktik im Baugewerbe

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei bauverein AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Person und Funktion die Wertschätzung entgegenbringen, die notwendig ist, um richtige Personalentscheidungen treffen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelles Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei bauverein AG als Koordinatorin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion, trotz mehrmaligem Erinnern.
Es wird einfach nicht auf eine Bewerbung reagiert, sehr unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unstrukturierter Ablauf und unklare Strukturen

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei bauverein AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein roter Faden erkennbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden