Für die passende Einstellung der richtige Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen sind kaum zu überbieten.
Die Personalabteilung ist stets bemüht- kann aber wie in jedem großen Unternehmen kaum was ausrichten. Trotzdem herrscht hier sehr viel mehr Menschlichkeit als im Vorstand oder im Betriebsrat.
Der Betriebsrat selbst ist unterirdisch.
Die Leute dort verfolgen nur ihre persönlichen Interessen und nicht die, der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behördenähnliche Strukturn
Demotivation durch veraltete Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden.
Offen für Neues.
Digitaler und dadurch schneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Man muss klar dazu sagen, dass es absolut auf die Abteilung ankommt.
Es gab Abteilungen, da war die Atmosphäre positiv und das Team entsprechend motivierter.
In anderen Abteilung wurde nur übereinander geredet statt miteinander.
Es wurde viel negative Stimmung verbreitet von einzelnen Personen und Klatsch und Tratsch war an der Tagesordnung. Es ging selten um Arbeitsthemen sondern mehr darum was Person XY wieder mal gesagt oder getan hatte
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht überarbeiten. Die Zeiten sind sehr flexibel und die Firma ist familiär eingestellt.
Home Office war mal super- ist aber immer weiter eingestampft worden.
Dabei arbeiten die Leute im Büro eher weniger als daheim. Es wird ja nur in der Küche gestanden und getratscht. Oder man setzt sich eben in ein anderes Büro und quatscht. Man sieht auch jedem am Handy hängen. Daheim wären die Leute wahrscheinlich motivierter als vor Ort...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man am Ende seiner Tarifgruppe angekommen ist, dann hat man halt Pech gehabt.
Gehalt steigt nur über die Tarife. Ansonsten bleibt man immer da, wo man eben ist.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch in manchen Bereichen.
In anderen Abteilungen hat man sich unterstützt und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Bei manchen fragt man sich schon, wieso sie Teamleiter geworden sind.
Oft wusste man gar nicht was die Mitarbeiter eigentlich arbeiten.
Kommunikation
Über einander sehr viel, miteinander kaum
Gehalt/Benefits
Wenn man am Anfang richtig verhandelt, dann sind die Leistungen top. Da gibt es absolut nichts zu meckern.
So viele Benefits wie dort, gibt es in der freien Wirtschaft nirgends.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schön, dass unsere Sozialleistungen, die flexible Work‑Life‑Balance und die Arbeitsbedingungen positiv wahrgenommen wurden. Die Punkte zu Kommunikation, Zusammenarbeit zwischen Bereichen sowie Führung nehmen wir ernst. An Themen wie Modernisierung, Digitalisierung und mobilem Arbeiten arbeiten wir kontinuierlich weiter. Ihre Hinweise helfen uns dabei. Wenn Sie möchten, tauschen wir uns gern vertraulich zu Ihren Erfahrungen aus – unsere Personalabteilung steht dafür jederzeit zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung der bauverein AG