Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageFreundliche Kollegen und bei Konflikten gegenseitige Unterstützung
größtenteils junge Kollegen, die auch hilfsbereit waren
Lockere Atmosphäre
Kaffee Und Mineralwasser,Sitzgelegenheiten
Kaffee und Mineralwasser
Aufstiegschancen schwierig, Stellen werden unter der Hand vergeben. Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt, obwohl gleiche Qualifikation.
Manch ein Vorgesetzter sollte kein Vorgesetzter sein
Das Problemlösungen fern von den betreffenden Personen statt finden und nicht entgegenkommend sind. Kranke/behinderte werden nicht immer sozial behandelt.
“Der Arbeitgeber könnte gut sein, aber sein Mangel an Nähe zu den Mitarbeitern und seine mangelnde Einsicht machen das Management insgesamt erfolglos, da es an Effektivität und echter Unterstützung fehlt.”
schlechte Bezahlung
“Es ist entscheidend, dass der Arbeitgeber die Gleichberechtigung der Rechte und Pflichten aller Mitarbeiter fördert. Es sollte eine faire Verteilung von Chancen und Beförderungen geben, und die Behandlung der Mitarbeiter darf nicht von persönlichen Beziehungen oder Bevorzugungen beeinflusst werden. Zudem muss die Transparenz bei Entscheidungen zu Einstellung und Belohnung verbessert werden, um Gerechtigkeit und Chancengleichheit zu gewährleisten. Darüber hinaus sollte er die verantwortlichen Personen in der Verwaltung überdenken, da diese in der Lage sein müssen, das Team gerecht und effektiv ...
mehr Benefits für den Mitarbeiter anbieten
Potenziale Der Mitarbeiter ausschöpfen bzw.auch aussortieren es gibt besonders gute und motivierte und eben auch welche die mitgezogen werden.
Man ändert sowieso nichts
Menschen kommen Menschen gehen.
Genauer hinsehen bei Beschwerden
Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Digital Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut. Es gibt immer Leute, mit denen man sich nicht so gut versteht. Aber der Großteil der Kollegen sind echt toll.
waren nette Kollegen
Sehr gut innerhalb der Abteilung.
Wir kämpfen alle dagegen.
Wäre schön, wenn es besser wäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Digital Technik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
nicht beurteilbar
Bavaria Digital Technik???? Wer bitte kennt diese Firma?
Das Image hat durch das jahrelange Missmanagement sehr gelitten. Die aktuelle Geschäftsführung tut viel um dies zu ändern.
Es ist untertrieben zu schreiben, das Image ist schlecht. Man wird bemitleidet, wenn man mit Arbeitskleidung einkaufen geht. Das unterirdische Image beruht leider NICHT auf Fehlinformationen, sondern entspricht der Realität. Tränen lügen nicht.
Durch Fehlinformationen und vereinzelter ungerechter Behandlung leidet das Image sehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
kaum Weiterbildungschancen
Wenn man selber etwas für beide Seiten sinnvolles anstößt, wird man total unterstützt.
Bisher bei uns noch nicht vorgekommen. Man redet viel, aber handelt nicht.
Lerne selber
nicht beurteilbar
