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Bavaria 
Alm
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zehn Tage am Stück als studentische Aushilfe für 12€/h, willkommen bei der Bavaria Alm.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Bavaria Alm Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vieles im Argen

2,8
Nicht empfohlen
Hat bei Bavarium Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage
Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi keine Mitarbeiter Benefits
Viel zu wenig Urlaub + zu viele Urlaubssperren
Kommunikation
Betriebsklima
Gehalt
Trinkgeldregelung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte definitiv mal überlegen, ob man nicht endlich Mal anfängt den Mitarbeitern etwas Wertschätzung entgegen zu bringen.
Die 2 Tage Urlaub pro Monat sind ein Witz, bei dem was man dort leistet. Selbiges gilt für das Gehalt.
Dazu ist es ein Unding, x% vom Umsatz von den Trinkgeldern zu verlangen, um es dann an die Küche und den Tresen zu verteilen
Nicht nur, dass man einen unheimlichen Druck dadurch bekommt, es ist auch juristisch nicht haltbar.
Eine freiwillige Regelung ja! Aber so nicht.
An manchen Tagen hat man als Kellner weniger, als das was man an seine Kollegen abdrücken muss.
Und auf den Monat gerechnet sind es pro Kellner mehrere 100€. Dazu gibt es keine transparenten Listen, an wen und in welcher Höhe das Trinkgeld ausgezahlt wurde. Und noch wichtiger, wie viel jeder Kellner dort eingezahlt hat.
Die angesprochenen "Corporate Benefits" sind 50% aufs Essen.

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation lässt generell zu wünschen übrig.
Wenn selbst Schichtleiter und andere Personen mit (Personal-) Verantwortung mit den Worten "Ich hab schon wieder gar kein Bock" zur Arbeit erscheinen, fällt es einem selber auch nicht leicht sich dauerhaft für diesen Betrieb zu motivieren.
Des weiteren herrscht ein extremer Druck und ein hohes Pensum, da Mitarbeiter teilweise zur Prime Time nach Hause geschickt werden, um ein paar Euro Personalkosten zu sparen.
Großer Druck durch Testgäste (Zusatzverkauf ist mit Sicherheit das Wort, dass ich in 4 Monaten dort am meisten gehört habe).

Work-Life-Balance

Extrem viele Urlaubssperren. Und dann auch nur 24 Tage im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Interne Akademie. Die Angebote sind allerdings "so lala" aber das ist ja Subjektiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für das Pensum von zu niedrig. Das sorgt für viel Unruhe im Betrieb und einem "Kampf" unter den Kellnern. Jeder schaut, dass er möglichst schnell alle Tische vollbekommt und eine hohe Fluktuation in seiner Station herrscht, damit man wenigstens noch mit dem Trinkgeld ein Gehalt verdient, wovon man halbwegs leben kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"All you can eat" Brunch völlig aus der Zeit raus. Es werden sonntags immer echt viele Lebensmittel nach dem Brunch einfach entsorgt.
Aaaaber man darf sich als Mitarbeiter nach dem Brunch auch nehmen was übrig bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander. Es wird aber auch viel gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte so viele Beispiele nennen.
Die Vorgesetzten, egal ob Schichtleiter oder Betriebsleitung, nutzen Ihre Position gnadenlos aus.
Natürlich gibt es auch da 1-2 Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete, fehlerhafte und zum größten Teil defekte IT-Infrastruktur, die die Arbeit gerade an nem vollen Freitag/Samstag absolut unerträglich macht. (Stichwort EC Geräte und Kassensystem)

Kommunikation

Absolut unterirdisch!
Die Betriebsleitung redet zwar viel, aber lässt Inhalt vermissen. Das macht die Kommunikation zu einer Farce.

Interessante Aufgaben

Gastro eben. Nicht mehr, nicht weniger.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Betriebslführung ist unterirdisch

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bavaria Alm Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz meiner Beschwerden hört niemand zu und die Leitung kommt damit durch. Unter solchen Verhältnissen bin ich froh da weg zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung vor Ort mal zum Gespräch einladen. So geht man nicht mit Menschen um. Und auch die Führung muss ihre Leistung bringen!

Arbeitsatmosphäre

Die Betriebsleitung ist da oder eben nicht. Büro muss echt geil sein und Spiele die man dort spielen kann wohl auch!

Work-Life-Balance

Unterirdisch. Außer man ist Liebling.

Kollegenzusammenhalt

Na ja, entweder man sagt was gegen die Führung oder man kriecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich durfte eigentlich alles schleppen obwohl ich die älteste war. Niemand nahm Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Übel! Geht nur um ihre Freizeit. Festangestellte bekommen Wochenende nie frei nur Betriebsleitung.

Kommunikation

Ich war froh wenn mir überhaupt die Tageszeit gesagt wurde.

