US Heuschrecke, ohne Rücksicht nur auf Umsatz aus, beleidigende Vorgesetzte werden vom Management toleriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baxter Oncology GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dominanz und Misstrauen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, sonst offene Abteilungskämpfe
Work-Life-Balance
Keine reale Ressourcenplanung vorhanden, bewusste Überplanung der Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, wie in den 50er Jahren, Dominanz, Misstrauen, persönlich beleidigende Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Moderne Technologien, jedoch klar Budget getrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Dauerhaft in der Pflicht sich zu beweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein freiwilliger Aktionismus für Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsättlich branchenüblich, bei der bewussten Überplanung und Aufgabenvielfalt jedoch unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Schleudersitzte sind regelmäßig frei, Führungspositionen sind 7/24 Jobs
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
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