Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sehr viel unternommen um die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zu verstärken.
Gleitzeit; Mobiles Arbeiten ist möglich und man kommt einen immer entgegen;
könnte nicht besser sein.
Junge und Ältere arbeiten alle zusammen und man hilft sich gegenseitig
Sehr gut
Es gibt viele Möglichkeiten Probleme zu besprechen und ein Tool um Verbesserungen vorzuschlagen (mit Belohnungen)
Gleitzeit und Homeoffice. Die flexiblen Arbeitszeiten sind super! und wenn man mal Homeoffice braucht, bekommt man es eigentlich immer.
Man hört nur positives und gutes
Die Verantwortung wird komplett nach unten geschoben. Ziele sind unrealistisch geworden.
Gehalt wird mit der Gieskanne verteilt
Seit diesem Jahr ist keine Wertschätzung mehr da.
Räumlichkeiten zu eng. Kein platz um vernüftig zu arbeiten
Findet nicht statt. Probleme werden nicht gelöst egal wie oft man sie anspricht.
Macht Euch mal Gedanken darüber, wieviel Sinn es macht, wenn für 2 administrative Mitarbeiter für 1 Mitarbeiter in der Produktion arbeiten. Sowas kann doch auf Dauer nicht funktionieren.
Viel Druck von Seiten der Steuerung
Bavaria Digital Technik???? Wer bitte kennt diese Firma?
Von Seiten des total aufgeblähten administrativen Bereichs sollte man am liebsten 24/7 für die Firma anwesend sein.
Wenn man an seinem Arbeitsplatz gut funktioniert, hat man kaum eine Chance sich weiter zu entwickeln
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Es gibt so gut wie jedes Jahr Lohnerhöhungen, oder soll ich lieber Anpassungen schreiben
Leider gibt es kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld
Neue Mitarbeiter, die noch keine Erfahrung haben verdienen zum Teil deutlich mehr, als die Mitarbeiter die durch ihre Erfahrung die Firma am Laufen halten. Darüber sollte man sich mal dringend Gedanken machen
Das eingeführte Endgeldsystem schafft für Frust zwischen Produktion und administrativen Bereich. Hier wird klar deutlich gemacht, dass die Mitarbeiter, die in der Produktion arbeiten, Mitarbeiter zweiter Klasse sind
Mülltrennung wird praktiziert
Bis auf ein paar Stinkstiefel sehr gut
Die direkten Vorgesetzten sind sehr überfordert und bekommen keine sinnvolle Unterstützung. Ihnen werden eher noch Steine in den Weg gelegt. Dafür verhalten sie sich aber noch sehr fair gegenüber den Mitarbeitern
In der Produktion alles viel zu eng. Klimaanlage ist vorhanden
Abteilungsintern durchwegs gut. Ansonsten wird man gerne vor vollendete Tatsachen gestellt. Freundlicher Umgang wird groß geschrieben und auch gelebt
Die Aufgaben wären schon interessant, wenn man nicht zu oft auf sich alleine gestellt wär
Offene Kommunikation, Mitarbeitern wird auf Augenhöhe begegnet
viele Verbesserungen im Gehaltsstrukturen, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Prämien in den letzten Jahren verbunden mit einer guten wirtschaftlichen Entwicklung und langfristigen Investitionen
Ist sehr gut und offen, da und dort aber noch verbesserungsfähig
regelmäßige Infos, mtl. Rundbriefe, Mitarbeitergespräche.
Man freundet sich mit den meisten Kollegen an
Die Firma ging durch falsches Management durch ein tiefes Tal. Durch die aktuelle Geschäftsführung ist jedoch seit ein paar Jahren ein stetiger Aufwärtstrend festzustellen.
Das Image hat durch das jahrelange Missmanagement sehr gelitten. Die aktuelle Geschäftsführung tut viel um dies zu ändern.
Kann sicherlich abteilungsabhängig unterschiedlich sein, in meinem Bereich ist es top.
Ausbaufähiges Thema.
Hier ist definitiv Luft nach oben.
Hier gibt es mittlerweile nichts mehr zu meckern.
Kann nicht klagen.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, aber es gibt immer Luft nach oben.
fast alles
fast nix
Image verbessern
offen und ehrlich
Seit die "Schlechtbewerter" die Firma verlassen haben geht es hier steil bergauf!
Durch Gleitzeit und Homeoffice perfekt
wer die angebotenen Möglichkeiten nicht nutzt - selber schuld
was ich beurteilen kann passen die Gehaltsstrukturen. Das Geld kommt immer pünktlich. Bei einem guten Geschäftsjahr gibt es einen Bonus.
in einem hohen Maß gegeben
Sehr gut - ein schwarzes Schaf gibt es immer
super Umgang zwischen Jung und Alt
immer ein offenes Ohr
super Bedingungen
Es gibt fixe Termine zum Informationsaustausch
nichts negatives bekannt
Das relativ schlechte Image der Vergangenheit hängt noch, ungerechtfertigter Weise, ein bisschen nach.
So verdient kununu Geld.