Gleichberechtigung

Kompliment da machen sie keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aber auch teilweise körperlich sehr anstrengend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

es tut uns leid, dass Du Deine Erfahrungen bei und mit uns als so negativ bewertest. Dies hat sicherlich Gründe, die Du gern jederzeit mit uns hättest teilen dürfen. Wie Dir sicher bekannt ist, gibt es in unserer Unternehmung verschiedene Anlaufstellen, die Du für verschiedene Gespräche hättest ansteuern dürfen; unter anderem steht Dir unsere Vertrauensperson telefonisch und persönlich jederzeit zur Verfügung. Es ist für uns immer sehr wichtig in die Kommunikation zu gehen und mögliche Hindernisse und Herausforderungen gemeinsam zu begutachten und sich darüber auszutauschen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Erfolg entsteht unserer Meinung nach durch fantastische, selbstständig und motiviert arbeitende Teams. Ohne Menschen und somit Kolleg:innen, die Freude und Spaß an ihrer Arbeit haben, geht es nicht.

Wir wünschen Dir an dieser Stelle zunächst alles Gute und senden Dir viele Grüße.

Bewertung für das Bavarium Hannover als Stellvertretender Küchenchef

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bavarium Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen für jeden. Viele Aushilfen sind jetzt in der Operativen Abteilung. Gute Verbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Ein System wo man gut reinkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das du noch kein Bewerbungsgespräch hattest

Verbesserungsvorschläge

Das das Unternehmen selbst sehr viel Wert darauf legt zu wachsen und sich zu verbessern ist es schwierig etwas zu finden. Da Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden sind viele schon passiert.

Arbeitsatmosphäre

Stellt euch vor ihr seit mitten in Hannover und sehnt euch nach dem Gefühl von Bergen,Almhütten und Gemütlichkeit. Das Bavarium Hannover bietet euch genau dieses Gefühl. Auf dem ersten Blick mag man denken klein aber fein, sobald man aber das Restaurant betritt sieht man das es einen großen Biergarten mit Efeuüberdachung hinter dem Innenbereich gibt. Wer ein Stück bayrische Alpen spüren möchte der kommt zu uns. Es fließt Bier und gibt Deftiges bayrisches Essen. Perfekt für Leute die mal aus ihrem Alltag fliehen wollen.O'zapft is !

Image

Da der Betrieb schon 30 Jahre erfolgreich läuft und wir viele Stammgäste haben hat man ein sehr gutes Image zu pflegen. Mitarbeiter laden öfters mal Freunde und Verwandte ein, weil sie wissen hier sind sie gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Bei uns ist durchschnittlich gut zutun, trotzalledem achten wir sehr auf die Arbeitszeiten unserer Beschäftigten. Wir wissen Arbeit ist wichtig aber Privat noch viel mehr. Es kommt vor wenn viel Geschäft ist das man auch mal Überstunden macht, unsere Führungskräfte sind aber sehr aufmerksam und achten auf die Arbeitszeiten unseres Teams. Jeder hat 2 Tage die Woche Frei. Jedes 2. Wochenende gibt es wenn möglich Frei. Man darf 3 Wochen am Stück Urlaub machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe am 01.07.21 angefangen in dem Unternehmen zu arbeiten. Ich bin 27 Jahre alt. Und bin am 01.04.22 Stellvertretender Küchenchef geworden. Momentan werde ich sogar als neuer Küchenchef gehandelt. In der Zeit hatte ich schon mehrere Workshops und weiterbildene Gespräche. Sogar die Geschäftsführung hat Potential gesehen und mich sofort gefördert. Es gibt für alle Mitarbeiter eine Internetseite wo man sich selbstständig für Trainings anmelden kann. Führungskräfte werden besonders gefördert. Auch Praktisch kann man viel lernen, da wir sehr gute Mitarbeiter beschäftigen die das ein oder andere einem beibringen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich ist Gehalt eine Frage der Verhandlung. Ich bin zufrieden mit dem was mir geboten wurde, da ich mich schnell hochgearbeitet habe stieg mein Gehalt und ein Führungskräftebonus war mir sicher.
Trinkgeld gibt es auch. Das Gehalt kommt spätestens am 5., aber bei mir war das nur einmal der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Handeln basiert auf Nachhaltigkeit. Wir achten auf unnötigen Stromverbrauch. Wir trennen unseren Müll, und versuchen möglichst viel wiederzuverwerten. Verpackungen sind alle biologisch abbaubar.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben bei uns die unterschiedlichsten Charaktere aus den verschiedensten Ländern, aber alle wissen genau das man alleine nicht viel bewirken kann. Darum steht das WIR bei uns im Vordergrund. Ich habe selten ein Team erlebt was so Hilfsbereit und aufgeschlossen ist. Hier gibt es kein Sie sondern Du. Wir sind alle, egal welche Position auf einer Augenhöhe. Hier gibt es keine Egoisten, alle wollen das Team vorran bringen und stärken. Auch Private Probleme kann man sich hier von der Seele reden, da wir alle unsere Probleme haben kann man sich sehr gut austauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

