56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bauverein AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen, sichere Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind nur begrenzt Parkplätze verfügbar
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl
Work-Life-Balance
durch Homeoffice und Gleitzeit lässt sich Arbeit und Freizeit gut in Einklang bringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei bauverein AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, familiär und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der stets an den Bedürfnissen seiner Kunden und Klientel orientiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsinterne Support ist in Kommunikation und vor allem im Verständnis "Dienstleistung für die Arbeitnehmer" zwingend und dringend nachhaltig zu verbessern. Anfragen werden zum Teil nicht beantwortet, bzw. verlieren sich im digitalen Antragsdschungel.
Arbeitsatmosphäre
Stets vertrauliche und kollegiale Zusammenarbeit, mit Freude am Arbeitsplatz
Image
Die Führungsmarke in Darmstadt und Umgebung. Motor der kommunalen Immobilienwirtschaft.
Work-Life-Balance
Zum Arbeiten im Büro und zum Leben zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bedarf und Fortgang der gesetzlichen und technischen Bestimmungen, werden bei Eigeninitiative, aber auch auf Hinweisen, Fort- und Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur "freien" Wirtschaft, bereits abgehängt. Zur Rekrutierung von neuen Personal, nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunfts- und zielorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Stets hilfsbereit und freundliche Kollegen*innen
Umgang mit älteren Kollegen
In der heutigen Gesellschaft ein überflüssiges, da selbstverständliches Thema
Vorgesetztenverhalten
Vollste Unterstützung, stets mit Ratschlägen zur Seite
Arbeitsbedingungen
Die Selbstverständlichkeit eines vollfunktionsfähigen Arbeitsplatz, ist an einigen wenigen Stellen mit unnötigen Abbitte verbunden. Hier kommt der Knochen zum Hund.
Kommunikation
Nicht in alle Prozesse mit eingebunden. Manchmal vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
In der heutigen Gesellschaft ein überflüssiges, da selbstverständliches Thema
Interessante Aufgaben
Tolle, intensive Projekte, welche stets einen aufs neue herausfordern.
vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass Sie die Atmosphäre und die Rahmenbedingungen so positiv wiedergeben.
Über Ideen und Wünsche zu Themen gemeinsamer Aktivitäten bzw. Workshops freuen wir uns immer. Wenn Sie mögen, sprechen Sie hierzu unsere Ausbilderin an.
Wir es nach der Ausbildung für Sie in unserem Unternehmen weitergeht, besprechen wir individuell mit jedem/jeder Auszubildenden vor Beendigung der Ausbildung gemeinsam. Neigungen und Stärken versuchen wir in dem Zuge bestmöglich zu berücksichtigen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Top Arbeitgeber - nette KollegInnen
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bauverein AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter geschätzt, egal in welcher Position man tätig ist.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sozial. Auf die Umwelt wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamatmosphäre, nette KolegInnen. Man Unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil im Unternehmen, gleiche Chancen für alle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bauverein AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zügiger Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorher zugesagte Konditionen konnten nicht realisiert werden, Personalabteilung wirkt überfordert
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau und flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness wurden im Bewerbungsprozess hoch gelobt - als Mitarbeiterin habe ich davon wenig erlebt
Image
mein Eindruck: keine Übereinstimmung
Work-Life-Balance
o Sterne von 5 - ein Tag Urlaub zu bekommen war wegen Pflegefall in der Familie war nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich, Jobticket ließ auf sich warten, Formulare nach Arbeitsende nur nach mehrfacher Aufforderung
Kollegenzusammenhalt
ich gewann den Eindruck das vieles nicht ausgesprochen werden durfte
Umgang mit älteren Kollegen
scheint ein Problem zu sein
Vorgesetztenverhalten
o von 5 Sternen
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung aber viele bürokratische Auflagen
Kommunikation
offizielle Meetings gab es - echten Austausch eher nicht Kommunikation ist nur im Verlauf der starken Hierarchien erlaubt als Indianer freiwillig mit dem Vorstand zu reden, führt letztendlich zur Kündigung
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bauverein durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden bauverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bauverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.