Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungHervorragende Arbeitsbedingungen.
Örtlich gut gelegen und ein guter Start für Berufsanfänger. Man sollte aber planen, irgendwann zu wechseln.
Bin froh, dass ich da nicht mehr arbeiten muss, es war die beste Entscheidung dort wegzugehen.
Man startet ab und zu Initiativen um etwas zu verbessern, ob es etwas bringt ist aus meiner Sicht fraglich.
Es wird wenigstens versucht, etwas zu ändern
Klein, aber fein.
Jeder hilft jedem.
Der autoritäre Führungsstil und die manchmal fehlende Ehrlichkeit, die das mittlere und obere Management prägen
Engagement wird nur belohnt solange nichts kritisiert wird
Es wird fast alles von oben nach unten delegiert, so dass Vorgesetzte kaum noch etwas selbst machen müssen
Gehaltserhöhungen.
Neue Mitarbeiter werden auf gleichen Positionen erheblich besser bezahlt als "Bestands"Mitarbeiter.
Gehaltserhöhungen werden nach "Gehorsam" vorgenommen, Vorgesetzte können somit Gehaltsnachteile auf Jahre hinaus nach Sympathie vornehmen - die Geschäftsleitung deckt das.
Die Außendienstgebiete unterscheiden sich im Umsatzpotential erheblich - auch das sorgt nicht für gleiche Arbeitsbedingungen.
chaotisch, unstrukturiert, viel Stress, ich bezweifle, dass sich etwas ändert, kann es nicht empfehlen
Bei den global policies beachten dass es auch eine deutsche Site gibt. Alles nur an Dänemark ausrichten greift zu kurz.
Treffen Sie bessere Entscheidungen für die Mitarbeiter.
Gehälter sollten ansatzweise ähnlich sein bei ähnlichen Positionen
Unternehmensweite Kommunikation verbessern
Mitarbeiterbenefits einführen
Noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Bavarian Nordic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Teamgeddnke wird gelebt
einige nette Kollegen
Sind die besten. Viele gute Teams.
Kann klappen aber ist ja immer vom Team abhängig.Die Angst die Ziele nichtvzu schaffen hält zusammeb
Wir sind ein tolles eingeschweißtes Team, egal jung oder alt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavarian Nordic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Je nach Position
Karrierechancen sehr limitiert, es wird viel versprochen, dass sich hier etwas tut, da das Unternehmen nehmen wächst, gehalten wird wenig
Hochstufung willkürlich
Man wird klein gehalten
Leider keine Karrieremöglichkeiten..
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.