In erster Linie kann jeder bei uns eingestellt werden. Man muss nur sehen das es sich für beiden Seiten lohnt. In meinem Betrieb feiert ein Mitarbeiter bald sein 20 jähriges Jubiläum. Wir sind alle stolz und begeistert. Natürlich versuchen wir ihm körperlich schwere Arbeit abzunehmen, manchmal möchte er aber noch selber zupacken. Durch seine Erfahrung kann er viel Wissen weitergeben und das wird von uns geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Als ich hier angefangen habe wurde ich herzlich von den Vorgesetzten aufgenommen. Mir wurde schnell bewusst das alte Klischees hier nicht zu finden sind. Wir haben Vorgesetzte die wissen wie wertvoll zufriedene Mitarbeiter sind und das merkt man. Jeder wird so behandelt als würde man sich schon länger kennen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird sichergestellt ob alles den Vorstellungen des Mitarbeiters entspricht. Alle die ich kennenlernen durfte waren sehr nett und hatten immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsgeräte haben schon ein paar Jahre auf dem Buckel. 2023 bekommen wir einen Küchenumbau mit neuen Geräten.Der Biergarten wird auch neu gemacht.

Kommunikation

Wir haben hier einen sehr schönen Informationsfluss durch gut geschulte Führungskräfte und Hilfsmittel. Wir haben mehrere Whatsappgruppen um auch wirklich jeden auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich haben wir eine Internetseite die uns über Neuigkeiten des Unternehmens informiert. Dazu kommen noch regelmäßige Meetings im Restaurant aber auch Online-Meetings mit Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Unternehmen. Da kann man sich gut austauschen und Probleme klären die eventuell schonmal in anderen Standorten vorkamen.

Gleichberechtigung

Alle bei uns werden gleich behandelt.
Jeder hat die gleichen aufstiegschancen. Egal welches Geschlecht oder Hautfarbe alle sind herzlich willkommen. Wir stecken niemanden in eine Schublade.

Interessante Aufgaben

Es gibt gewisse Standarts die erreicht werden müssen, aber wie sie erreicht werden da gibt es viel Spielraum. Man kann seine Ideen und Tricks hier gerne einbringen. Als Führungskraft ist man gleichzeitig ein Stratege, für mich interessant ist es die bestmögliche Strategie zu finden um alle glücklich zu machen. Jeder hat die Möglichkeit den Betrieb besser zu machen. Viele Mitarbeiter haben es schon geschafft ihr ausgedachtes Gericht auf die Speisekarte zu bringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe stellvertretende Küchenchefin, lieber stellvertretender Küchenchef,

wir freuen uns gerade soooo sehr über Deine Bewertung. Es ist schön zu sehen und zu lesen, dass Du Dich sehr wohl bei uns fühlst und Du Deinen Weg gehst und machst.

Weiterhin wünschen wir Dir sehr viel Erfolg und fortan so viel Freude, Spaß und Motivation wie Du diese gerade in Deiner Bewertung beschrieben hast.

Sonnige Grüße

Ein Arbeitgeber wie man Ihn selten findet. Mein absoluter Traumjob!!!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bavaria Alm Torfhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Führung immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team auch übergreifend mit zwischen Service und küche

Karriere/Weiterbildung

Bin vor kurzem zur Führungskraft geworden,
Weiterbildung erfolgt über die eigene Akademie und in Webinaren.

Kollegenzusammenhalt

Hab ich so noch nicht erlebt einfach einrollen Team

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und fair

Arbeitsbedingungen

Im Moment ein bisschen schwierig aber der kollegiale Zusammenhalt macht das weg.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung hier bei kununu. Du bist in Deiner Bavaria Alm Torfhaus zufrieden und lässt auch andere daran teilhaben. Das freut uns sehr.

Weiterhin wünsch wir Dir alles Gute, viel Erfolg und Spaß in Deiner Alm.

Toll angekommen in meinem ersten Jahr! :-)

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bavaria Alm Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich in dem Team wirklich wohlfühlen auch in stressigen Schichten kann man sich auf die Kollegen verlassen. Und wenn einer mal schlechte Laune hat bauen die Kollegen einen wieder auf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für verschiebende Positionen Schulungen uns Seminare in denen man sich weiter bilden kann. Auch als Quereinsteiger hat man gute Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht schlecht aber mehr ist immer besser ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns in Mönchengladbach gibt es wenige ältere Kollegen aber ob jung oder alt sind wir ein Team

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut. hier wird auf arbeits- und pausenzeiten Strand geachtet. Auch die Möglichkeiten rund um den Arbeitstag zu essen und zu trinken sind fair.

