Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bavaria Yachtbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsabhängig - von "bestens informiert" zu "kriegt kaum was mit".
Sehr gut - wir haben überall sehr nette Leute. Ehemalige Kollegen bleiben sogar im regelmäßigen Kontakt, weil es ihnen bei uns so gut gefallen hat.
Ich kann sehr flexibel arbeiten. So lange man gut arbeitet, ist man hier entspannt, ob man im Homeoffice oder in der Werft arbeitet.
Vorgesetzte wechseln häufiger. Mein aktueller Chef ist aber super.
Super abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Man könnte hier noch mehr machen, damit die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen.