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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich, Absprachen werden eingehalten
Man kann alles ansprechen was einen auf dem Herzen liegt und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Das Team und der Zusammenhalt der Kollegen
Sozialleistungen u.a. Gewinnbeteiligung, sonstige Benefits
Kundendienst läuft
Guter Teamzusammenhalt
Zuverlässiger Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuständigkeiten sind manchmal nicht auf den ersten Blick klar.
Steht in der Bewertung. Man muss es selbst wissen.
Entscheidungen sollten manchmal schneller getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
Bewusst werden, dass Kundenbindung nicht alles ist. Auch der Umgang untereinander ist wichtig für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung, wenn man diese überhaupt anstrebt.
Noch mehr Fort- und Weiterbildungsangebote unterbreiten und diese leichter zugänglich machen.
Es gibt natürlich immer was zu verbessern, aber man versucht hier ernsthaft auf alle Wünsche und Anliegen einzugehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebot erweitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Bawoneo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Chef will von Mitarbeitenden Lösungen, für Probleme die er verursacht hat.
Zusammenhalt und Team wird großgeschrieben
Kollegen sorgen für ein gutes Klima
Entspannt und kollegial
Sehr gute Stimmung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bawoneo ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef ist der einzige, der Weiterbildung erhält.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bawoneo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bawoneo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bawoneo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bawoneo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bawoneo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bawoneo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur