73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Höheres Gehalt
Trotz meiner Beschwerden hört niemand zu und die Leitung kommt damit durch. Unter solchen Verhältnissen bin ich froh da weg zu sein.
Die Führung vor Ort mal zum Gespräch einladen. So geht man nicht mit Menschen um. Und auch die Führung muss ihre Leistung bringen!
Die Betriebsleitung ist da oder eben nicht. Büro muss echt geil sein und Spiele die man dort spielen kann wohl auch!
Unterirdisch. Außer man ist Liebling.
Na ja, entweder man sagt was gegen die Führung oder man kriecht.
Ich durfte eigentlich alles schleppen obwohl ich die älteste war. Niemand nahm Rücksicht.
Übel! Geht nur um ihre Freizeit. Festangestellte bekommen Wochenende nie frei nur Betriebsleitung.
Ich war froh wenn mir überhaupt die Tageszeit gesagt wurde.
Kompliment da machen sie keinen Unterschied.
Sehr abwechslungsreich aber auch teilweise körperlich sehr anstrengend.
Sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen für jeden. Viele Aushilfen sind jetzt in der Operativen Abteilung. Gute Verbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Ein System wo man gut reinkommt.
Das du noch kein Bewerbungsgespräch hattest
Das das Unternehmen selbst sehr viel Wert darauf legt zu wachsen und sich zu verbessern ist es schwierig etwas zu finden. Da Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden sind viele schon passiert.
Stellt euch vor ihr seit mitten in Hannover und sehnt euch nach dem Gefühl von Bergen,Almhütten und Gemütlichkeit. Das Bavarium Hannover bietet euch genau dieses Gefühl. Auf dem ersten Blick mag man denken klein aber fein, sobald man aber das Restaurant betritt sieht man das es einen großen Biergarten mit Efeuüberdachung hinter dem Innenbereich gibt. Wer ein Stück bayrische Alpen spüren möchte der kommt zu uns. Es fließt Bier und gibt Deftiges bayrisches Essen. Perfekt für Leute die mal aus ihrem Alltag fliehen wollen.O'zapft is !
Da der Betrieb schon 30 Jahre erfolgreich läuft und wir viele Stammgäste haben hat man ein sehr gutes Image zu pflegen. Mitarbeiter laden öfters mal Freunde und Verwandte ein, weil sie wissen hier sind sie gut aufgehoben.
Bei uns ist durchschnittlich gut zutun, trotzalledem achten wir sehr auf die Arbeitszeiten unserer Beschäftigten. Wir wissen Arbeit ist wichtig aber Privat noch viel mehr. Es kommt vor wenn viel Geschäft ist das man auch mal Überstunden macht, unsere Führungskräfte sind aber sehr aufmerksam und achten auf die Arbeitszeiten unseres Teams. Jeder hat 2 Tage die Woche Frei. Jedes 2. Wochenende gibt es wenn möglich Frei. Man darf 3 Wochen am Stück Urlaub machen.
Ich habe am 01.07.21 angefangen in dem Unternehmen zu arbeiten. Ich bin 27 Jahre alt. Und bin am 01.04.22 Stellvertretender Küchenchef geworden. Momentan werde ich sogar als neuer Küchenchef gehandelt. In der Zeit hatte ich schon mehrere Workshops und weiterbildene Gespräche. Sogar die Geschäftsführung hat Potential gesehen und mich sofort gefördert. Es gibt für alle Mitarbeiter eine Internetseite wo man sich selbstständig für Trainings anmelden kann. Führungskräfte werden besonders gefördert. Auch Praktisch kann man viel lernen, da wir sehr gute Mitarbeiter beschäftigen die das ein oder andere einem beibringen können.
Natürlich ist Gehalt eine Frage der Verhandlung. Ich bin zufrieden mit dem was mir geboten wurde, da ich mich schnell hochgearbeitet habe stieg mein Gehalt und ein Führungskräftebonus war mir sicher.
Trinkgeld gibt es auch. Das Gehalt kommt spätestens am 5., aber bei mir war das nur einmal der Fall.
Unser Handeln basiert auf Nachhaltigkeit. Wir achten auf unnötigen Stromverbrauch. Wir trennen unseren Müll, und versuchen möglichst viel wiederzuverwerten. Verpackungen sind alle biologisch abbaubar.
Wir haben bei uns die unterschiedlichsten Charaktere aus den verschiedensten Ländern, aber alle wissen genau das man alleine nicht viel bewirken kann. Darum steht das WIR bei uns im Vordergrund. Ich habe selten ein Team erlebt was so Hilfsbereit und aufgeschlossen ist. Hier gibt es kein Sie sondern Du. Wir sind alle, egal welche Position auf einer Augenhöhe. Hier gibt es keine Egoisten, alle wollen das Team vorran bringen und stärken. Auch Private Probleme kann man sich hier von der Seele reden, da wir alle unsere Probleme haben kann man sich sehr gut austauschen.
