Ihr Unternehmen?

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Bavarian 
Nordic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Immer wieder die gleiche Fehler Druck und Frust

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bavarian Nordic GmbH in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Muste man eigentlich selbst wissen

Arbeitsatmosphäre

Machen was gesagt.bitte keien wiegen Ideen oder Kritiken

Image

Wie schon mal geschrieben.. auch schon wieder ein neues Gesicht. Extreme Fluktuation

Work-Life-Balance

Viel geredet.wenig umgesetzt.Hauptsache man funktioniert.besser nicht krank werden

Karriere/Weiterbildung

Normale VK Schulung..nichts spezifisch persönliches

Gehalt/Benefits

Begrenzt Aussendienst ist Aussendienst.Coaching und Perspektive wird nicht gezeigt

Kollegenzusammenhalt

Kann klappen aber ist ja immer vom Team abhängig.Die Angst die Ziele nichtvzu schaffen hält zusammeb

Umgang mit älteren Kollegen

Kann schon mal sein das komische Sprüche kommen...nicht mehr belastbar?

Vorgesetztenverhalten

Je nach Team.kann klappen aber die RVL müssen auch nur umsetzten was von oben kkommt

Arbeitsbedingungen

Normale AD Ausstattung.eng kontrolliert

Kommunikation

Von oben herab.Vor allen immer nett im einzelnen wird es unschön , unsachlich und verletzend

Interessante Aufgaben

Normaler Verkauf im AD.Wettwerber ist übermächtig u d bekannter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner & Talent Attraction

Wir nehmen Ihr detailliertes Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst die von Ihnen erlebten Herausforderungen. Es ist unser Überzeugung, eine Arbeitsatmosphäre sicherzustellen, in der man sich auf gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation verlassen kann. Besonders ernste Themen wie Angst und Druck möchten wir genau betrachten und allen Beteiligten klar vermitteln mit welchen hohen Standards wir diese Themen anzugehen haben. Die Führungskräfte, bis hin zu unserem Executive Management sowie HR sind jederzeit offen Gespräche zu führen und die notwendige Unterstützung zu leisten.

Themen wie Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sowie die Gehaltsstrukturen werden regelmäßig eingehend geprüft und sind Teil unserer mehrmals im Jahr stattfindenden, anonymen Umfragen.

Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir laden Sie herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen unter BNM-HR@bavarian-nordic.com, um konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Wie sie schreiben, sehen wir es aber auch in unserem ureigenen Interesse immer weiter unsere Arbeitswelt zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.