114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Oft keine klare Struktur
Mehr KI Integration in den Arbeitsprozessen
Direkte Kommunikation bis hin zu den Inhabern
Häufiger Wechsel der Führungskräfte
Kontinuität im Personal schaffen
Teilweise fehlt das Verständnis der Kollegen füreinander
In den Regionen unterschiedlich
Passt
Grundsätzlich wird einem einiges ermöglicht
Wie immer und überall, mehr geht immer
Es gibt ein Nachhaltigkeitskonzept
geht so
Mal so, mal so
Kommt auf den Vorgsetzten an
Top, alles auf dem, neusten Stand
Teilweise kommt nicht alles aus der Zentrale an
Wird gelebt
Man kann viel frei und selbst gestaltrn
Kein Homeoffice Angebot obwohl die Möglichkeit besteht.
Die Stimmung im Team ist grundsätzlich positiv. Wie überall kommt es vor, dass jemand einmal einen schlechten Tag hat. Insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit jedoch sehr gut.
Früheres Gehen wegen privater Termine, Arztbesuchen oder zum Abbau von Überstunden ist nach vorheriger Rücksprache kein Problem.
Ein Samstagsdienst erscheint dagegen wenig sinnvoll, da samstags meist zu wenig los ist und sich das Öffnen daher kaum lohnt.
Die Entwicklungsmöglichkeiten am Standort sind begrenzt. Weiterführende Positionen, wie beispielsweise eine Teamleitung, gibt es nur in Seevetal oder Norderstedt. Produktschulungen werden jedoch regelmäßig angeboten.
1a!
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Allerdings kommt es aufgrund häufiger krankheitsbedingter Ausfälle einzelner Kolleginnen und Kollegen zeitweise zu einer höheren Belastung für das Team, was gelegentlich zu Unmut führt.
Seit dem Führungswechsel hat sich vieles deutlich verbessert. Es gibt nichts Negatives zu berichten. Die monatlichen Personalgespräche sind ebenfalls sehr positiv und fördern den regelmäßigen Austausch.
Es fehlt eine Klimaanlage, was insbesondere in den Sommermonaten die Arbeitsbedingungen erschwert. Im Winter wird aus meiner Sicht bei der Heizung sehr sparsam gehandelt, sodass die Büroräume teilweise erst bei sehr niedrigen Außentemperaturen angenehm warm werden.
Positiv ist, dass für bestimmte Positionen Firmenhandys und Firmenwagen zur Verfügung gestellt werden. In diesem Bereich wird sinnvoll investiert.
Als nachteilig empfinde ich außerdem das Großraumbüro. Durch die vielen gleichzeitigen Telefonate ist der Geräuschpegel häufig sehr hoch, wodurch konzentriertes Arbeiten oft nur eingeschränkt möglich ist.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten am Standort funktioniert sehr gut. Informationen und Entscheidungen aus dem Haupthaus werden allerdings oft erst verspätet an uns weitergegeben.
Es gibt noch Verbesserungspotenzial
Wer viel tut, wird auch belohnt.
Wie vermutlich in vielen Unternehmen gibt es Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichem Engagement. Insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber gut.
In Glinde ist ein cooles Team,
Vertrieb und Logistik arbeiten gut zusammen.
Gehalt sollte weiter angepasst werden. Sonst wird es schwierig gutes Personal zu finden
Entspannter Umgang mit allen Kollegen
Bei uns in Lager ist immer möglich spontan frei zu bekommen
Luft nach oben.
Chef ist aber immer bereit zu reden
Im Lager einfach Bombe
Gut. Sind aber ein junges Team
Entspannter Umgang miteinander
Stapler werden laufend modernisiert.
Lagercontainer mit Klima und Miniküche
Innovative Ideen die einem das gute Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben
Freundliche und zuvorkommende Kollegen und Vorgesetzte+
Man wird über alles wichtige zeitnah informiert
Da muss man lange überlegen…
Siehe oben.
Mercedes ist wohl der neue Standard als Firmenauto bei der bauwelt.
Angestellte Führungsriege unbedingt austauschen. Hoffentlich übernehmen die Inhaberkinder irgendwann und nicht externe Manager.
Unterirdisch, wie auf der Zeche.
Immer noch gut, weil Gott sei Dank die Inhaber noch dabei sind, die beiden wirklich Klasse. Daumen hoch. Auf den nächsten Porsche…
Druck, Druck, Druck !!!
Nach Außen erzählen hier wird Geld verdient, aber hier brennt die Hütte.
Kommt immerhin pünktlich aber jeder neue Mitarbeiter von außen bekommt mehr Gehhalt bei gleicher Arbeit.
Nicht vorhanden, die PV auf dem Dach wird nicht genutzt.
Nur eine Handvoll Ladesäulen.
War schon besser, da viele ältere gegangen wurden sind und viele neue Kollegen am Start sind. Mittlerweile wurde der Baustoffkonzern kopiert von dem neuen GF.
Old but Gold = hier Fehlanzeige
Du nur noch eine Personalnummer. Wenn die Zahlen nicht stimmen, wird man öffentlich angezählt auch als Führungskraft vor dem eigenem Team.
Man arbeitet gegen Windmühlen.
Ist nur einen Einbahnstraße. Den Chef soll man loben, aber man selbst wird regelmäßig kritisiert.
Teilweise entsteht der Eindruck, dass Statussymbole in der kaufmännische Leitung wichtiger sind als die eigentliche Arbeit.
Quälende Aktivitätenmonitore.
Der Hamsterrad für die Zahlen muss laufen.
Samstagsdienste & Schichten
Bis zu meiner Kündigung war alles gut
Daß man mir nach Beendigung (durch mich) meine Wohnung nach einem Arbeitsmittel dursuchen wollte, welches bei Beendigung in einen Tresorraum des Arbeitgebers gelagert wurde. Das Ding wurde dann gefunden(haben mir EX Kollegen berichtet) . Eine Antwort auf meine mail dazu, geschweige denn einen Entschuldigung habe ich NIE erhalten.
Pünktliches Gehalt
Zu wenig Gehalt. Schmutz.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen die eingestellt werden die keine Ahnung von Arbeiten haben
Mehr Gehalt zahlen und auch mal den normalen Lagerkollegen zuhören was die zu sagen haben und nicht nur den Vorgesetzten.
Die Jungen Kollegen haben noch Bock die alten nicht mehr.
Gleich 0
Am besten nichts machen dann wird wirst du Vorarbeiter.
188 Stunden Woche für 10.63 die Stunde ist ein Lacher
Mülltrennung ja
Jeder redet über jeden hinter dem Rücken
Könnte besser sein
Könnte deutlich besser sein.
Man muss ja sparen sonnst werden die Taschen ja nicht voll
Fast garkeine
Nicht vorhanden .
Jeden Tag das gleiche nichts Neues
So verdient kununu Geld.