In erster Linie kann jeder bei uns eingestellt werden. Man muss nur sehen das es sich für beiden Seiten lohnt. In meinem Betrieb feiert ein Mitarbeiter bald sein 20 jähriges Jubiläum. Wir sind alle stolz und begeistert. Natürlich versuchen wir ihm körperlich schwere Arbeit abzunehmen, manchmal möchte er aber noch selber zupacken. Durch seine Erfahrung kann er viel Wissen weitergeben und das wird von uns geschätzt.
Als ich hier angefangen habe wurde ich herzlich von den Vorgesetzten aufgenommen. Mir wurde schnell bewusst das alte Klischees hier nicht zu finden sind. Wir haben Vorgesetzte die wissen wie wertvoll zufriedene Mitarbeiter sind und das merkt man. Jeder wird so behandelt als würde man sich schon länger kennen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird sichergestellt ob alles den Vorstellungen des Mitarbeiters entspricht. Alle die ich kennenlernen durfte waren sehr nett und hatten immer ein offenes Ohr.
Unsere Arbeitsgeräte haben schon ein paar Jahre auf dem Buckel. 2023 bekommen wir einen Küchenumbau mit neuen Geräten.Der Biergarten wird auch neu gemacht.
Wir haben hier einen sehr schönen Informationsfluss durch gut geschulte Führungskräfte und Hilfsmittel. Wir haben mehrere Whatsappgruppen um auch wirklich jeden auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich haben wir eine Internetseite die uns über Neuigkeiten des Unternehmens informiert. Dazu kommen noch regelmäßige Meetings im Restaurant aber auch Online-Meetings mit Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Unternehmen. Da kann man sich gut austauschen und Probleme klären die eventuell schonmal in anderen Standorten vorkamen.
Alle bei uns werden gleich behandelt.
Jeder hat die gleichen aufstiegschancen. Egal welches Geschlecht oder Hautfarbe alle sind herzlich willkommen. Wir stecken niemanden in eine Schublade.
Es gibt gewisse Standarts die erreicht werden müssen, aber wie sie erreicht werden da gibt es viel Spielraum. Man kann seine Ideen und Tricks hier gerne einbringen. Als Führungskraft ist man gleichzeitig ein Stratege, für mich interessant ist es die bestmögliche Strategie zu finden um alle glücklich zu machen. Jeder hat die Möglichkeit den Betrieb besser zu machen. Viele Mitarbeiter haben es schon geschafft ihr ausgedachtes Gericht auf die Speisekarte zu bringen.
Das die Führung immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Tolles Team auch übergreifend mit zwischen Service und küche
Bin vor kurzem zur Führungskraft geworden,
Weiterbildung erfolgt über die eigene Akademie und in Webinaren.
Hab ich so noch nicht erlebt einfach einrollen Team
Ehrlich und fair
Im Moment ein bisschen schwierig aber der kollegiale Zusammenhalt macht das weg.
Man kann sich in dem Team wirklich wohlfühlen auch in stressigen Schichten kann man sich auf die Kollegen verlassen. Und wenn einer mal schlechte Laune hat bauen die Kollegen einen wieder auf.
Es gibt für verschiebende Positionen Schulungen uns Seminare in denen man sich weiter bilden kann. Auch als Quereinsteiger hat man gute Chancen
Ist nicht schlecht aber mehr ist immer besser ;)
Bei uns in Mönchengladbach gibt es wenige ältere Kollegen aber ob jung oder alt sind wir ein Team
Sehr Gut. hier wird auf arbeits- und pausenzeiten Strand geachtet. Auch die Möglichkeiten rund um den Arbeitstag zu essen und zu trinken sind fair.
Man kann sich wirklich an jeden mit fragen oder Wissenslücken wenden. Auch der Geschäftsführer spricht sich regelmäßig mit den Mitarbeitern im Restaurant über das laufende Geschäft ab. Man kann hier auch eigene Ideen einbringen.
Hier ist es egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat hier wird der Mensch und die Leistung gesehen! :)
Gute Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre
ggf. häufiger Teammeetings für SL um Neuigkeiten zu kommunizieren und den vergangen Monat zu besprechen
Sehr dynamisches Team und eine sehr gute Atmosphäre
Durch den Wunsch-Dienstplan hat man genug Platz für seine Freizeit
Man kann hier leider nur 5 Sterne geben aber die Kommunikation hat für mich einen ganz besonderen Stellenwert im Betrieb.
Viele Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich weiterbilden und schulen zu lassen.
