Totalausfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundendienst läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht in der Bewertung. Man muss es selbst wissen.
Verbesserungsvorschläge
Bewusst werden, dass Kundenbindung nicht alles ist. Auch der Umgang untereinander ist wichtig für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung, wenn man diese überhaupt anstrebt.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef will von Mitarbeitenden Lösungen, für Probleme die er verursacht hat.
Image
Die Geschäfte liefen gut, solange die Kunden von alleine kamen. Jetzt ist es schwierig, zugesicherte und bezahlte Termine zu halten.
Work-Life-Balance
Hält sich im Rahmen, keine Revolution, aber akzeptabel. Unterschiedliche Zeitmodelle für die Abteilungen. Kein mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef ist der einzige, der Weiterbildung erhält.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, branchenbedingt niedrig. Leider musste ich mein Gehalt mehrfach anmahnen und mit einer Zahlungsklage beim Arbeitsgericht drohen. Lohn kam nicht pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude in Holzbauweise, ein elektrischer Firmenwagen, der Rest sind Dieselbusse, die alle paar Jahre getauscht werden. Umweltprogramme wie PV-Anlage, etc dienen der Nutzung von KfW-Förderungen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Die Kolleginnen im Innendienst äußerten sich wiederholt abwertend über die Autonomie der Kollegen im Außendienst. Auch wurden religiöse Zugehörigkeiten offen durch die Personaler:in abwertend kommentiert. Alles zu dem aktuellen Anti-Gen-Z Gerede. Zusammengefasst liegt zwischen den Kollegen einiges im Argen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team mit hoher Fluktuation. Nur wenige Mitarbeitende über 40.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Schauspiel. Solange der Chef einen Mehrwert sieht, ist alles gut, sonst ändert sich schlagartig alles. Initiativen zum Kollegenzusammenhalt gehen ausschließlich durch einen Unternehmensberater.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, neues Gebäude.
Kommunikation
Zu viele Meetings. Totale Überregulation durch den Chef.
Gleichberechtigung
Handwerk typisch überwiegend männlich. Im Büro sind vorwiegend Frauen.
Interessante Aufgaben
Reine Dienstleistung, keine Raketenforschung, oder sonstigen kreativen Aufgaben.