53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres Umfeld, mit viel Abwechslung und Möglichkeiten wenn man bereit ist auch Eigeninitiative zu zeigen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Natürlich steht der wirtschaftliche Erfolg und somit die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze bei den Führungskräften im Fokus. Aber das ist auch völlig in Ordnung so.
Work-Life-Balance
Wenn es die Arbeitsaufgabe hergibt, wird Gleitzeit, Home-Office und so weiter ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber etwas für beide Seiten sinnvolles anstößt, wird man total unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für die Branche in der man unterwegs ist, ok. Man muss sich bewusst sein, dass man in keinem IG Metall-Konzern arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut. Es gibt immer Leute, mit denen man sich nicht so gut versteht. Aber der Großteil der Kollegen sind echt toll.
Kommunikation
Wie immer im Leben ist die Kommunikation ein wichtiges Thema, hier liegt sicherlich noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens, bekommt man einen Einblick in viele verschiedene Bereiche mit unterschiedlichsten Aufgaben (vorausgesetzt, man möchte das auch)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nette Kollegen, jedoch kaum Abwechslung im Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
größtenteils junge Kollegen, die auch hilfsbereit waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits für den Mitarbeiter anbieten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, somit konnte man sich die Zeit passend einteilen
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungschancen
Kollegenzusammenhalt
waren nette Kollegen
Gehalt/Benefits
Leider Gehaltstechnisch nicht gut, deswegen unter anderem der Wechsel zu einer anderen Firma
Interessante Aufgaben
leider eintönige Arbeit, die einen auch nicht gefordert haben
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bis auf einen Vorgesetzten toller Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen und bei Konflikten gegenseitige Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch ein Vorgesetzter sollte kein Vorgesetzter sein
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen bei Beschwerden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen schwierig, Stellen werden unter der Hand vergeben. Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt, obwohl gleiche Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ist okay, aber 40 Stunden Vollzeit ist veraltet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeit, Homeoffice wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für Anliegen
Kommunikation
wöchentliche Abteilungsbesprechungen, in denen Ergebnisse und Aufgaben besprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problemlösungen fern von den betreffenden Personen statt finden und nicht entgegenkommend sind. Kranke/behinderte werden nicht immer sozial behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung: sehr gut.. im Betrieb: mittlerweile das letzte
Karriere/Weiterbildung
Bisher bei uns noch nicht vorgekommen. Man redet viel, aber handelt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wäre schön, wenn es besser wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind schon weg
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Mehr Freundlichkeit würde gut tun, leider zuviel Druck.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Könnten besser sein
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin, wenig Chancen gehört zu werden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neu im Unternehmen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen.
Image
nicht beurteilbar
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht vieles einfacher.
Karriere/Weiterbildung
nicht beurteilbar
Gehalt/Benefits
kein vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht beurteilbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt alles ok.
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
in Abteilung gut.
Gleichberechtigung
Nicht zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Als Neuling ist alles interessant.
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In dieser Firma bist du nur eine Nummer, ohne Wert oder Anerkennung, als ob dein Einsatz und deine Hingabe nichts zählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Wasser und die Flexibilität bei den Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Der Arbeitgeber könnte gut sein, aber sein Mangel an Nähe zu den Mitarbeitern und seine mangelnde Einsicht machen das Management insgesamt erfolglos, da es an Effektivität und echter Unterstützung fehlt.”
Verbesserungsvorschläge
“Es ist entscheidend, dass der Arbeitgeber die Gleichberechtigung der Rechte und Pflichten aller Mitarbeiter fördert. Es sollte eine faire Verteilung von Chancen und Beförderungen geben, und die Behandlung der Mitarbeiter darf nicht von persönlichen Beziehungen oder Bevorzugungen beeinflusst werden. Zudem muss die Transparenz bei Entscheidungen zu Einstellung und Belohnung verbessert werden, um Gerechtigkeit und Chancengleichheit zu gewährleisten. Darüber hinaus sollte er die verantwortlichen Personen in der Verwaltung überdenken, da diese in der Lage sein müssen, das Team gerecht und effektiv zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von ständiger Anspannung geprägt, was zu einem Gefühl der Isolation und mangelnden Wertschätzung führt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit basierte nur auf persönlichen Interessen zur Erreichung individueller Ziele und ist nur dann effektiv, wenn es darum geht, einen unerwünschten Mitarbeiter zu targetieren.
Vorgesetztenverhalten
“Obwohl die Vorgesetzten nach außen hin nett wirken, nutzen sie im Hintergrund die schlimmsten Taktiken. Sie bevorzugen diejenigen, die ihre persönlichen Interessen bedienen und ihnen schmeicheln, was eine giftige Arbeitsumgebung schafft.”
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist schwach, es gibt keinen angemessenen Informationsaustausch zwischen den Teams, was den Arbeitsfluss behindert und den Stress erhöht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen spiegeln nicht die tatsächliche Erfahrung oder Leistung wider, sondern hängen davon ab, wer die Vorgesetzten schmeichelt, um Belohnungen oder Beförderungen zu erhalten.”
Gleichberechtigung
am Arbeitsplatz ist nicht vorhanden. Es gibt klare Bevorzugungen bestimmter Mitarbeiter auf Kosten anderer, und einige werden aufgrund persönlicher Interessen oder Beziehungen ungerecht behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee Und Mineralwasser,Sitzgelegenheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Potenziale Der Mitarbeiter ausschöpfen bzw.auch aussortieren es gibt besonders gute und motivierte und eben auch welche die mitgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt,Kein Team Jeder kämpft für sich und nutzt jede Gelegenheit den anderen in die Pfanne zu hauen.
,,Lieber du wie ich ''
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
(Schon wieder ein neuer Mitarbeiter)
Vorgesetztenverhalten
Keine Umsetzung,mitarbeiter Gespräch für die katz.ma werden nicht ernst genommen
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen,immer wieder vertröstet
Gehalt/Benefits
Ab.6.monaten Betriebszugehörigkeit gibt es VWL als auch eine Betriebsrente mit Zuschuss als auch attraktive Mitarbeiter Angebote.
,,Gehalt ist Verhandlung Sache " man bleibt bei dem Gehalt wie man eingestellt worden ist,
Gleichberechtigung
Ohne fleiß kein Preis,hier ist es anderst,ungerechte Lohnniveu
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Bist nur eine Zahl in diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Man ändert sowieso nichts
Menschen kommen Menschen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Karriere/Weiterbildung
Lerne selber
Gehalt/Benefits
Komm klar
Kollegenzusammenhalt
Wir kämpfen alle dagegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Meine Fahler zählt man nicht sind nicht wichtig aber deine sind Tema des Tages.
Gleichberechtigung
Sehr schlimm
Interessante Aufgaben
Löse Puzzle und komm klar
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bavaria Digital Technik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bavaria Digital Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bavaria Digital Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.