Tolles Team in dem sich gegenseitig unterstützt wird
Gibt sehr wenige
Sehr vertrauensvolles Verhältnis
Viele Frauen in Führungspositionen
Viele Möglichkeiten für Mitarbeiter sich in Entwicklung des Unternehmens einzubringen, an neuen Gerichten mitzuwirken, etc.
Kenne kaum eine Gastronomie die so gelobt wird in Gladbach
Auch in von Corona sehr viele Trainings
Ob per Zoom/Vor Ort oder telefonisch.
Top
Mehr geht immer:)
Da ist.man bereits wohl dran und Themen sind bekannt.
Gibt es kaum welche.
Für den schlechten Ruf der Gastro ist es hier im Unternehmen super. Man gibt, bekommt aber auch was.
Egal ob M,w,d,braun,schwarz,weiss...Lle gleich
Starker Umgang mit Personal. Von ganz oben vorgelebt spürt man dies bis unten zu mir/uns.
Nicht schlecht, aber ich würde es toll finden, das wir trotz Corona wenn die Zeiten besser sind, eine Firmenfeier feiern könnten.
Bleibt bitte weiter so kommunikativ und nehmt gerade in solchen Zeiten den MA weiter so gut die Ängste.
Das man dort Karriere machen kann!!
Das einige wirklich sich an die Nase fassen sollten und überlegen sollten nicht doch wo anders hin zu gehen, früher Entscheidungen treffen, wegen Verträgen verlängern ja nein! Und das man sich in der Führung villeicht einfach mal mehr im Geschäft und um die MA kümmert mit wirkt und zeigt das man eine Führungskraft ist um zu sehen was für Probleme es wirklich gibt unter denn MA das einige so tun als ob und andere sich wirklich den..... aufreißen, auf gut deutsch gesagt.
Und die jenigen die sich denn ...... aufreißen auch dafür entlohnt werden dem entsprechend, ob Wertschätzung oder mal 1 Euro mehr Gehalt zu zahlen
Man hat angefangen denn ersten Schritt zu gehen wie die Kommunikation. Unter den Führungskräften, man sollte die MA allerdings schneller informieren oder sehr stak mit einbinden, dass sollte dazu führen das jeder einzelner der sich dazugehörig fühlt auch dort involviert werden muss!!! Kürze Kommunikations wege zwischen Führung und MA
Anstrengend, man kann Spaß haben aber wenn es drauf ankommt ziehen die meisten mit.
So lala weil einiges schief läuft, Gäste Bewertung oder Gäste Image sehr gut !!! Gast orientiert
Mann muss sagen vor der Corona Zeit war es deutlich entspannter und man hatte nicht so viel im Kopf. Jetzt grade sollte man zu sehen das es wieder dort hin kommt, heißt austauschen von Zuverlässigen MA und neue gewählte MA einstellen die bock auf solch eine Herausforderung haben!!! Ganz wichtig
Wie oben beschrieben Karriere Möglichkeiten sind gegeben wenn man denn Lust und gesehen wird, Potential muss früher erkannt werden und ausgebildet werden!!!
Man kann definitiv sagen das ist ein Laden der wenn Potential da ist was tun kann, soll heißen die sunvercity ist mega und super für die Karriere, in dem Laden wird einiges leider nicht gesehen oder einfach nicht war genommen das dort Potenzial hinter steckt und es wird lieber auf sicher gemacht als auszubilden!!
Man muss zu sehen das man dazu gehört, man sollte einige MA definitiv auf denn Pott setzten oder sogar austauschen, es gibt ein Stamm Kern gehört man dort zu ist es schön, man muss halt auch was dafür tun und zeigen das man zu diesem Stamm gehören will. Was nicht schlecht oder gut heißen soll.
Man geht drauf ein das sie älter werden versucht ihnen einige Tätigkeiten leichter zu machen oder sogar zu ändern!!!
Es gibt solche und solche, ich bin mit meinen Vorgesetzten die nicht direkt mit mir arbeiten sehr zufrieden!!! Es gibt welche dort sollte man oder anders gesagt überlegen das es nicht mehr Zeit gemäß ist wie man führt!!!
Wenn das Personal da ist was für denn Aufwand betrieben wird, ist der Arbeitsaufwand für jeden einzelneren leichter momentan sehr hoch!
Man versucht Transparent zu sein, in manchen Situationen. Funktioniert es sehr gut und in anderen nicht!
Jeder ist willkommen das finde ich sehr lobenswert!!!
Es gibt mehrere Spaten was zur Vielfalt führt was mich besonders stolz macht und die jenigen die bock haben denn auch etwas beibringen darf aus der jeweiligen Spate in der ich tätig bin.
So verdient kununu Geld.