Kommunikation

Man kann sich wirklich an jeden mit fragen oder Wissenslücken wenden. Auch der Geschäftsführer spricht sich regelmäßig mit den Mitarbeitern im Restaurant über das laufende Geschäft ab. Man kann hier auch eigene Ideen einbringen.

Gleichberechtigung

Hier ist es egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat hier wird der Mensch und die Leistung gesehen! :)


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung Deiner Bavaria Alm in Mönchengladbach. Du fühlst Dich sehr wohl und hast Dir die Zeit genommen, um Deine Empfindungen mit anderen zu teilen. Vielen Dank dafür.

Du hast vollkommen recht: Bei uns ist jeder willkommen! Das sagen wir nicht nur so, sondern wir leben es.

Viele Grüße und Dir weiterhin noch sehr viel Freude und Erfolg bei uns.

Zuverlässiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bavaria Alm Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ggf. häufiger Teammeetings für SL um Neuigkeiten zu kommunizieren und den vergangen Monat zu besprechen

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisches Team und eine sehr gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Durch den Wunsch-Dienstplan hat man genug Platz für seine Freizeit

Kommunikation

Man kann hier leider nur 5 Sterne geben aber die Kommunikation hat für mich einen ganz besonderen Stellenwert im Betrieb.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung hier bei kununu. Deine Bavaria Alm Mönchengladbach und Dein gesamtes Team freuen sich sicherlich über Deine tolle Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich wohlfühlst und Du uns 4,5 von 5 Sternen gibst und so viele Bereiche von Dir die Höchstpunktzahl in Deiner Bewertung erhalten.

Weiterhin sehr viel Freude bei uns im Team und ganz viel Erfolg.

Viele Grüße

Toller Arbeitsgeber mit zukunftsorientierter Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bavaria Alm Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich weiterbilden und schulen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team in dem sich gegenseitig unterstützt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sehr wenige

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvolles Verhältnis

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten für Mitarbeiter sich in Entwicklung des Unternehmens einzubringen, an neuen Gerichten mitzuwirken, etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für diese sehr gute Bewertung Deiner Bavaria Alm in Mönchengladbach und indes Deines Arbeitgebers. Gern geben wir dieses ausgesprochen wertvolle Kompliment intern weiter.

Wir freuen uns, dass Du die verschiedenen Bereiche so positiv wahrnimmst und bewertest.

Vielen Dank und weiterhin sehr viel Freude bei uns.

Viele Grüße an Dich und Dein Team

Ich stehe hinter der Alm und dem gesamten Team/Familie aus MG!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bavaria Alm Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Image

Kenne kaum eine Gastronomie die so gelobt wird in Gladbach

Karriere/Weiterbildung

Auch in von Corona sehr viele Trainings
Ob per Zoom/Vor Ort oder telefonisch.

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist.man bereits wohl dran und Themen sind bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum welche.

Arbeitsbedingungen

Für den schlechten Ruf der Gastro ist es hier im Unternehmen super. Man gibt, bekommt aber auch was.

Gleichberechtigung

Egal ob M,w,d,braun,schwarz,weiss...Lle gleich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung hier bei kununu.

Es freut uns sehr, dass Du Dich in Deiner Bavaria Alm in Mönchengladbach so wohl fühlst. Das ist ein ganz tolles Kompliment, welches wir gern an Dein gesamtes Team vor Ort weitergeben.

Auch freut es uns, dass Du unsere Angebote im E-Learning und unsere Webinare über die verschiedenen Kanäle wahrnimmst und dies hier auch positiv bewertest.

Viele Grüße

2. LOCKDOWN!! Wieder gute Kommunikation, Umgang emit Personal ist super. Auch Lohn ist gesichert. Danke dafür.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bavaria Alm Garbsen in Altgarbsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Umgang mit Personal. Von ganz oben vorgelebt spürt man dies bis unten zu mir/uns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht, aber ich würde es toll finden, das wir trotz Corona wenn die Zeiten besser sind, eine Firmenfeier feiern könnten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte weiter so kommunikativ und nehmt gerade in solchen Zeiten den MA weiter so gut die Ängste.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Meyer, Leitung Human Resources
Mona MeyerLeitung Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für diese herausragende Bewertung. Du bist sehr zufrieden mit uns und das freut uns sehr.

Schön, dass all unsere Bemühungen überall ankommen. Uns ist es eben wichtig bereichsübergreifend und hierarchieunabhängig zu arbeiten. Für uns gilt, immer jeden Einzelnen mit auf die Reise zu nehmen.

Wir freuen uns auf die Zeit nach Corona, wenn wir unsere Gäste wieder begrüßen und Ihnen die beste Zeit in unseren Restaurants bereiten können.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bavaria Alm durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Bavaria Alm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bavaria Alm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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